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標題: 你老板會畫餅嗎？ [打印本頁]

作者: 易錯易混 時間: 2021-3-16 17:03
標題: 你老板會畫餅嗎？
      今天才周二，有個朋友已經約了周末要請吃飯，原因是漲工資了。朋友在一家做汽車前裝記錄儀的公司做結構主管，說是主管，其實他手下也就去年才招大多一個結構負責跟模的。15年入職，入職的時候工資6000多，現在一萬一，是19年漲的，整整兩年沒有加薪了。兩年來，老板每個星期都開會，畫大餅，公司馬上要上市了，你們可以買原始股了，公司到時要給老員工發房子，發車子……

   朋友經濟壓力挺大的，每個月房租，車貸，生活費，工資基本就所剩無幾了。過完年頻繁面試，終于找到了一份稅前18K，14薪的工作，上周去辭職，老板極力挽留（畢竟他是基層待了最久的員工，用的順手）。老板開出了條件，稅前年薪30萬?；厝ジ眿D一合計，30萬不老少，還是再干兩年吧，結果拿調薪單叫老板簽字的時候，老板就拖拖拉拉，各種逃避，一怒之下，把辭工書，調薪單一起放老板桌面了，把老板為難得兩天沒在公司露面了……

   大餅吃多了，消化會不良的。

作者: 非標機械設計奔小跑 時間: 2021-3-16 17:13
這還不走？

作者: sgxap666 時間: 2021-3-16 17:15
這樣老板根本沒有加工資的想法

作者: 輕舟小卒 時間: 2021-3-16 17:16
你說約吃飯漲了工資，是老板答應了還是飛到另外一家了。

作者: 歐陽絕痕 時間: 2021-3-16 17:29
不主動給你加薪的，都是不承認你的勞動成果的老板

作者: hxglty 時間: 2021-3-16 17:56
這種老板見多了

作者: 加肥貓devil 時間: 2021-3-16 18:16
臥槽找到了稅前25萬的活兒還不趕緊走，比之前翻了可不少了啊。

作者: 學無止境_知識就是力量 時間: 2021-3-16 18:31
會畫大餅的老板，一般最后都是死翹翹，或者死翹翹的概率很大

作者: 7146 時間: 2021-3-16 18:59
胃不好消化不良，在哪個城市這收入還可以呀

作者: 易錯易混 時間: 2021-3-16 19:21

非標機械設計奔小跑發表于 2021-3-16 17:13
4 Q$ R# ~) @, Z8 e! m! W這還不走？

他應該下個月走了，不管走還是留，薪水都大幅度增長了，周六要請我們吃飯。。。要不是我們經常擠兌他，他也沒有換工作的勇氣

作者: 易錯易混 時間: 2021-3-16 19:22

sgxap666 發表于 2021-3-16 17:15+ @" Z1 ~: V8 {1 H. t) y
這樣老板根本沒有加工資的想法

估計是沒有的，屬于那種卸磨殺驢的。研發部本來有30多人的，現在不到10人了

作者: 易錯易混 時間: 2021-3-16 19:23

輕舟小卒發表于 2021-3-16 17:16
7 i1 q4 V Y2 z* i# J! g你說約吃飯漲了工資，是老板答應了還是飛到另外一家了。

都是要吃飯的，現在還沒有完全確定是走還是留，可以確定的是無論走還是留，薪水都漲了不少，要請吃飯的

作者: 受不了了 時間: 2021-3-16 19:50
老板基本技能

作者: 野人還在 時間: 2021-3-16 21:30
你這朋友也太過分了 11000的工資漲到12000 ， 13000差不多了呀哪有雙培漲的？哪個老板會同意呀！漲3000老板估計都不愿意老板會說你太貪了，沒有老板和公司的培養你能成長這么快
別問我怎么知道的我們公司老板都是這么想的

作者: 未來第一站 時間: 2021-3-16 22:13
我看絕對談不攏。

作者: 曉昀 時間: 2021-3-16 22:20
工作崗位暫時穩定，也要有危機意識。

作者: 蛋蛋超人 時間: 2021-3-17 00:14
一旦有了離職的念頭，就剎不住車啦

作者: 韓寒11 時間: 2021-3-17 04:17
工作主要看收入，能有更好的收入為什么不去，老板可能是想敷衍一下，沒想到沒敷衍過去，大餅不是隨便畫的，人家又不傻

作者: 3983596 時間: 2021-3-17 07:48
即便老板被迫漲工資，那在今后工作中找各種理由也要拿回來的，記?。撼鰜砘?，總要還的

作者: 凱思特 時間: 2021-3-17 08:02
經常的事，別太認真，可以就干，不可以就撤

作者: 楓林停車 時間: 2021-3-17 08:44
老板都是：你給我掙的錢，為什么要多給你

作者: 易錯易混 時間: 2021-3-17 08:51

7146 發表于 2021-3-16 18:59$ c+ b* f# l7 R# c( Z: M
胃不好消化不良，在哪個城市這收入還可以呀

在深圳

作者: 易錯易混 時間: 2021-3-17 08:52

野人還在發表于 2021-3-16 21:30
- O& O- K. _0 ]( S你這朋友也太過分了 11000的工資漲到12000 ， 13000差不多了呀哪有雙培漲的？哪個老板會同意呀！漲 ...

雙倍漲是老板主動提出來的，不是他的提的，老板口頭提出了，卻不簽調薪單

作者: kayex 時間: 2021-3-17 08:52
根據我多年的經驗，第一次說走就得走

作者: 小迷糊1 時間: 2021-3-17 08:58
我下周也離職了，來公司兩年，工資一分沒漲過，年終獎當時承諾的也一分沒有，上周提的離職，部門經理想留我，說等老板回來可以談談，工資跟那邊一樣，委婉拒接了，頭也不回的走了

作者: W節奏 時間: 2021-3-17 09:04

小迷糊1 發表于 2021-3-17 08:588 S4 J% C. v' `& n% G) q7 w1 Z2 G
我下周也離職了，來公司兩年，工資一分沒漲過，年終獎當時承諾的也一分沒有，上周提的離職，部門經理想留我 ...

以前也試過這樣的事，提了加工資要求，各種忽悠了一個月。最后跟領導吵翻了，整個辦公室都聽到。以后再不相信這些事了。。想加工資只有跳槽

作者: Robby11 時間: 2021-3-17 09:05

小迷糊1 發表于 2021-3-17 08:58; A6 a" O6 f2 R3 w7 s) J6 h
我下周也離職了，來公司兩年，工資一分沒漲過，年終獎當時承諾的也一分沒有，上周提的離職，部門經理想留我 ...

就該這樣，決定要走就不要留戀。

作者: W節奏 時間: 2021-3-17 09:05
不會畫餅的老板，不是好老板

作者: 湯圓園 時間: 2021-3-17 10:24
一般的公司待個5年基本是工資不怎么動了，除非你職位往上走，跳槽是打工者大幅度提高薪水的最有效途徑了吧，我記得以前的老板也是每次都給我畫大餅，說好的錢能欠到下一年過年，然后覺得你就只能拿這么點，出去也不可能多了，現在出來了工資不說翻倍至少也是原來的1.5倍關鍵是雙休，節假日同法定，這個和原來6天，國定節假日還減的就好多了，所以別信畫餅的老板，自己要什么就按自己想得去，自信點就是了！

作者: 所羅門_x 時間: 2021-3-17 10:54
俺們連法定節假日都和你扣算的，2月份少2天都提出來怎么補他損失，尼瑪的，還有31天的咋算？也沒見你給加班費。
你說的這伙計明顯是老板在忽悠他，口頭拖住他背后連忙招人，找到了立馬變臉！

作者: 易錯易混 時間: 2021-3-17 15:32

小迷糊1 發表于 2021-3-17 08:58
o# Q0 u: f" v6 a* U我下周也離職了，來公司兩年，工資一分沒漲過，年終獎當時承諾的也一分沒有，上周提的離職，部門經理想留我 ...

不挪一下是不會漲工資的

作者: 易錯易混 時間: 2021-3-17 15:34

湯圓園發表于 2021-3-17 10:24, R5 O0 O3 b( l1 _
一般的公司待個5年基本是工資不怎么動了，除非你職位往上走，跳槽是打工者大幅度提高薪水的最有效途徑了吧 ...

我這朋友老板今天給他談了，確定加一倍挽留他

作者: gemiusunyi 時間: 2021-3-17 15:49
跑吧，老板再招個1.8的，然后就開始還念你了.

作者: 專業醬油男 時間: 2021-3-17 16:02
之前去新老板處面試，就談到畫餅的問題，新老板語重心長的講道：無論去哪個公司，肯定都會面臨被畫餅的情況，但關鍵在于這個餅能否真的有機會吃到，還有為什么一定能給你吃到對吧。

作者: 遠祥 時間: 2021-3-18 21:50
這下尷尬了，老板說話不算數。。。

作者: sfcp 時間: 2021-3-23 16:26
這種老板只能哈哈了

作者: aaabbbccc1700 時間: 2021-3-26 16:16
前老板開會時只講他將來吃什么餅，連給員工畫餅都懶得

作者: 鄀都 時間: 2022-8-30 09:43
別再相信大餅了用人朝前不用人朝后

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