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標題: HR說以后會有漲薪的機會，可信嗎？ [打印本頁]

作者: 宇宙超光速膨脹 時間: 2021-5-27 08:49
標題: HR說以后會有漲薪的機會，可信嗎？
本帖最后由宇宙超光速膨脹于 2021-5-27 08:59 編輯

人在佛山，最近投了一圈簡歷，和一些HR都聊了聊，內容大致相同，還沒到面試階段。

發現底薪給的低的，前面先讓你干著，后面再給你漲薪的機會

萬一人都干了幾年，你說不行還沒到漲薪的條件，這不是浪費人的時間嗎？

機械這行業呀，你說會造子彈，領導就會說，你起碼要學會做手槍，等你會做手槍了，又希望你能做飛機大炮

凡是遇到這種畫餅不提加薪的，我自己不是很想待下去，繼續做下去沒盼頭，問題是大部分企業都是這種，打工人想找一間能安心打工的也好難

作者: 遨游者 時間: 2021-5-27 09:01
落袋為安，拒絕畫大餅。

作者: jackcheng8966 時間: 2021-5-27 09:04
你上班為了啥？為了公司上市？還是為了地球的美好未來？不忘初衷，砥礪前行！

作者: 宇宙超光速膨脹 時間: 2021-5-27 09:11

遨游者發表于 2021-5-27 09:013 G6 J# i6 l7 A
落袋為安，拒絕畫大餅。

目前遇到的都是這種，不知道是不是我能力不夠，很是難受

作者: JEMzheng 時間: 2021-5-27 09:59
漲多漲少的問題，每年1、200，你看著辦

作者: 風云緣 時間: 2021-5-27 11:33
落袋為安，拒絕畫大餅。每年給你漲5塊也是漲

作者: 譬如朝露 時間: 2021-5-27 11:36
HR沒有騙你，他說的是機會。但沒說實現的條件。就像我玩的一些個垃圾紅包游戲。先要玩到足夠多紅包，你努力賺紅包，達到條件后，到提現時，告訴你要看視頻，等你刷到條件后，讓你拉好友，然而，是拉幾百個好友。玩個游戲，你也辣么認真，你只有工資是受保護的。其他，你得祈禱遇到的都是良人，但現實是，我最近幾年，遇到的賤人比較多，而且是有“能力”的賤人

作者: 宇宙超光速膨脹 時間: 2021-5-27 14:02

譬如朝露發表于 2021-5-27 11:36- D, o! I0 w, K+ _ M2 [9 k
HR沒有騙你，他說的是機會。但沒說實現的條件。就像我玩的一些個垃圾紅包游戲。先要玩到足夠多紅包，你努力 ...

是啊，所以想老實找份工作打工都不行

作者: 凱思特 時間: 2021-5-27 14:06
你是男的，不怕肚子被騙大

作者: 青燈伴此生 時間: 2021-5-27 16:25
這鐘扯淡的話你就別信了，要談就談到手的！

作者: 堅如磐石 時間: 2021-5-27 16:51
當時沒談好，后面的都是忽悠人的，后期有機會，那就意味著沒機會，說說又不犯法。

作者: JEMzheng 時間: 2021-5-27 20:57
哈哈

作者: 受不了了 時間: 2021-5-27 22:25
你的胃比較好

作者: hxglty 時間: 2021-5-28 08:22
兩種人的話不能信：女人的話，老板的話！

作者: 龍九禪師 時間: 2021-5-28 09:09
給HR領導造個小人兒吧嘎嘎嘎嘎嘎桀桀桀

作者: ygcygx 時間: 2021-5-28 14:01
每次都被HR忽悠

作者: 暗影之星 時間: 2021-5-28 14:46
他給你公司股份了嗎？給你期權了？如果工資少，這方面給了還可以考慮考慮，這既沒錢還沒股份沒期權，純粹畫大餅這餅你都吃的下？

作者: 桌前一盆花 時間: 2021-5-28 15:38
多少年前的套路了?，F在到我們這里都不適用了。
還是落袋為安。談的多少的工資就是多少的。
另外，樓主還是在一個公司里好好的工作吧。人數多的，崗位能學到東西的。人身安全第一的。其它的都別考慮，學個幾年就不一樣了。

作者: VanGoah 時間: 2021-5-28 17:20
交個朋友，我也在佛山，q312069200

作者: 宇宙超光速膨脹 時間: 2021-5-29 08:23

桌前一盆花發表于 2021-5-28 15:38; d5 m# }0 @) i$ _4 C. M* d" S [* h
多少年前的套路了。現在到我們這里都不適用了。
+ m# J8 @2 o, H還是落袋為安。談的多少的工資就是多少的。, R. Q5 V8 x/ q2 w4 M8 @
另外，樓主還 ...

聽起來挺矛盾的，怎樣才能找個公司待個幾年，又不被hr畫餅呢

作者: 桌前一盆花 時間: 2021-5-29 09:43

宇宙超光速膨脹發表于 2021-5-29 08:23& C# \+ J% I- @8 a
聽起來挺矛盾的，怎樣才能找個公司待個幾年，又不被hr畫餅呢

自己開公司啊。
  其實HR說的以后漲工資那是正常的規律。轉正了漲工資，工作一年多了有工齡工資，上班時間久了升職加薪。這些都是正常的現象。HR 說的也對，但是，每家公司都是這樣的。所以HR說了等于沒有說。
  樓主最好找一個技術力量雄厚的公司去工作。這樣你就有了先期優勢。也只有大公司才不會輕易開除人。就算開除也會給你補償的，補償金可不是很少的哦。而很多小公司是沒有這個待遇的。想安穩還是去大公司吧。
  等到了三十多歲，你有能力了，也有閱歷了，自己也積累了不少資本了。以后小公司也騙不了你多少了。將來的發展就很有可期了。
  大公司的好處其實還有幾點：這里的大公司是說的人數將近一萬以上的公司。
1.年終獎是有的而且不一定少。我現在的公司沒有年終獎，所以才決定離職的。
2.工齡獎有，不多，但是重在積累。我現在的公司都沒有工齡獎。
3.大公司有技術力量，而且還可以自學。之前去富士康就有個同事天天學習制圖，最后被模具部門老大看重了。從普工變成了技工人。在小公司里，基本上沒有學習時間，有了也沒有施展才華的機會和平臺。
4.大公司還有一個篩選機制。他們會根據你個人的能力和習慣去給你匹配最優秀的崗位。這個是隱性的，也是需要花時間的。大部分人都看不到的。
5.好多小公司的訂單都是接的大公司的。這一句話你就知道大公司和小公司的地位了吧。
6.以后的路自己走。選擇很關鍵。想安慰，就去超級大公司，想拼搏就去小公司受罪吧。

作者: parkorliu 時間: 2021-5-29 11:17
我現在都是進門前先談到位，進門干子再談那就要了命了，說你這個不行，那個不好的，煩的一匹。

作者: 貓咪小新 時間: 2021-5-30 16:01

桌前一盆花發表于 2021-5-29 09:43; h8 u0 A; E0 X3 c! a5 j
自己開公司啊。
# w5 u# `( A \' \) P5 _ 其實HR說的以后漲工資那是正常的規律。轉正了漲工資，工作一年多了有工齡工資，上班時 ...

人數有近萬的公司，制造業里應該沒幾家，上千人已經是很大規模的，做非標的話，過百人都很大了

作者: 遠祥 時間: 2021-5-30 17:12
或者說工資高看加班費？！

作者: 陳圓圓c 時間: 2021-5-31 14:55
我有能力拿高薪為什么要現在這里干等你漲工資呢，我之前來我現在這個公司面試時就是直接工資談好，試用期和轉正都是這個工資，三個月后你覺得我配不上這個工資讓我走或者降薪就行了

作者: UCHIHASASUKE 時間: 2021-5-31 16:10
你給2塊錢投注站，有機會中500W的

作者: 橙梗 時間: 2021-6-1 09:24
來東莞吧

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