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標題: 職場多留個心眼，專利等和自身相關的信息要注意第一發明人 [打印本頁]
作者: gemiusunyi    時間: 2021-3-9 16:50
標題: 職場多留個心眼，專利等和自身相關的信息要注意第一發明人
       入職公司3年多，那時公司成立不久，睡著公司發展規矩越來越多，漸漸有些不適應，今天和同事談起職稱申請的問題，才知道發明專利可以替代高職評定時需要的論文。5 A( v: y/ r% M- Z2 Z5 F
       因為公司在專利申請這塊有激勵政策，所以之前申請了不少專利，馬上登陸網站查詢自己的專利，結果發現2019年申請的專利第一發明人都是自己，2020年下半年申請的都改成了產品負責人，我暈！第二發明人竟然是轉交專利文檔的銷售項目經理，看了下其他同事的專利基本如此。。。。。。。。在此提醒大家伙注意專利申請是發明人排序，因為專利歸公司沒爭議，但是第一發明人一定要爭取是自己。) e7 ]+ S0 N  K% A% s8 {+ M* V  ?

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作者: sgxap666    時間: 2021-3-9 16:56
第一發明人  必須是領導，干活的能排在第三四位就不錯了。
作者: 譬如朝露    時間: 2021-3-9 17:01
沒有毛用，別說第一發明人，有些公司，你估計連發明人都算不上，老板——第一發明人，總監或部門經理——第二發明人，你以為圖紙你簽第一個，你就是第一發明人了？你在那公司沒有話語權，能要求什么呢？指不定你離職后，人還說你留一了堆爛攤子，人家替你擦的屁股
作者: 魍者歸來    時間: 2021-3-9 17:04
一般來說，第一發明人肯定是老板或者管理層，撰寫人在第四位
作者: 年華98    時間: 2021-3-9 17:21
第一家公司還好，寫專利有自己名字，現在這家公司專利自己一點都沾不上邊，還得幫著寫專利幫著跟代理公司溝通，自己連名都排不上
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作者: gemiusunyi    時間: 2021-3-9 17:26
魍者歸來 發表于 2021-3-9 17:04, Y9 Z) u  [5 f, a) J
一般來說，第一發明人肯定是老板或者管理層，撰寫人在第四位

6 X: J- \/ N9 C# y( I% g! p  d$ s. ]4 u面試的時候談好，發明專利歸公司，但第一發明人必須填自己，否則就沒有創新的動力了，一般的公司都能理解，這個權力得靠大家自己爭取。沒了創新互相抄，不管是對企業還是對個人都是傷害。
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作者: move3309    時間: 2021-3-9 17:30
我們公司專利發明人只有一個，是老板。爺準備再找工作一定要問清楚這個問題，這體現了一個公司的用人理念。
作者: 年華98    時間: 2021-3-9 17:30
呵呵，剛去查了一下，現在這個公司進來申請了十個左右專利，自己做結構的，然后專利也是我寫，發明人都是老板名字，連第二發明人都沒有，撰寫人也沒有
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作者: 1024012370    時間: 2021-3-9 17:40
給代理機構付款的時候，讓財務告訴你，偷偷加上名字就好，等專利下來，都不知道什么時候了。
作者: hxglty    時間: 2021-3-9 18:01
據說排序不重要
作者: 魍者歸來    時間: 2021-3-9 18:22
gemiusunyi 發表于 2021-3-9 17:26
  N8 {8 ^3 Q; C5 c: g2 A面試的時候談好，發明專利歸公司，但第一發明人必須填自己，否則就沒有創新的動力了，一般的公司都能理解 ...
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這種附加條件直接寫在合同里，最后公司沒有履行的，還能得到一筆補償金，口頭約定的就很難舉證了% m1 V! K2 q! i9 o/ u9 e0 V
作者: 未來第一站    時間: 2021-3-9 21:39
好多公司都是這樣畢竟你利用的是公司資源。
作者: aban    時間: 2021-3-10 08:34
公司有公司的考慮，一般為了規避專利所有權歸屬爭端，第一發明人一般都是公司領導或者公司認可的骨干。
作者: 默笑滄海    時間: 2021-3-10 08:45
hxglty 發表于 2021-3-9 18:01- E+ d3 t  R: |+ @# A- ?* A- |7 y
據說排序不重要
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第一發明人很重要，有獎勵只發給第一發明人，評職稱第一發明人加分最高，第三名以下不加分。有的城市加分政策也是第一發明人加分最高，第三名以下不加分。8 I! O4 X$ C) Q* P3 X8 Q
作者: 機械專代師    時間: 2021-3-10 09:29
aban 發表于 2021-3-10 08:344 Z) S: n. _( n  U/ P
公司有公司的考慮，一般為了規避專利所有權歸屬爭端，第一發明人一般都是公司領導或者公司認可的骨干。
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對于職務發明來說，發明人是無法享有專利申請權和專利權的，發明人一般只享有署名權，除非雙方協商。
作者: 機械專代師    時間: 2021-3-10 09:30
可以看出，好多老板格局真小，或者說根本不了解專利法。發明人署名對于公司而言，完全不存在專利權歸屬爭議的問題，一些老板可能誤以為署名權給到員工，可能會影響專利的權屬問題。
作者: 機械專代師    時間: 2021-3-10 09:39
另外，離開原單位進入下個單位一年內，如果做出與原單位主要業務相關的專利，最終的專利權仍然屬于原單位。
作者: 將軍_JCZ60    時間: 2021-3-10 11:12
根據專利法規定，職務發明的專利權是公司，發明人是對專利有實質性貢獻的人，不包括組織協調的人。
. G' z( J1 X" h: w* j用法律為自己爭權，另外發明人之前是有獎勵的，可以參與分紅。
作者: 曉昀    時間: 2021-3-10 12:59
1024012370 發表于 2021-3-9 17:409 ]( \) h8 f% v/ j, r
給代理機構付款的時候，讓財務告訴你，偷偷加上名字就好，等專利下來，都不知道什么時候了。

+ ]; n. a  Q- r4 \8 z. ~. a# m$ R這個事情怎么能偷偷去做？自己參與專利撰寫，就應該有份，正大光明去爭取。
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作者: Fox    時間: 2021-3-10 14:02
這不用說肯定是有順序的 1老板2主管3自己
作者: 邂逅陽光    時間: 2021-3-10 16:36
我去 我們單位都沒獎勵 還必須寫 寫吐了 和客戶合作個項目就要寫幾個專利，真是不想寫 不但麻煩還給自己找事兒 不得力不討好
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2021-3-10 19:30
公司有一定數量的專利可以申請高新科技公司，每年少很多稅，十年前的專利很難寫，后來慢慢越來越容易，后來還有了專利證書，相對于工作中拿了一個獎狀。我當初寫專利公司獎勵1000元一個，后來沒有獎金不寫了，但發明人一直是寫專利的人，而且證書發給本人% {9 W6 R3 i, |% ?7 e
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作者: 丹楓911    時間: 2021-3-10 19:54
以前我們研究所評職稱也是需要論文和專利，評高工時論文和必須是專利第一人，論文得3篇以上，專利至少兩個第一作者，現在離開研究所到社會上，發現論文專利真沒大用，面試的時候也談不上加分項，后來再也不寫了。
作者: gaxisjtu    時間: 2021-3-10 22:28
在我們這兒，有想法很重要。想法是誰的，誰就是第一專利人。
作者: 3983596    時間: 2021-3-11 09:43
第一作者:老板，第二作者：主管副總，第三作者：主管領導，第四作者：主編，第五作者：路人甲（老板親屬），第六作者：路人乙（老板朋友），第六作者：蝦兵蟹將...
作者: 暉暉暉_u22Ig    時間: 2021-3-11 10:55
公司機械相關的專利寫了一大半，從出圖外協裝配測試到專利初稿都是自己辛辛苦苦弄出來的，委托的專利事務所也是出工不出力，就幫忙改改格式字體，大部分還是自己改的。然后發現這些專利上面一個自己的名字都沒，倆老板（父子倆）放第一我沒任何意見，可是為啥我寫的專利，我畫的圖，我外協找的加工，我親手裝配測試的，我機械的活，控制、算法的同事都加上名字了，我怎么沒名字，一個都名字都沒。我沒問老板，私下里跟人事說過，人事說后面還有機會，我懵逼？？？公司之前一個離職的博士，為了落戶，都給他發明專利上加了個名字
作者: 還珠樓主    時間: 2021-3-11 13:39
專利，真的需要自己設計機構然后再找人代寫，2000塊就搞定的事情，如果真的評高職還需跟公司計較專利名字第幾位？
作者: 凱思特    時間: 2021-3-11 13:40
專利發明人申請職稱時是有用的。但是專利發明人不等同于專利所有權人。發明人可以多寫，專利權所有人一般只有公司或老板
作者: 探根究底    時間: 2021-3-12 07:05
我們這邊都是 誰主動申請專利 就可以給自己弄個第一發明人，誰讓你干活的人沒時間或者嫌麻煩搞呢。我也是后來才知道的，不然我就算活不干也要自己高。
作者: 7146    時間: 2021-3-12 10:01
真的可以代替嗎，專利我有不少，就是職稱還沒有
作者: 遠祥    時間: 2021-3-12 14:39
這個第一人不都是潛規則要給領導的嗎？
作者: gemiusunyi    時間: 2021-3-12 16:42
邂逅陽光 發表于 2021-3-10 16:36
( \5 F6 K+ o8 [9 E! t( v& z我去 我們單位都沒獎勵 還必須寫 寫吐了 和客戶合作個項目就要寫幾個專利，真是不想寫 不但麻煩還給自己找 ...

- b6 Z# D/ j! g: P. u廣州有家叫賽特的公司，據說每月必須一片發明專利，硬性考核，然后做機械的集體跑路& G1 N+ p4 Z  a
作者: gemiusunyi    時間: 2021-3-12 16:42
遠祥 發表于 2021-3-12 14:395 s" T7 K( F! z5 f* _/ z3 A, B2 {
這個第一人不都是潛規則要給領導的嗎？

( N4 G, |5 g& C1 d沒這個規定吧，關鍵是評職稱什么的比較有用
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作者: 柳青風    時間: 2021-3-15 09:30
以后可得注意了
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作者: jay123486    時間: 2021-3-17 13:42
gemiusunyi 發表于 2021-3-12 16:42
+ T& `( U6 A1 c* D1 G廣州有家叫賽特的公司，據說每月必須一片發明專利，硬性考核，然后做機械的集體跑路

- b$ V- C8 s( N2 G5 j" L/ g- ^這一個月不用干別的了，光寫專利了啊，另外給錢不啊，要是給錢也不是不可以啊，寫唄。' y8 e; C5 E& H: R: d
作者: 歐陽絕痕    時間: 2021-3-17 16:40
很多公司都是這樣干，但這不應該成為潛規則。能爭取就爭取吧，畢竟是自己付出的汗水
作者: 喂我袋鹽    時間: 2022-5-23 12:04
gemiusunyi 發表于 2021-3-12 16:42
; d: p) j+ B/ p  D廣州有家叫賽特的公司，據說每月必須一片發明專利，硬性考核，然后做機械的集體跑路

! U! c. W, g5 M/ \& G1 s為什么要因為申請不了發明專利就跑路，肯定是因為給的工資不夠高啊？3 t4 g' w6 j# K3 p
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如果開到100w年薪，可以在論壇征集發明專利，1萬1個，造福社友啊。
: M9 L+ M9 a- @- l6 B
作者: 鄀都    時間: 2022-8-26 10:15
算了吧，老板發明的專利，利益也是老板的
作者: 縉云湖畔    時間: 2022-8-26 11:25
以前搞過專利，結構我畫的，專利我寫的，掛的最后一個。再找工作的時候會查專利，專利前面都是老板和管理層的，選擇公司作為減分項。
作者: 鄀都    時間: 2022-9-9 11:29
別想了  現在有幾個老板是搞技術的 但又有幾個老板沒有專利在身上的  大家都懂的



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