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機械社區

標題: 遇到技術無底線的人該怎么辦？ [打印本頁]
作者: 曉昀    時間: 2021-4-19 22:29
標題: 遇到技術無底線的人該怎么辦？
本帖最后由 曉昀 于 2021-4-20 09:35 編輯 4 f" X6 T* G4 K. {) p4 A* n
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       我們公司請了一個兼職的工程師，在一家在國企單位干維修的，因為他經常在他們單位上夜班，白天有那么半天在我們這里做設計，經常給老板出一些餿主意，我們在職的天天忙著救火，老板還特別信任他。這個人嘴巴特別能說會道，他幫老板解決問題的方式就是，問題來了，網上擋個文件或者從網上擋個計算公式。這還算比較好的情況。5 P5 t+ c8 D/ u3 A* w
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      糟糕的是，這個人有時信口開河，胡說八道，老板有時就按他說的讓我們執行，真讓人生氣！不執行吧，你跟老板對著干；你執行吧，作為技術出身的我們真的很難違心地這樣違背原則或者說做突破技術底線的事。2 ^9 V8 n2 b; P

# s* K! f: Z3 F9 ^      公司上下，除了技術部門以外，其他部門也都大家都恨透了這個家伙，這人還時不時在老板跟前邀功論賞，說別人壞話。
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8 D  n7 g: k4 _0 w" r) C      老板特別信任他，其他人也沒有人去老板那告他的狀，再說了，即使，我們說了，老板也不聽，所以，大家也懶得說這個人。
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作者: 冷水黃金    時間: 2021-4-20 07:34
這是老板策略，就像一個安靜的魚塘，扔塊石頭進去，各種魚反應都不同，有的四處亂竄，有的就地鉆泥，有的伺機而動，正好了解它們的本性。
1 ^/ [' a% H. H6 m) }+ X% u4 e有沒有高人給個“古語”簡單概括一下？
作者: 譬如朝露    時間: 2021-4-20 07:51
本帖最后由 譬如朝露 于 2021-4-20 07:54 編輯 " p% `. j5 V! k, s: z5 ^

9 m+ h8 a) d9 O沒有技術底線？做人有底線沒？沒有的話就小心了，沒有底線的人啥事兒都干得出。我這里監視我的已經白日化了，在電腦畫圖，還沒畫完，就聽到周圍聲音，‘‘不要?！粫?，還可以，我要了’’，‘‘還沒搞完’’。尼瑪，報警說我精神有問題，醫生說，你們社區的說你有問題，你就有問題。什么叫沒底線，這就叫沒底線。無憂上明明不匹配（當時沒看到，我周圍的企業）。偏偏有人說是那家什么工加我微信，振振有詞不能憑感覺設計，必須計算。計算很重要。我說現在無法完全模擬現實，計算只能作參考。自言自語說了句，這人是負責人么？然后好像換了一人，說計算很重要，是不能模擬現實，所以需要計算上下限。說到離職原因，我說可能是我不愿意加班。結果馬上有人打電話讓我第二天面試（另一家較遠的），當時晚七點過。這意思，就是我給你找了家加班的，果然一去那家老板說工作量很大。而且提到了我以前一家公司，曾有產品跟那晚微信附近那家做的是同一產品，顯然幫人問了。本來讓我去他家看一下，我上無憂，發現我居然跟他們是不匹配的。尼瑪，說到沒底線，這群人說第一，沒人說第二。
作者: sgxap666    時間: 2021-4-20 07:57
收拾他一次唄，按他說的辦法去做，或者讓他來做。我就是這樣的，書記的親戚啥都說容易，好辦。就讓他弄，我和部長說，請假，不接手他的活，擦他的爛屁股。部長沒法，自己去擦了一次，恨透他了。也不再幫他。
作者: 3983596    時間: 2021-4-20 08:08
本帖最后由 3983596 于 2021-4-20 08:10 編輯
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這種需要團隊舉事合謀才能成，單兵扥定不是人家對手，一個人說了，老板不信，十個人說了，老板開始懷疑，佐證遞上，就是事實，十次坑挖好掉坑，我就不信那人還有地位？技術是講求事實的，發生那么多事，本性暴露無疑，量他百口難變，那人只有胡思亂想，沒有實際解決問題能力，常說的，能請神不能送神的類型
作者: 3983596    時間: 2021-4-20 08:11
前提是團隊心齊，不能有叛徒
作者: 譬如朝露    時間: 2021-4-20 08:18
3983596 發表于 2021-4-20 08:081 [3 V5 i) A/ h- ]6 f
這種需要團隊舉事合謀才能成，單兵扥定不是人家對手，一個人說了，老板不信，十個人說了，老板開始懷疑，佐 ...
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解決問題從來都不是靠人多，打群架的話，對于一些小型族群可能會讓你滅族，或人口減少，以減少威脅。這個案例也不是靠人多，需要一個能在老板面前說得上話的人才能匹敵。越級戰斗，神仙勝算都少6 Y( s6 V$ h1 \0 w' W; \
作者: wugehaoniu    時間: 2021-4-20 08:25
哈哈，惡人需惡治。
作者: move3309    時間: 2021-4-20 08:35
在國企干維修的到你們那里搞設計，這是個什么路數？沒見過2 W/ D8 ]1 y. r: @5 m

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作者: oldpipe    時間: 2021-4-20 08:38
真正的問題是老板！不解決老板問題，干掉了這個，還會有下一個。. f$ ~" O7 X8 k- ~
作者: 風云緣    時間: 2021-4-20 08:51
你老板這是什么套路？不信你們自己技術部？還是你們公司就是個鋁合金門窗制作部？
作者: 曉昀    時間: 2021-4-20 09:47
sgxap666 發表于 2021-4-20 07:57: r1 H6 ~. e) Z7 U: {
收拾他一次唄，按他說的辦法去做，或者讓他來做。我就是這樣的，書記的親戚啥都說容易，好辦。就讓他弄，我 ...
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大家恨他的原因是他的餿主意給公司造成了很多損失，老板不讓說這些。4 D. _. j1 N, v0 a+ ?( G
作者: 曉昀    時間: 2021-4-20 09:48
風云緣 發表于 2021-4-20 08:511 D3 g3 d; o$ {- p' R
你老板這是什么套路？不信你們自己技術部？還是你們公司就是個鋁合金門窗制作部？
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做技術的人都說大實話，大實話雖然能解決問題，但是，聽起來很刺耳，非常令人不舒服，甚至會傷到面子。
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作者: LHCA2020    時間: 2021-4-20 09:48
外來的和尚會念經: f, s4 Z( B, T. O  g1 ^
作者: 五面怪    時間: 2021-4-20 10:11
惡人需惡治呀
作者: aaabbbccc1700    時間: 2021-4-20 10:36
lz說的是江充那類人
作者: sgxap666    時間: 2021-4-20 10:37
曉昀 發表于 2021-4-20 09:477 K! i* S/ M0 {$ x# Z+ ^7 @
大家恨他的原因是他的餿主意給公司造成了很多損失，老板不讓說這些。
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那就沒法了，估計老板也知道他的能耐。這得讓他自己把鍋砸了，呆不下去。- n5 Y  O' G  k8 q, m! Z6 X5 C7 }
作者: 南天橫翼    時間: 2021-4-20 11:27
誰的爛攤子誰來收拾，就說不懂他的設計套路。他來做吧。
作者: 未來第一站    時間: 2021-4-20 11:47
陽關道，獨木橋各走各的，躲不過讓一步。
作者: yc1990717120    時間: 2021-4-20 14:02
樓主好：" w3 e9 P/ H. Z
      小企業這種現象還是比較多的，一是你這種老板找個半瓢水作親信的，再是校企合作找什么教授博士搞方案的，最怕是老板本身不懂但很有想法非要親自操刀的。# t) |. g7 Z7 _* N5 S8 r
      怎么處理呢？
+ e$ ~) W7 D: ?' a, Z; i# g      看個人工資和公司效益，錢到位企業還很強，就留好記錄，誰的方案誰負責，我們負責執行的人員講情分就講講問題，事先該說的說到聽不聽在上面人，講本分就閉嘴照做就行了，管什么洪水滔天，淹不到自己就行了。錢不到位或者眼看企業要黃，就早點看后路。( G% Z! k$ n& R+ U! I
      要知道自己的角色，企業運行和方向是管理層的事，被管理層不要瞎操心。
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作者: 曉昀    時間: 2021-4-20 14:51
move3309 發表于 2021-4-20 08:35  I: F+ W6 e4 r* B& S
在國企干維修的到你們那里搞設計，這是個什么路數？沒見過

4 d$ f- ?" M# ~& _9 ^# c: }還不是經驗豐富的老工程師，是30出頭的年輕人。1 r: N# Z5 N: j1 |+ \# b1 H4 w! n
作者: move3309    時間: 2021-4-20 15:03
曉昀 發表于 2021-4-20 14:51) t, v( ^! H: X0 ]. B
還不是經驗豐富的老工程師，是30出頭的年輕人。
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瞧瞧人家這不安于現狀積極上進的精神，瞧瞧人家這能把老板忽悠得一愣一愣的能力，瞧瞧人家這白加黑連軸轉的一把好骨頭，也是個人才。我但凡能占一樣也不至于如現在這般落魄
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作者: 堅如磐石    時間: 2021-4-20 16:44
這種情況太多了，我遇到的領導對售后很重視，售后提出的問題領導全部讓設計想辦法，無論是不是合理的，這種情況很常見的。
作者: 曉昀    時間: 2021-4-20 18:58
3983596 發表于 2021-4-20 08:08/ g' P# r( u9 v' D$ N4 X  p
這種需要團隊舉事合謀才能成，單兵扥定不是人家對手，一個人說了，老板不信，十個人說了，老板開始懷疑，佐 ...

! ?+ V5 G# V% U$ E( I% |' D9 O大家都知道那人技術水平和為人，但是沒人去老板那說，而且這人嘴巴特別能哄老板開心。( i, V$ O0 L+ ^
作者: 引擎的節奏    時間: 2021-4-21 09:24
這樣的人哪都會有，套用一句俗話“路遙知馬力，日久見人心”，雖然不太恰當，但是老板也不傻。
& i9 M: t: L$ N2 {1 v遇到他提出的解決方案，大家開會討論做好文字記錄，就按他的意思實施，出了問題老板會改變看法。
作者: 怪怪愛玩    時間: 2021-4-21 10:09
對，他說的怎么做就讓他做一次師傅，謙虛點，裝白癡，讓他告訴具體怎么做，越詳細越好，全按他的做，如果全是對的，那也就沒什么話說了，說明還是有才能的
作者: 液壓設計飛    時間: 2021-4-21 16:27
yc1990717120 發表于 2021-4-20 14:02
9 v) i* T3 k; W( i樓主好：! `# J+ l1 p) {+ Z; W8 {4 P3 V
      小企業這種現象還是比較多的，一是你這種老板找個半瓢水作親信的，再是校企合作找什么教授 ...

! ^" h1 Y# d- f) H2 Q: ], C6 s2 j我覺得你說的很好，我的情況跟樓主有點點類似，是外行領導內行，領導一說就是我經驗多么豐富，一點不去管計算參數，就是經驗，有時會有不小的損失，但是老板信任啊，咱也沒有辦法，不過做技術的一般都比較直些，偶爾有時也有些討論，不稱領導的心，唉，其實樓上說的很好，咱這也有點咸吃蘿卜淡操心# \6 |$ W' e! ]$ I- w7 C/ r0 r
作者: 遠祥    時間: 2021-4-21 23:47
關鍵點還是在于老板，老板要是昏庸之君，那小人就會當道！
作者: 丹楓911    時間: 2021-4-22 08:09
曉昀 發表于 2021-4-20 09:47
3 B" R2 k; \8 ^- l大家恨他的原因是他的餿主意給公司造成了很多損失，老板不讓說這些。
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造成損失老板還不讓說，為什么呢？想不明白，我覺得老板應該利益第一位吧。* o" k0 o0 y$ a0 E
作者: 曉昀    時間: 2021-4-22 10:28
丹楓911 發表于 2021-4-22 08:09
1 U$ m% H( }8 B5 b" R造成損失老板還不讓說，為什么呢？想不明白，我覺得老板應該利益第一位吧。

$ P3 s7 n( \: b9 ]這個人也特別能鉆研，經常領導說的問題，其他人老板和領導說一點，就做一點，然后，意見也不講。但是，這個人也有他的優點，他會順著老板的意思去深入查，不管他的做法對不對，他會給出自己的意見，而且有時先入為主，老板覺得他講的有道理（即使發現他說錯了，做錯了，沒有其他聲音反駁），所以，老板為了能推動自己的想法盡快實施，有時，這個人犯錯誤了，也會保護，不讓大家把這個人搞走了。
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作者: bluecode    時間: 2021-4-22 12:18
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作者: 曉昀    時間: 2021-4-22 12:41
bluecode 發表于 2021-4-22 12:18* ^7 U" H2 o  p$ c% {; L' [
這不就是菜雞互啄么。
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2 h7 P/ g5 ?, X, m, R5 h如果你們真的牛逼，老板何至于要去外面找個半桶水來做參謀。
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不了解情況，就不要亂指點江山！出現這種局面是多種因素造成的，原來的技術負責人因為外聘的人在設計上給老板出一些沒有技術底線的主意，導致這位技術負責人與老板發生了比較嚴重的矛盾，吵架離開。其他人因為經常替外聘的這位救火，擦X怨氣載道，而采取不傷到自己利益的做事方式進行對抗。
$ S% S$ M- j# @. Y  M7 ?" N網上發表言論不是你心里怨恨一個不認識的人就一股腦屎盆子扣過去，好像自己在哪里都是一個無所不能的技術精英，別人不能發表任何不符合你心里認為的價值觀就是異類！* ]9 N, @$ C1 Y' J2 L0 `- V
不了解情況就罵人，侮辱別人，頂多鍵盤俠而已！還有一個問題就是素質問題，有些人看誰都不順眼，認識不認識都想罵！為什么？就是因為素質在那。% G% \+ F/ G9 v& I0 e/ @7 g
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一個帶領技術團隊的人，不是說你有多能耐，你一個人能給企業創造多少價值，而是你有多大能耐能帶領大家發揮大家的智慧去創造財富。即使你一個人有通天的本事，你也不能把企業所有的事都做了！% T6 f/ w+ E9 w# q
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本企業我剛來。: X6 \9 I2 o. f9 Z. T0 c
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作者: bluecode    時間: 2021-4-22 13:26
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作者: 曉昀    時間: 2021-4-22 14:11
bluecode 發表于 2021-4-22 13:26' f$ g* k9 H- e% w
沒說錯吧，菜的屬性是你怎么掩飾都蓋不住的。. L! @( |! |7 q
一群菜雞才會忍氣吞聲用“采取不傷到自己利益的做事方式進 ...

/ i6 t  J! M7 [% G" Y! p* V+ o坐在家里鍵盤前，想像別人家環境和發生的事！大路朝天，各走一邊！沒有人愿意跟一個自詡的鍵盤俠計較！
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到此為止！無聊，無意義的互動到此結束！
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作者: bluecode    時間: 2021-4-22 16:57
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