久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱
<center id="o4ukk"></center>
機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
如何面對職場
[打印本頁]
作者:
Joas1122
時(shí)間:
2021-3-19 16:49
標(biāo)題:
如何面對職場
金融風(fēng)暴下的職場，我們該如何去面對。下面我們就來討論一下。
3 z* `' }6 w4 F0 g1 J, c, E" l0 y" h: C
8 l8 J& f% [ M3 O8 I
職場的每一位份子都想多拿獎(jiǎng)金、工資翻翻，人總是不會(huì)滿足的。如果滿足了，一顆心也就平靜了。
* _: @5 \! \6 |, ]6 U3 J& w" |5 p1 q
: i! s4 A7 z8 B! M, s! B7 `
您是否常想老板為什么不發(fā)更多的年終獎(jiǎng)，責(zé)怪老板為什么不為您加薪。您是否為工作的小事而心煩意亂，覺得繼續(xù)干下去沒有前途、沒有希望，做起工作來已經(jīng)不能用心去做，只是應(yīng)付而已，甚至想離開這個(gè)企業(yè)呢。
& P8 b$ b1 f) W
) A# A, y- g$ F4 I9 }
一個(gè)人有想法是正確的，不然就不會(huì)有進(jìn)步了。但進(jìn)步不要局限在一時(shí)的困境面前。跨過這個(gè)坑，前面也許就有您想要的前程。在困境面前，我們要學(xué)會(huì)迎接、挑戰(zhàn)、超越、戰(zhàn)勝他，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)在發(fā)展，總存在一些不公平的事物，再說世上本來就沒有絕對公平的事情。只有自己不斷努力，時(shí)刻準(zhǔn)備著，那么當(dāng)機(jī)遇來了，您就能很好的把握。明天的機(jī)遇是為有準(zhǔn)備的人而敞開的。機(jī)遇來了，您沒有準(zhǔn)備好，那么機(jī)遇就被您的同事抓住（有可能是綜合能力比您差、入職時(shí)間比您短、技術(shù)比您差的同事）。
! H, Y" h3 ^4 W& u
3 J3 I, g# B' j9 ~
那我們就來分析一下原因吧，如果您就是老板，您會(huì)為您的員工加工資嗎？加的理由是什么，不加的理由又是什么？
0 ~7 X5 t* r' u7 z8 ?) q* m
; V. F4 W L& H1 L$ o
加的理由我們可以分幾類：
4 s4 A' U& Y8 [1 W/ S* ^
4 p# w# I( N6 H2 i9 s
1.您為企業(yè)出了個(gè)點(diǎn)子，為企業(yè)挽回了一筆不小的損失。
, w d. ]% U1 d% p% T- C6 ~
) q8 J2 I8 k+ Z$ F1 L6 v
2.員工為企業(yè)爭取了更大的利益，得到了老板的賞識(shí)。
' _5 ]8 I, e; y2 ?4 e
3 t6 [9 e* u6 T
3.員工為企業(yè)做出了榜樣，使老板有了管理上的標(biāo)準(zhǔn)。
D! E/ \% o: B9 w, x; ~
% Z+ B* O( ?" @ B- m# Z0 V
4.您辦事，老板放心，不用操心。
1 ^- [; b* M3 l, s' S6 g
- N# T$ p8 z7 L# Q; G, {
5.您做事認(rèn)真、不計(jì)較個(gè)人得失。
8 z/ N" v- Y* x. F5 U7 H* H8 J
& Y6 A( I4 S; N- ^& E& \6 {" h
其他老板覺得您與眾不同的地方。
$ O) @2 ^+ d+ V+ E) N
$ f& D% \5 ^1 s4 Q
老板不加薪水給員工的理由：
+ k2 }0 s3 j( O6 R; n9 n. g- J* d' a
4 p7 j, P: e5 \3 E
1.企業(yè)效益不好。
; }/ N% A# r! ~# y c( A
: R- _) G& v2 ^% E
2.老板生意上遇到不順心的事。
- Z4 M/ _6 ^& Z# _" Q
/ D- b8 D _9 a
3.對計(jì)較個(gè)人得失員工。
! k# p# Q/ R+ b7 A
) `% Y/ m% M4 t1 b# p3 |7 w
4.不服從公司管理。
0 j Y. [9 T& C7 Q$ j9 M, J/ u
5 ?9 {/ h4 R" J8 t( s t$ h' p
5.對公司有叛逆的員工。
7 q' z3 H' h& C! U
& ^! q3 o; W4 q: x
試問一個(gè)老板會(huì)對一個(gè)成天在要求升工資，而本職工作又沒有很好完成的員工進(jìn)行加薪嗎？難道老板要求準(zhǔn)時(shí)上班是必須有額外的補(bǔ)助才算合理嗎？每個(gè)企業(yè)都有自己一套管理制度，您如果適應(yīng)不了制度的管理，那么到別的公司也差不多。趕快跳出這個(gè)怪圈，加緊學(xué)習(xí)技能、做好本份工作。您不仿可以試下：
* ~) e1 l. @$ g
: P' j6 L1 K' l# v
一、帶著感恩的心去工作
" @5 b" j+ x" d$ S# F8 V
1 O9 g: g4 E8 @, P' u- S
感恩老板給了您這份工作，給了您學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。感恩與您無法和睦相處的同事（您可以認(rèn)為是您的敵人），是他讓您超越自我（別人的挑剔，實(shí)際是對您的愛護(hù)）。
( M7 t- Z; ]1 x& `+ E2 J- n
% t2 e+ n- f: i
二、歸零的心態(tài)
5 k* `) @5 V/ P+ F- r4 n' b
! H1 d+ M, H7 c! a$ |) P
不要想著過去，過去的成就和輝煌不代表你的未來，未來一切都得從零開始；從現(xiàn)在開始您要把一切歸零，假想您現(xiàn)在就是試用期，如果不用心工作，明天就會(huì)失去這份工作。
$ U5 {7 L. x. N
5 ~% `) d" U; L$ ~# H
當(dāng)然我們的技術(shù)也要?dú)w零，要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，才不會(huì)被社會(huì)淘汰。忘記過去您擁有的榮譽(yù)和成就。一切都從零開始。
3 _- p. O2 k) |3 ]# T9 V' I+ h
( [9 O8 e9 A: y# w' M" X6 a
三、勇于說對不起
9 C6 {: `7 h" K6 j
) c6 B# ?- @( B- V6 t6 J
看了一部店長招聘影片，對其中一位美女的應(yīng)聘過程記憶猶新，此美女氣質(zhì)較好，進(jìn)場就得到主考官的認(rèn)可。然而后面的表現(xiàn)卻不是很理想。主考官假設(shè)了幾個(gè)情景，讓美女回答。然而美女的每次回答都是說造成這個(gè)后果的原因在于什么，對自己的成績沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)從沒向領(lǐng)導(dǎo)甚至老板說聲：“對不起！”
# w( v% x+ c+ J3 J' E" l3 v1 A6 I) A
/ H% z+ |# \" ?$ T9 z
做為職員，工作上難免會(huì)發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)沒有按質(zhì)按量地完成。有些員工只有等領(lǐng)導(dǎo)甚至老板問責(zé)下來了，還不敢說對不起！對于領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，其實(shí)無論是否完成您都應(yīng)該隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)甚至老板匯報(bào)；讓領(lǐng)導(dǎo)知道您的工作進(jìn)度。
0 y) l9 k" \; Q6 [1 c
8 y6 B' Z5 K8 A: C- I; n# V+ [3 c' `
當(dāng)任務(wù)無法及時(shí)完成時(shí)就不要找太多的理由，老板是只注重結(jié)果，不看重過程的。勇于說對不起，其實(shí)是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
' z1 A1 K+ W, f% q( x
f1 g. d6 z7 E# K
您時(shí)刻準(zhǔn)備著，那么老板自然會(huì)為您加薪的。除非這個(gè)企業(yè)不適合您。
. [. d: B5 O' V: c/ n! I9 |
% B- n% V/ H) j+ ]" ^$ X t
; }& C% W2 ~) p q( A" x
作者:
蛋蛋超人
時(shí)間:
2021-3-19 17:40
淦就完事了
作者:
韓寒11
時(shí)間:
2021-3-19 21:18
與老板一條心，并且能解決老板不能解決的事情，就是老板們漲薪的理由，反之，大門敞開，出入自由
作者:
未來第一站
時(shí)間:
2021-3-19 22:05
別談理想，我的理想是不上班
作者:
曉昀
時(shí)間:
2021-3-19 22:38
有明顯的價(jià)值提升，就能加薪。
作者:
回到過去220
時(shí)間:
2021-3-20 07:14
都是雙向選擇吧。如果你能給公司持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值 老板也會(huì)考慮。否則 你也會(huì)跳槽。
作者:
tomyang0213
時(shí)間:
2021-3-20 13:14
河有河的特點(diǎn)，江有江的模樣
( V9 U5 w: j! F" l' e3 ]0 d
作者:
遠(yuǎn)祥
時(shí)間:
2021-3-22 21:35
白貓黑貓，逮著老鼠的就是好貓！
歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://www.ytsybjq.com/)
Powered by Discuz! X3.5
