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標題: 申請書 [打印本頁]
作者: 2020我一定行    時間: 2021-2-18 23:41
標題: 申請書
尊敬的各級領導：& `" r4 I$ d" y/ c5 _- C0 i3 X
     首先給給大家拜個晚年，祝大家新年愉快萬事如意！+ |  d: _9 J$ M- U3 ]7 k7 ?
在過去的一年里，雖然爆發了疫情，但我們經受住了巨大的考驗，年初大家瘋狂的投入到了口罩機的開發和制造中，當然由于去年全國防止疫情擴散需要，我們2月底才得以復工，時至今日，剛好一年。 這一年里，我們的口罩機大賣熱賣，銷售額還是非常理想的業績，下半年我們傳統的主打產品，強勢復蘇，也取得了不錯的業績，所有的這一切都說明，在各級領導和老板的英明神武指導下，我們的2020是非常成功的一年，不說我司的主打產品繼續引領行業風騷，但就我們的兼職產品口罩機，所售臺數之多，也令國內外非標同行艷羨不已，這一切的一切都說明我們有著強大的技術團隊，強盛的銷售團隊，更有英明神武的管理團隊。0 F% ^7 |* U2 ]8 b$ f& `
     今年是我進入公司的第3個年頭，作為新人，我本無資格指點江山評頭論足，然面對公司一片欣欣向榮的繁榮景象，我也抑制不住激動的心情，我覺得公司的前景非常好，我個人愿意長期持之以恒的與公司共同發展。, R, I9 e( S/ g: o& e9 h' p
    只是目前疫情雖然還未消退，并且有長期的趨勢，在一線城市生活的我深感壓力巨大，疫情下物價變化令人咋舌，房租，物價，菜價，分分上揚，加之我家中有小朋友即將入托，本人深感生存危機，特此提出加薪請求。  現在一線城市京滬深工資破萬對于一個有著幾年工作經驗的工程師來說應該算一個很正常的現象，加之我到公司2年多了，對于產品也和設備也更加的熟悉，這個時候再拿著遠遠低于萬元的工資確實難以生存。% [9 T* Y. }1 C& Q' e& J
    希望領導和老板認真考慮我的請求，請求批準，希望公司能夠考慮我的實際生存難題，解決我工作上的后顧之憂。 沒有了后顧之憂，我才能更加的上班時間全身心的投入到本職工作，下班后也能安安心心地在公司繼續工作繼續加班。謝謝
  b; g+ F; p$ h
$ i* y9 ?, y, o1 s, e: q        此致
1 C, t9 s. l: F敬禮. }$ X* g  i3 K
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                                        申請人： ***  
- ?" R0 a, ~- y5 |5 f                                      2021年2月18日
作者: 2020我一定行    時間: 2021-2-18 23:44
大概就是這個主題思想申請. 請各位指正，有不合適的地方還請幫忙潤色 謝謝
作者: DC24轉AC220    時間: 2021-2-19 00:07
還是太年輕   大概率給你加五百。。。
作者: 曉昀    時間: 2021-2-19 05:56
可以試試看你們領導和老板的反應。
( {# \9 v9 q* g) n( l1 a2 S! ^, _( v8 i3 h% h; ?. O8 O7 ~
如果在單位沒有很明顯的成績，一般自己提出加薪，比較尷尬。因為私企非常現實，你會算賬，他們也會算自己的帳。! ^  {! N0 z" Z% I

% d; W4 T7 `% J1 G不知道你所在的公司是私企，外企還是國企？
作者: Dandylian    時間: 2021-2-19 07:28
如果我是老板，我給你加，可惜我不是！
作者: Dandylian    時間: 2021-2-19 07:28
如果我是老板，我給你加，可惜我不是！我努力中。。。
作者: Dandylian    時間: 2021-2-19 07:33
如果我是老板，我給你加，可惜我不是！我努力中。。。
作者: 3983596    時間: 2021-2-19 07:53
做好走人的二手準備
作者: 3983596    時間: 2021-2-19 07:55
建議給個明確的加薪多少，否則打15折出售
作者: 加肥貓devil    時間: 2021-2-19 08:08
根據我的經驗，你不如直接去當面談一下。
作者: benben4260693    時間: 2021-2-19 08:27
最好當面談
作者: bokieworn    時間: 2021-2-19 08:29
你要來真的啊，這個可以的，支持祝漲薪成功！# x1 F$ X; O# i' A1 [$ E0 E9 r
作者: 默笑滄海    時間: 2021-2-19 08:31
最好當面談，另外你原來薪水是多少？
作者: kayex    時間: 2021-2-19 08:36
正確的做法是先去外面找好下家，再去跟領導或者老板談談，不行立馬走人
作者: 520zjwtcabc    時間: 2021-2-19 08:43
樓主非常明智，不以離職相威脅。
作者: 引擎的節奏    時間: 2021-2-19 09:04
既然是寫申請書不妨把2020的個人成績羅列一下更有說服力，否則通篇只看到公司生意興隆就想加薪，其他人也這樣領導不好辦啊！
作者: 遨游者    時間: 2021-2-19 10:19
最好面談
作者: cherishp    時間: 2021-2-19 11:17
建議面談
作者: babty    時間: 2021-2-19 11:24
如果我是老板，我給你加，可惜我不是！我努力中。。。
作者: 耳總不是胖聰    時間: 2021-2-19 11:25
各級領導？看來這個郵件是要發送給多人，直屬領導看到你抄送了別人，不會有任何表態，等大領導說話，大領導看到后覺得直屬領導都不說話，更輪不到他說話，再等上級領導指示，最大的領導覺得這種事情還要他來指示嗎？下面的人真不會辦事，他會假裝沒看到郵件（或者真的就沒看過郵件）。所以我個人覺得如果不當面談的話，這封郵件會石沉大海！
作者: shentu    時間: 2021-2-19 12:01
一句話就能說明白的事，非得寫一大堆。重點想調到多少又沒說，領導不做計算題，只做選擇題，合理就批準了，不合理就打回去重寫。
作者: crz222    時間: 2021-2-19 14:59
寫這么多肯定不是私企
作者: 千年獨酌    時間: 2021-2-19 16:20
      錯別字和語法就不說了，這些都不是太重要，也不用寫一些拗口的詞句來展示自己非凡的文采——畢竟你想要漲工資這件事情，不是靠你這個申請書寫得多文采飛揚，對吧？$ {1 S* h2 s; ~9 ~
      就跟請假條一樣的，簡單把事情說明白就好了。你拿著這個，正常情況下，應該是找你的主管領導，交給他，大大方方的說，領導，我想申請漲點工資。領導要是一揮手跟你說，回去等著吧，我研究研究。那你趁早，看看有沒有別的路子，跳槽應該是咱們這行漲薪最快辦法了。如果你的領導一看你這架勢，拉著你上辦公室泡茶談心，那你不如這時候再理理思路，跟他說說自己的想法，省得浪費感情。* T3 \, d# y+ E# O; a
      不建議越級打報告，越是大公司，應該越忌諱這個。你的直屬領導是最清楚你的情況的，你得好好把他利用起來，有什么問題，讓他去跟老板談，他比你更了解你的老板，也比你的老板更了解你，他搞不定你老板的話，你大概率下也是搞不定的。
1 e9 |/ T* ]- T# O+ G8 \, x1 v7 ?      談加薪最主要的還是要突出自身的價值，多往這個方面聊，說說你過去的幾年干了什么，未來幾年打算怎么干，主動站出來，跟你的領導說還有那些事情可以放心交給你來做。末了要走的時候，順嘴說一下，領導，我這也不是難為你，確實是生活壓力有些大，不啦不啦的，請領導多多體諒。  
  L; J' O. p9 ~6 r. {      這么一套下來，理也講了，情也談了，面子給了，臺階也留了，能成也就成了，不能成再作別的打算不遲。
作者: wxffff    時間: 2021-2-19 17:16
如果我是老板，我給你加，可惜我不是！我努力中。。。
作者: 未來第一站    時間: 2021-2-19 22:03
贊同23#樓的做法，如果當面不好說可以簡單先寫個郵件或微信，估計第二天直屬領導一般都會找你談話，這時候你再跟他細聊。4 @7 l3 u: l% g
不過你也要有個提前判斷，多數會給個安慰漲，同時也要做好走人的準備。
作者: 蛋蛋超人    時間: 2021-2-20 09:35
2021年了，后續跟進
作者: 遠祥    時間: 2021-2-21 20:24
有沒有發揮自己的實際價值，否則這樣寫得天花亂墜也沒有實際的效果！



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