久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 技術(shù)出身做管理,不是誰都能行的 [打印本頁]

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-4-25 21:19
標(biāo)題: 技術(shù)出身做管理,不是誰都能行的
同事做技術(shù)做了10年+,一直自我管理很好,領(lǐng)導(dǎo)、老板都很喜歡,都能很好的按照領(lǐng)導(dǎo)的意愿去開展工作,做技術(shù)方面的工作很少被別人說過不字,工作勤勤懇懇,任勞任怨,深得上機(jī)信任。突然有一天,領(lǐng)導(dǎo)告知,要提拔自己做管理,還是管理自己接觸不多的領(lǐng)域,不過薪水會有百分之三十的增加,看在薪水的面子上,還是硬著頭皮接下來這個(gè)職位。
: V; A5 l% I- `" C7 H  Q6 n6 a# c( {6 R
接下來的日子,公司任命,然后與員工接觸,經(jīng)過一段時(shí)間的磨合,發(fā)現(xiàn)做管理真心不容易啊,世界上最險(xiǎn)惡的是人心啊,一些老員工倚老賣老,仗著自己的經(jīng)驗(yàn)多,誰也不放在眼里,管理起來也很棘手,說輕了不行,重了不行,難以把握,因?yàn)楸旧碜黾夹g(shù)工作做了很多年,腦子里一直是有什么說什么,直來直去,但是在管理人員這塊,這招就不行了,有的人是表面答應(yīng)下來工作,然后出工不出力,磨洋工,真是拿他沒辦法,公司層面下達(dá)的工作推行不下去,責(zé)任還是在自己這里,夾在員工與領(lǐng)導(dǎo)之間很是難受。
/ ~- C+ ~, }0 E4 G2 ?% x: f( j0 U0 o' m
' L  s' C/ [; W7 Y7 Y% O總結(jié):有的人適合做技術(shù),有的人適合做銷售,有的人適合做管理,每個(gè)人根據(jù)自己的性格不同,所做的工作也會有所不同,所以,適合自己的工作就是好工作,不要因?yàn)槭杖攵邮芤恍┎荒軇偃蔚墓ぷ鳎筋^來,難受的可能還是自己。* L: |  J3 D+ z; `$ m9 z. p( x

作者: 風(fēng)刃    時(shí)間: 2021-4-25 21:35
做管理,第一要會做人,第二要有決定權(quán),可以獎(jiǎng)懲下屬,第三,專業(yè),懂行。主要這三點(diǎn),誰也不是一上來就得心應(yīng)手,就算是老板也不能要求平頭百姓打工仔每個(gè)都乖乖聽話
作者: move3309    時(shí)間: 2021-4-25 22:31
深耕自己的專業(yè),做一個(gè)懟天懟地懟領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)人士不好嗎?
. ]" m3 I) C% \0 ]6 e1 F不好!一沒決定權(quán),二沒決定錢。7 |2 {; H9 a- k
所以,你現(xiàn)在需要拿出鉆研技術(shù)的精神鉆研如何上下通達(dá)。干三年實(shí)在不行,咱不是還可以退回來搞技術(shù)嗎。
作者: 游風(fēng)曳雨    時(shí)間: 2021-4-25 23:12
新官上任三把火,看你怎么燒,
作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-4-25 23:38
本帖最后由 曉昀 于 2021-4-26 12:34 編輯 4 h) b8 \( k9 ]% ~2 C- [% h

( k; b+ O) ]% X  m4 }" i看別人做管理很輕松,自己真正置身當(dāng)中,才能知道,管理并不是想象中的好搞。
作者: hxglty    時(shí)間: 2021-4-25 23:59
很多上點(diǎn)規(guī)模的公司都是人心險(xiǎn)惡的,做管理的沒點(diǎn)套路和背景也不好混,搞不好會被別的同事弄走
作者: 凱思特    時(shí)間: 2021-4-26 07:58
作管理臉不要看那么重要   
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2021-4-26 08:22
他技術(shù)沒做通透
作者: 機(jī)器畫家    時(shí)間: 2021-4-26 08:35
其實(shí)在中國吧,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),一旦學(xué)會了管(zheng)理(ren)的訣竅,就無往而不勝,不要太輕松。
作者: wugehaoniu    時(shí)間: 2021-4-26 08:40
做技術(shù)管物,做管理管人。多從不同的角度思考,其實(shí)也蠻有意思的
作者: andriycike    時(shí)間: 2021-4-26 08:55
權(quán)利,能力,魅力,至少要具備兩點(diǎn)才能做好管理
作者: Roccaliu    時(shí)間: 2021-4-26 09:19
我做技術(shù)多年,跳槽去一家公司做空降部門經(jīng)理,經(jīng)歷過這些,就比只做過技術(shù)的人員更多了一份競爭力,不經(jīng)歷過,又怎么知道自己適合做什么
作者: 熱青茶    時(shí)間: 2021-4-26 10:56
管理本身就是最難的技術(shù)活,最難就是人和人的那點(diǎn)事兒。不要將技術(shù)的范圍限死了,只看到自然科學(xué)這些方面。
作者: happilly    時(shí)間: 2021-4-26 14:36
無中生友??但是這其實(shí)就是磨合,過段時(shí)間就適應(yīng)了
作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2021-4-26 15:14
新官上任三把火,只有拿到放火的權(quán)利了,才能談管理問題。企業(yè)里,拿不到利益這把尚方寶劍,別的都是扯淡。
作者: 機(jī)器畫家    時(shí)間: 2021-4-26 16:20
魍者歸來 發(fā)表于 2021-4-26 15:14* \" G  s& }  @2 Y  X! ?
新官上任三把火,只有拿到放火的權(quán)利了,才能談管理問題。企業(yè)里,拿不到利益這把尚方寶劍,別的都是扯淡。

8 T# u1 c! p" g, P, h2 R拿到尚方寶劍,對下面只說五個(gè)字“我只要結(jié)果”
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-4-26 21:11
風(fēng)刃 發(fā)表于 2021-4-25 21:35
2 b3 r$ n* F% i# E* G做管理,第一要會做人,第二要有決定權(quán),可以獎(jiǎng)懲下屬,第三,專業(yè),懂行。主要這三點(diǎn),誰也不是一上來就得 ...

, o- \) X+ d% `( F8 I5 d再追加一個(gè)技能就是會忽悠人,讓員工乖乖聽你的話# b  @: t1 G; ~! O' N

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-4-26 21:12
move3309 發(fā)表于 2021-4-25 22:31$ g9 I& x0 j* _8 F" W
深耕自己的專業(yè),做一個(gè)懟天懟地懟領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)人士不好嗎?; r6 C8 c/ T8 Z3 _4 T
不好!一沒決定權(quán),二沒決定錢。+ |+ v% D; o8 v/ S- [$ h7 n
所以,你現(xiàn)在需 ...

/ H5 _& }2 `- l" R0 q: A. y是個(gè)不錯(cuò)的辦法,就按照鉆研技術(shù)的精神,鉆研管理
0 K, O/ ~: k/ Y& S
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-4-26 21:12
游風(fēng)曳雨 發(fā)表于 2021-4-25 23:12
/ t: w5 ^- M( e8 q新官上任三把火,看你怎么燒,
* Q7 Y3 L  I* o
都是江湖老油條,別沒把人家燒明白了,把自己燒跑啦
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-4-26 21:13
曉昀 發(fā)表于 2021-4-25 23:38
" E  }& E( r, x$ ^, @8 T+ r' p) P  L看別人做管理很輕松,自己真正置身當(dāng)中,才能知道,管理并不是想象中的好搞。

. S, O1 D# ?& a- ^9 F- a人心隔肚皮,不清楚員工是怎么想的
0 D+ q' U- Z- F4 V' i
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-4-26 21:14
hxglty 發(fā)表于 2021-4-25 23:59
' z1 N$ m) P  q8 r' S很多上點(diǎn)規(guī)模的公司都是人心險(xiǎn)惡的,做管理的沒點(diǎn)套路和背景也不好混,搞不好會被別的同事弄走
# }8 l! |$ ]( f& G; Q) l* q
確實(shí)人心險(xiǎn)惡,自己不狠點(diǎn),容易被當(dāng)做槍使& X7 K0 ?8 |; @, r/ n

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-4-26 21:14
凱思特 發(fā)表于 2021-4-26 07:58
0 R7 Y- A9 W( o& H5 b* S7 {作管理臉不要看那么重要

8 T/ w* {7 I5 e, q. Y厚黑學(xué)要經(jīng)常看
4 X8 u; d' A# L+ x
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-4-26 21:15
luaya 發(fā)表于 2021-4-26 08:04* x% C$ D% `% L( I6 M
管人一定要有考核權(quán),沒有考核權(quán)讓管人都是耍流氓
* F3 F* O- Y$ |1 ^8 Q: r) I
獎(jiǎng)金,績效一把抓+ Y& s6 Q0 R+ R: r

作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-4-26 21:16
機(jī)器畫家 發(fā)表于 2021-4-26 08:354 `. U4 Y* b' g* P( n- Q
其實(shí)在中國吧,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),一旦學(xué)會了管(zheng)理(ren)的訣竅,就無往而不勝,不要太輕松。

& Y2 r. l+ T: n4 i) y; e6 g  M6 H$ o0 X沒摸準(zhǔn),還需要努力
9 P0 [  _  |1 E# p- p' f8 }& X! Z
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-4-26 23:44
既然有機(jī)會做到管理崗位,那就在這個(gè)崗位學(xué)習(xí)如果為人處世!
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-4-28 20:52
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2021-4-26 23:447 w* B4 F4 Z$ d( g# n: ~- _$ A
既然有機(jī)會做到管理崗位,那就在這個(gè)崗位學(xué)習(xí)如果為人處世!

: X, ~6 n8 m( i  n6 G& j- o$ {4 b為人處事是門學(xué)問,掌握了到哪都好用
* y; S& Z8 j* l& ~; q




歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5