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機械社區(qū)

標(biāo)題: 午休睡不著，想著跳槽 [打印本頁]

作者: 三葉林 時間: 2021-2-26 13:39
標(biāo)題: 午休睡不著，想著跳槽
本帖最后由三葉林于 2021-2-26 20:33 編輯

   先說下我的大致情況：2018年底至2020年3月份在深圳一家小廠上班，開始8k,離職時工資8.5k,2019年7月份給老板談提薪加1k，老板口頭答應(yīng)只肯加500未兌現(xiàn)，到2019年10月交了離職申請才加上去，提離職的時候就想好要走了，老板一直說沒找到合適的人替我，說不著急慢慢沉淀工資會上去的，搞得我猶豫不覺，我也沒找好下家，就這樣拖到2020年初。

   2020年3月底有朋友介紹一個職位，也是同行，和原先的公司一樣2、3十人的小廠。去談了一下有點不想去，就特地把工資要高一點，要了稅后1.2k,沒想到那邊老板答應(yīng)了，我也有點意外，覺得以我目前的水平拿這個工資很滿意了。就跟上家老板說了，等了半個月就來到現(xiàn)在這家公司了。這邊也是正班6天十小時，我加班沒加班費，車間有有加班費。公司的圖紙生產(chǎn)管理比上家更亂。經(jīng)常一整天有大半天泡在車間跟生產(chǎn)處理問題，大部分都是以前的標(biāo)準(zhǔn)機圖紙混亂出錯，鈑金焊接人員流動大，不熟悉，也經(jīng)常焊接出錯。就這樣剛開始老是扯皮，車間的裝配師傅天天在群里懟我，老板也不知道怎么回事，以為是我出的圖，所以剛來2個月的時候老板對我映像很差。后來時間久了稍微順暢一點，2020年下半年也做了幾款之前公司沒做過的設(shè)備，都是抄同行的，難度也不是很大。這幾款機器做出來后多了一些訂單，慢慢的老板對我映像就好一些了。到這里都沒有跳槽的打算。

   就前兩天，還是之前那個朋友，他說他公司要人，問我去不去。說說他那邊的情況：公司100人左右，大部分崗位都是5天8小時不加班，研發(fā)部正班也是，偶爾需要加加班。我去的話工資和這邊一樣1.2k，員工宿舍條件也比這邊好，有飯?zhí)谩，F(xiàn)在的公司宿舍條件差，沒食堂，都是在附近吃快餐。

   情況大概就是這樣。說實話，我很想去，因為5天8小時，那邊研發(fā)部還有好幾個比我厲害的多的，我說的那個朋友就是其中之一，過去還可以向他們學(xué)習(xí)下，這邊就是我一個人折騰。在干也不會有太大上升空間。

   左右為難，不知道怎么跟現(xiàn)在的老板提離職。這邊去年底壓了幾個單，現(xiàn)在正在趕活，缺人。前幾天副總還問我有沒有朋友再叫一個人過來幫我分擔(dān)一部分工作。一是這邊缺人，搞圖紙的就我一個人，提離職了最少要一個月以上，再者剛跳槽過來不到一年，現(xiàn)在又這樣跳槽走人是不是有點不地道。各位社區(qū)前輩同行有遇到類似情況嗎，可否指點一二，感激不盡！

～～～～～～上面是中午發(fā)的帖，現(xiàn)在是晚上8點半，有幾位社友讓我確認(rèn)那邊靠不靠譜，我也再次確認(rèn)了下，去那邊應(yīng)該靠譜，所以我決定過去了。找機會和老板提離職，現(xiàn)在就擔(dān)心短期內(nèi)老板不放人，時間久了那邊情況會有變化。
   多謝各位前輩、兄弟指點！

作者: 遨游者 時間: 2021-2-26 13:48
良禽擇木而棲，賢臣擇主而事，不用不地道，自己也是出了勞動力的，也是創(chuàng)造財富的。有更好的機遇就不要錯過。

作者: 一朵嬌粉嫩的花 時間: 2021-2-26 13:52
去吧，一年都沒提加薪的事情，也就是壓榨干活。

有好機會就跳槽，在一家公司想漲工資太難了。特別是小公司，也沒有什么長久的說法。

作者: 難在當(dāng)下 時間: 2021-2-26 13:58
工作幾年了才稅后1.2 K？

作者: 三葉林 時間: 2021-2-26 14:04

難在當(dāng)下發(fā)表于 2021-2-26 13:58
# `9 V8 D1 { b工作幾年了才稅后1.2 K？

2014年大專畢業(yè)，到2017年底才進入設(shè)備行業(yè)，2014-2017兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，兩三年就這么混過去了

作者: 難在當(dāng)下 時間: 2021-2-26 14:25
是1.2 W吧。。。。1.2K也太低了
肯定去了你現(xiàn)在是996拿12K，部門搞圖的就你1個，
去那邊是855，而且是一個正規(guī)團隊，待遇也是12 K

作者: 利茲與青鳥 時間: 2021-2-26 14:26
我們干機械的前輩真的太單純太善良了。同樣的工資，更好的工作環(huán)境，不加班，5天八小時，高手也多更容易出成績。為什么不跳槽？

作者: 長橋臥波 時間: 2021-2-26 14:26
5天換算過來這邊6天工作制應(yīng)該給1.5才對。但是這種就是雞頭和鳳尾的關(guān)系。在小公司里如果有一定的話語權(quán)后可以跟老板談股份的問題，這樣才有意義。

作者: wn464574401 時間: 2021-2-26 14:28

三葉林發(fā)表于 2021-2-26 14:04
0 j' v. s# G$ h" G2014年大專畢業(yè)，到2017年底才進入設(shè)備行業(yè)，2014-2017兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，兩三年就這么混過去了

他意思應(yīng)該是糾正你12K打成1.2K

作者: 湯圓園 時間: 2021-2-26 15:02
這種么，肯定跳啊，你出來干活為了什么啊，不就是為了錢么，不要畏懼換新環(huán)境！

作者: 海軍風(fēng)蝴蝶結(jié) 時間: 2021-2-26 15:08
果斷換啊都是雇傭關(guān)系沒什么不好意思的關(guān)鍵是要確認(rèn)下家靠譜不然也心累

作者: LHCA2020 時間: 2021-2-26 15:19

利茲與青鳥發(fā)表于 2021-2-26 14:26! W, I2 m; F# f" @& l
我們干機械的前輩真的太單純太善良了。同樣的工資，更好的工作環(huán)境，不加班，5天八小時，高手也多更容易出 ...

責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)也是很重要的

作者: LHCA2020 時間: 2021-2-26 15:24
你得先確定你朋友那個地方確實是靠譜的（比如他們現(xiàn)在說的工資的結(jié)構(gòu)是什么樣子的，因為很多情況是報的工資是虛的，通過什么績效最后實際到手的根本差很遠(yuǎn)，還有那邊的一線比如裝配機加工相處氛圍怎樣），然后再提，提的話你的老板肯定要給你加工資挽留，但是怎么說，這種事都是一旦提了就沒有什么后路，還是要先確定你朋友那邊靠不靠譜比較關(guān)鍵

作者: 南天橫翼 時間: 2021-2-26 15:26
兄弟，去吧，就沖5天8小時，哪怕偶爾加加班，或者每晚加班一半個小時，也比6天好多了。你會覺得有雙休才是生活，單休屁都不是。

作者: 譚天 時間: 2021-2-26 16:27

|LHCA2020發(fā)表于 02-26 15:24你得先確定你朋友那個地方確實是靠譜的（比如他們現(xiàn)在說的工資的結(jié)構(gòu)是什么樣子的，因為很多情況是報的工資是虛的，通過什么績效最后實際到手的根本差很遠(yuǎn)，還有那邊的一線比如裝配機加工相處氛圍怎樣），然后再提，提的話你的老板肯定要給你加工資挽留，但是怎么說，這種事都是一旦提了就沒有什么后路，還是要先確定你朋友那邊靠不靠譜比較關(guān)鍵<br>

深有同感，跳之前一定要搞清楚下家的真實情況，朋友講出來的不一定就是你心里想得那樣。

作者: 年華98 時間: 2021-2-26 16:30
這都不用猶豫吧，如果你朋友那邊靠譜，直接跳就對了

作者: 難在當(dāng)下 時間: 2021-2-26 16:42

|南天橫翼發(fā)表于 02-26 15:26兄弟，去吧，就沖5天8小時，哪怕偶爾加加班，或者每晚加班一半個小時，也比6天好多了。你會覺得有雙休才是生活，單休屁都不是。

單休就是個屁一樣的生活

作者: 三葉林 時間: 2021-2-26 20:17

LHCA2020 發(fā)表于 2021-2-26 15:24
8 E; `( Z/ |( h8 \% q5 B+ ]: t你得先確定你朋友那個地方確實是靠譜的（比如他們現(xiàn)在說的工資的結(jié)構(gòu)是什么樣子的，因為很多情況是報的工資 ...

今天下午打電話問了下，我想去的話朋友說工資比我現(xiàn)在高一點，不會高太多，那邊研發(fā)部機械軟件都是他在管，這個他能決定，他說目前研發(fā)部軟件加機械只有十幾個人，今年還要擴充到二十幾個人，我一直想進一個實力強一點的團隊，這次是好機會，決定去了，準(zhǔn)備找機會去和老板說離職，現(xiàn)在就是擔(dān)心老板又要我等，不知道要等多久

作者: 三葉林 時間: 2021-2-26 20:38

難在當(dāng)下發(fā)表于 2021-2-26 14:25
: i Q% n2 u* M J+ k是1.2 W吧。。。。1.2K也太低了
- N; s; s+ ]' @; B$ c 肯定去了你現(xiàn)在是996拿12K，部門搞圖的就你1個，
- U' {7 H# a6 ^: E2 ?. X5 |' o6 w去那邊是855，而且是一 ...

是，打錯了，決定去了

作者: 韓寒11 時間: 2021-2-26 21:12
那么好的機會不要錯過，當(dāng)然，離職的時候要好好談，和平分手，都是在一個行業(yè)里邊混，做人留一線日后好相見

作者: 曉昀 時間: 2021-2-26 21:27
老板在員工大幅度加班時，沒有加班費我不會有不好意思的想法。

作者: 回到過去220 時間: 2021-2-27 07:26
自己橫梁好不用猶豫不決。都是一次機會

作者: cool44 時間: 2021-2-27 07:33
不用想，肯定跳槽啊。臉皮厚點，直接提辭職，不要說狠話，盡說好話，讓老板放人。不行走正規(guī)流程一個月就可以走人。

作者: 3983596 時間: 2021-2-27 07:55
跳槽與否與道德無關(guān)

作者: LHCA2020 時間: 2021-2-27 08:18

三葉林發(fā)表于 2021-2-26 20:174 ] h9 {1 k9 Z# M$ h9 c
今天下午打電話問了下，我想去的話朋友說工資比我現(xiàn)在高一點，不會高太多，那邊研發(fā)部機械軟件都是他在管 ...

既然決定了，就早點提，這樣對三方都好

作者: wugehaoniu 時間: 2021-2-27 08:21
謝謝分享。支持點贊

作者: 桌前一盆花 時間: 2021-2-27 09:58
啥都不說了。
1.樓主應(yīng)該式1.2W的吧。現(xiàn)在啥都不會的人工資都3K以上了。
2.直接找老板離職。就說自己先創(chuàng)業(yè)了。之前只是在規(guī)劃中，這樣說既有機會請長假，也有老板不可反駁的理由。如果直接說自己有好的發(fā)展了。估計老板留不住你的話就會拖死你。還是去好的發(fā)展機會的地方去吧。
3.有時間學(xué)學(xué)理財知識，培養(yǎng)財商思維。沒有一定能耐千萬別玩股票。沒有一天花掉一萬都不眨眼的魄力的話，就別玩短期股票。

作者: 晨曦yzm 時間: 2021-2-27 14:36
你和他是等價交互不存在誰虧欠誰，你要是創(chuàng)造不了高于你工資的價值他還會留你？條件對比沒有優(yōu)勢的該換地方了

作者: 未來第一站 時間: 2021-2-28 15:17
不必內(nèi)疚，實話實說。

作者: 007learn 時間: 2021-2-28 17:38
好機會，不要猶豫。

作者: 堅如磐石 時間: 2021-3-1 08:16
出來干活的都是為了錢，領(lǐng)導(dǎo)用著你了把你當(dāng)上帝，用不著了你就是一塊抹布隨便扔。

作者: 丹楓911 時間: 2021-3-1 08:17
提前一個月遞交離職申請，有郵箱的話郵箱也發(fā)一下，一個月到期不管老板怎么樣直接走人。

作者: 永日兄 時間: 2021-3-1 08:49
來來來，1.2K稅后，你這種人才我破格給你1.3K，速度過來我這里上班，包吃住

作者: sf-1224 時間: 2021-3-1 09:05
祝好運！

作者: 歐陽絕痕 時間: 2021-3-1 10:15
你朋友信得過的話肯定是去朋友那里了

作者: 追夢馬蟻 時間: 2021-3-1 14:47
兄臺是做哪方面的，非標(biāo)嗎

作者: zhixinqi 時間: 2021-3-1 22:23
老哥是哪里的

作者: duanzhihui90 時間: 2021-3-2 11:44
從自己角度去選擇，不要考慮別人，你老板肯定也不是為了培養(yǎng)你才用你的。

作者: 無錫旭峰門業(yè) 時間: 2021-3-2 14:35
工作誰不都是為了高工資，好的工作環(huán)境已經(jīng)多一點的休息時間呢

作者: jjjzy 時間: 2021-3-3 08:58
肯定去啊，有團隊能夠?qū)W習(xí)到東西。另外薪資，環(huán)境也比現(xiàn)在好
綜合考慮都是可以跳的
畢竟出來打工都是掙錢的

作者: 努力學(xué)技術(shù) 時間: 2021-3-4 16:45
老哥，我也在深圳，你們是做什么設(shè)備的？你不想干了介紹我去唄，謝謝老哥

作者: 遠(yuǎn)祥 時間: 2021-3-5 15:37
有想法就去干！

作者: @忘川 時間: 2021-3-20 17:04
還是往大公司走合適

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