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標題: 和老板的一次爭吵-標準設計和非標設計的區別 [打印本頁]

作者: 桌前一盆花 時間: 2021-5-1 08:05
標題: 和老板的一次爭吵-標準設計和非標設計的區別
  五一勞動節給大家奉獻上一個干貨作為禮物。這個干貨是我自己評價的，不喜莫噴哈。
  首先，回復一下之前的一個被罵無知的那個帖子。目前的情況是，公司招聘了一個流體力學工程師，哈哈。
  其次說說今天的主要內容。
  事情是這樣子的，前幾天發的帖子說是大家都把任務往我這里推，一個社友說了一句是工作要和大家一起干，讓我心里發生了點想法。我覺得自己樹大招風還根基淺，所以低調了幾天。然后才發現老板的套路。
  當時是公司的老產品因為樓市的問題銷量大減。降價都賣不動，因為沒有市場了。我來到公司里就負責新品，包括新品的研發以及生產新品的設備研發，制作和保證最后新品投產。
  三月底，老板把幾個部門的經理叫到一起說是要把新品做好。保證四月底投產。然后各位大佬都不同意了。首先是技術部經理說一臺設備要一個月才能見到圖紙，更何況總數是九臺。采購的說技術沒有采購需求，沒辦法去干，生產的說沒有圖紙也做不出來。。。。。。最后技術部經理把新品任務扔給老板了。老板就找我了。
  我想的是這九臺小設備每臺都是三天出圖的事情，五天加工完，兩天裝配完成，兩天都能試運行的，為什么技術部經理要一個月才能見到一個設備的圖紙啊？我略微思索了一下然后就答應了老板的要求，將一個月的任務壓縮到了五天，當時還留了個心眼，附加了一個條件，那就是圖紙不能用CAD出，技術部經理不能審圖，所有的結果由我和設備部經理協商為結果。
  剛開始幾天，老板因為著急也沒有管我們，后來幾天，老板看進度挺快的，就耍起花招了。一會兒說是沒有標準化設計，每個機架都是不一樣的，大部分可以通用的，一會兒就說功能不好，要優化。還要求我畫的圖給他審核，還每次都是要修改設計方案。這幾番操作下來搞得我火冒三丈。因為我們有言在先，同時我還回復的有時間周期的。而老板這樣的干涉其實并沒有起到多大的作用，同時還影響了我的交付時間，最讓人生氣的是他還不愿意將時間延遲。
  最后我忍無可忍的和老板吵了一架。直接說你找別人干吧。我說完就跑到外面玩去了。對老板說的是最近加班多，畫圖導致手腕疼，要去醫院看看。

  通過這件事情，我發現了標準化設計和非標設計的區別。
  1.設計理念的區別：標準化對每一個零件的結構，合理性要求非常高。經理說是一個月才能完成的圖紙是因為他要把每一個零部件都考慮清楚，螺絲的長度，重量，硬度等級等等都要考慮進去，必要的時候還要進行有限元分析或者是實際的抗拉試驗。一個螺絲都這么麻煩更何況整臺設備了。而非標設備不管這些的。大體上過得去就行，M8的不確定就換M10的，長了就切掉，短了就換長的，一個螺絲的確定僅僅是鼠標點擊幾下的事情。
  2.圖紙的標準化問題：標準化圖紙要求很高，首先就是不能有尺寸錯尺寸少的現象。而非標少了個尺寸，打個電話問一下然后告訴他們就完事。標準化圖紙是不允許的。其次標準化圖紙還要美觀大方給人一看就是舒適。該粗實線的地方不能用細實線等等。非標就不管這么細了。大概的一打印，看不清就把設計人員叫過去指導一下，有時候我還要把電腦帶到現場去大家一起討論的。
  3.整體結構問題：標準化設計要考慮通用性和整體結構的美觀性。例如一個機架，你要考慮這樣的機構能不能保證其它機臺設備的通用，要不要更換方式？而非標不管這些，一臺設備而已，我憑借感覺能夠讓它像臺設備就行了。

  老板的做法就是想告訴我忽略了設計的標準化性，要我重視一下。但是老板不管你修改的工作量和工作順序被打亂的問題。而我也是只把最后的時間完成節點看的很重要。所以我們倆就鬧起來了。
  這件事情的結果就是老板見到我說不想和我說話，我直接說那這樣我的工作就干不了啦，咱們好聚好散吧。然后老板秒慫，畢竟像我這樣天天加班，還能夠干出東西還要的工資不高的人，他基本上是找不到的。
  以后的事情我就要留個心眼了。畢竟工作要大家一起努力，事情要大家一起干，我現在連個小組長都不是，人家大經理都不愿意干的事情，我一個小技術員參合什么。吃一塹長一智。老板的套路多，大家要提防啊。
  一整套新品的生產設備包括主要設備兩臺，附屬設備九臺。等做完了，試生產后，我發到這里在各位社友面前獻獻丑。

作者: 2020再出發 時間: 2021-5-1 09:23
坐等你的設備發出來
1.你的工資不低吧在南京破萬沒？
2.你加班多？有加班費沒？是你自己主動的吧這種貌似的主動其實讓身邊的同事很難堪的
3.你啥事都跳過技術經理我要是技術經理早晚弄死你
哈哈你自己品吧

作者: DC24轉AC220 時間: 2021-5-1 11:36
樓主最終會被社會毒打的，記住一個公司大多數人積極性不強時候，你獨樹一幟時候。。。。

作者: 譬如朝露 時間: 2021-5-1 16:07
恕我直言，你家老板管理方法有問題，你離他遠點，安全。首先，你們技術部經理可以把新品任務丟給他，可見他對公司的控制能力有欠缺。他直接安排你工作，對你不太好。最重要的一點，你也可以吼他。就是說出了事，你甭指望他站出來替你說話

作者: 做鋼的 時間: 2021-5-1 16:27
那叫設計標準化，而不是標準設計，你連基本概念都沒搞懂。
而你所謂的非標設計，那還臉叫設計嗎，那踏馬的叫瞎胡鬧。
就你這思維，跟你老板挺般配的，你倆誰也別說誰。

作者: bluecode 時間: 2021-5-1 17:04
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: gxs20601 時間: 2021-5-1 20:32
你在公司是什么職位？

作者: 韓寒11 時間: 2021-5-1 20:53
技術經理都不敢接的工作，你敢接，有點著急了，小心技術經理的黑狀吧

作者: anyingzhizi 時間: 2021-5-1 21:00
瞎幾把搞還洋洋自得發出來

作者: 凱思特 時間: 2021-5-1 21:27
大家出來都是混飯吃的

作者: 水屬性 時間: 2021-5-1 23:24
只能說騷年你太年輕了，人家都說一個月才能完成，你這么急著干完，是不是剩下的日子你可以不用干活或是有額外獎金。能者多勞，但多勞不一定能多得，多背鍋就有你份。如果你有十足把握能搞定，當我沒說

作者: 642093071 時間: 2021-5-2 04:22
九臺小設備每臺都是三天出圖的事情，五天加工完，兩天裝配完成，兩天都能試運行的——是什么新品這么好干啊。如有鑄鍛件出不了這么快；電子、液壓采購件也要是非常常用的件，容易采購；新品調試也不需要工藝裝備。能設計出這么容易生產有好銷的產品，那不是牛，是神了?

作者: wugehaoniu 時間: 2021-5-2 08:30
謝謝分享。點贊支持。公理自在人心啊

作者: majingfeng 時間: 2021-5-2 10:01
臥槽 9#正解俺同意

作者: 無敵小蔣 時間: 2021-5-2 10:05
有沒有瞎干，有圖有真像，發出來看看

作者: oldpipe 時間: 2021-5-2 10:37
關于非標不非標的評論，十年后再來發表才好。

作者: 譬如朝露 時間: 2021-5-2 11:46

642093071 發表于 2021-5-2 04:22
九臺小設備每臺都是三天出圖的事情，五天加工完，兩天裝配完成，兩天都能試運行的——是什么新品這么好干啊 ...

現成的圖紙，現成的工藝，甚至連采購都是倉庫里有的。

作者: 遠祥 時間: 2021-5-2 21:42
標準設備指在類型、規格、性能、尺寸、制圖、公差和配合、技術文件編號與代號、技術語言、計量單位以及所用材料與工藝設備等，都按統一標準制造出來的機械設備。標準設備包括各種泵類、壓縮機、空分設備、冷凍設備、鼓風機、風機、抽油機；各種起重機、運輸機、電梯、運輸車輛、包裝成型機械、稱量設備、金屬切削機床、鍛壓、鑄造機械。

作者: 零分貝大衛 時間: 2021-5-3 17:09

2020再出發發表于 2021-5-1 09:23
坐等你的設備發出來
1.你的工資不低吧在南京破萬沒？
2.你加班多？有加班費沒？是你自己主動的吧這種貌 ...

對頭，這種人事關系最煩了，還不得不顧及。敢跳過技術經理，不讓他看圖？虎膽。

作者: 桌前一盆花 時間: 2021-5-4 08:31

2020再出發發表于 2021-5-1 09:23
坐等你的設備發出來
1.你的工資不低吧在南京破萬沒？
2.你加班多？有加班費沒？是你自己主動的吧這種貌 ...

是的。目前的情況就是這樣，危機也是這樣的。工資沒有超過九千。
加班都是自己自愿的。
早晚經理會搞死我的。所以一年中有段時間我還是要聽從經理的直接領導的。

作者: 桌前一盆花 時間: 2021-5-4 08:33

DC24轉AC220 發表于 2021-5-1 11:36
樓主最終會被社會毒打的，記住一個公司大多數人積極性不強時候，你獨樹一幟時候。。。。

是的啊，我也看到了這個情況的。所以我在努力的盡快得到自己需要的東西然后經常去關注招聘市場行情的。我心里是有危機意識的。

作者: 桌前一盆花 時間: 2021-5-4 08:35

譬如朝露發表于 2021-5-1 16:07
恕我直言，你家老板管理方法有問題，你離他遠點，安全。首先，你們技術部經理可以把新品任務丟給他，可見他 ...

是的。只是他有錢，也會籠絡人心，同時忍耐能力很強。我考驗過他了。不然也不會這么貿然的干這樣的事情的。而且我也有離開他后的實力的打算，我不怕他的。但是，畢竟我是打工的，做人還是要低調。

作者: 桌前一盆花 時間: 2021-5-4 08:46

bluecode 發表于 2021-5-1 17:04
你這個就是妥妥的由“露臉”到“露屁股”的干貨啊。

技術經理知難而退撂挑子你覺得可以踩準這個機會上位 ...

基本上是說到了一定的名堂上了。但是有幾點你要搞清楚。
1.你所謂的用標準件什么的是在總成里或者是復雜的設備里的。而我現在做的僅僅就是一個臺子六條腿的東西。此外，生產經理和設備經理都經過評審的東西。所以我才沒有在設計上畫那么多心思的。這個只是方向性問題，是老板臨時增加的要求。
2。技術經理有他的做事方式和優勢。我是很難蓋過的。所以到最后我和老板干起來也是想給老板一個不要提拔我的理由。因為技術經理是我無法超越的存在。這點我有自知之明的。

作者: 桌前一盆花 時間: 2021-5-4 08:54

642093071 發表于 2021-5-2 04:22
九臺小設備每臺都是三天出圖的事情，五天加工完，兩天裝配完成，兩天都能試運行的——是什么新品這么好干啊 ...

是這樣的。
一整套生產流水線。一臺大的自動化設備。我出圖出了三個月，生產了三個月，機械調試了五個月，電氣調試了九個月才運回到公司里的。因為電氣調試要等到機械調試完成后再開始所以是斷斷續續的。
而我說的九臺附屬設備是這臺大設備的附屬。所以就是一些一個動作的設備。相對簡單一些。

作者: gxs20601 時間: 2021-5-4 09:14
不管大家說什么，我想你的初心是好的。
做事你可能是一把好手。
但在處理人際關系上，還需要再歷練，大家都是從年輕的時候過來的。
慢慢來吧。加油！看好你！

作者: 熱青茶 時間: 2021-5-4 09:33
不錯，有自信，有能力。
在人際關系上處理得更好一點，畢竟要人干事，一個人打不了天下的。

作者: 機械學生魯班 時間: 2021-5-5 11:34
干就完啦，亂拳打敗老師傅。靜待下文分解

作者: 任督二脈。。。 時間: 2021-5-5 15:13

2020再出發發表于 2021-5-1 09:23
坐等你的設備發出來
1.你的工資不低吧在南京破萬沒？
2.你加班多？有加班費沒？是你自己主動的吧這種貌 ...

非標破萬很正常蘇州菱歐里面的幾個設計組長年薪都是30W左右

作者: 陳浩南98 時間: 2021-5-5 15:37

做鋼的發表于 2021-5-1 16:27
那叫設計標準化，而不是標準設計，你連基本概念都沒搞懂。
而你所謂的非標設計，那還臉叫設計嗎，那踏馬的 ...

確實，他說的非標跟我們現在公司的非標沒多大差別

作者: 加肥貓devil 時間: 2021-5-5 19:36
不知道是什么設備居然可以三天就能連設計帶出圖就做完了。我們這邊設計最少要經過方案論證，選型計算，3D模擬后再確認方案可行性再出圖。我做過最快最快的是方案檢討完畢后，連選型計算帶設計出圖，半個月的樣子。就這做完以后加工師傅沒事兒就打個電話問問這里缺尺寸那里沒有標的，還有一些地方漏打孔了的。
我猜測你這個三天出一臺設備圖紙，應該是沒有裝配螺絲螺母之類的標準件的，我見過有新人過來說什么都干過，結果出圖螺絲孔就畫個通孔然后標注M4的，說是以前趕進度，什么都是簡化的，能看懂圖紙就行，幾乎沒什么標準的。
我個人感覺您太著急了點，如果技術部經理說一個月都拿不下的項目，老板直接找您，可以直接說二十天或者半個月都行，您這直接把一個月的任務壓縮到五天，如果真能做出來，要么技術經理會被趕走，你上位，要么你被排擠，你走人。

作者: 桌前一盆花 時間: 2021-5-6 11:38

加肥貓devil 發表于 2021-5-5 19:36
不知道是什么設備居然可以三天就能連設計帶出圖就做完了。我們這邊設計最少要經過方案論證，選型計算，3D模 ...

本來就是我走人的事情啊。
公司并不是賣非標設備的。公司是需要非標設備來生產產品，然后賣非標設備生產出來的產品的。無非就是因為老板為了節約成本。才把我叫過來做設備的。做完肯定就是我走人了。
很小的設備，就一個動作的那種。肯定是三天五天就能完成的了啊。你可以想象成一張桌子上放了一個氣缸，然后通氣了，氣缸動彈了一下。就這么簡單的一個設備。而且還沒有定位精度什么的要求。

作者: Roccaliu 時間: 2021-5-7 13:16
感覺后期你會被各種人穿小鞋，你可小心點吧

作者: 無堅不摧2012 時間: 2021-5-7 13:21
基本上同意樓主所說標準機和非標機在設計上的區別，看的出來樓主是個干活能手。只是在人際關系上要變通一點，不然在公司不好混的，，，

作者: a785049437 時間: 2021-5-7 21:27
老板的思路是對的，非標設計不等于隨意設計。非標只是相對自家標準產品的客制化，本身的設計思路還是標準化設計，模塊化設計。

作者: 桌前一盆花 時間: 2021-5-8 08:30

a785049437 發表于 2021-5-7 21:27
老板的思路是對的，非標設計不等于隨意設計。非標只是相對自家標準產品的客制化，本身的設計思路還是標準化 ...

是的。我也承認。
但是吵架的根本問題在于我當時說清楚了自己的能力的和時間，他臨時變更就要給我一個反應的時間和過渡期。但是這個時間和過渡期是沒有的。所以我生氣。

作者: henry007 時間: 2021-5-8 09:27

桌前一盆花發表于 2021-5-8 08:30
是的。我也承認。
但是吵架的根本問題在于我當時說清楚了自己的能力的和時間，他臨時變更就要給我一個反 ...

作為一個設計工程師，必須深刻理解變化才是不變的真理，否則就是失敗

市場在變，客戶在變，老板的想法在變，大佬的想法在變，前幾天確定的事情今天可能會有變化。。。你的想法不能太直接，太簡單了

作者: ygcygx 時間: 2021-5-8 14:01
LZ在上海嗎

作者: 781995655 時間: 2021-5-9 13:20
有沒有想過，其實老板想和你說的，不是你給我們說的什么標準化！

作者: 非標機械設計奔小跑 時間: 2021-5-10 08:41
我要是技術經理抽個空檔肯定要搞你一波的讓你知道社會的險惡

作者: kingaigh 時間: 2021-5-11 11:42
一個月的工作量能壓縮到5天，不知道如何評價這個公司！

作者: wspwb1987 時間: 2021-5-16 00:13
頭一次見到這么侮辱非標設計的，我這個干了十年非標設計的給你講，非標設計本身就是一個細節一個細節驗算推敲出來的，非標是創造性的，你的目標要出來就必須靠你的設計計算來保證，你那個長了割掉細了換粗是什么態度，這個態度會有多大的隱患知道嗎？搞非標設計是個嚴謹嚴肅的事情

作者: 張博886 時間: 2021-5-24 14:06
樓上的樓下的都注意點，不喜勿噴，說點實質性的建議或意見，別一個勁地瞎杠，樓主有勇氣，加油

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