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標(biāo)題: 從國企跳槽到私企：你想要錢，別人想要你命！有這么嚴重嗎？ [打印本頁]
作者: 曉昀 時間: 2021-2-3 07:52
標(biāo)題: 從國企跳槽到私企：你想要錢，別人想要你命！有這么嚴重嗎？
最近有一篇報道很火熱，一清華研究生講述了自己從國企辭職的慘痛經(jīng)歷，自身因為在國企工作3年，每天都是碌碌無為，感覺沒有活出自己的價值，也看不到晉升的空間，剛好互聯(lián)網(wǎng)大廠開出高薪“挖”他，沒有和家里商量就從國企辭職去了私企，但是如今還沒有工作半年，就追悔莫及，但是想回去也不可能了。* j* s0 v2 R9 C! v% r; \
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從他的敘述中，我們可以了解到以下幾點：
1.辭職前后對比
據(jù)這位研究生說，在國企工作時，每天朝九晚六，中間還能休息兩個小時，公司沒有人會主動加班，領(lǐng)導(dǎo)也不會說什么，但是去私企工作之后，九九六是常態(tài)，能夠正常下班的時間屈指可數(shù)，不僅如此，休息日本來也是說好的單休，但是實際工作一個月兩天的休息時間都沒有，就算放假也是在家工作，相當(dāng)于換了一個工作地點而已，他表示，就算自己賺再多的錢，但是沒有時間花 ，有什么用呢？
& Q8 L8 i: A) ?* C, X# g- g1 y8 D而在國企的時候，不僅每天上班時間可以按照規(guī)定，每周雙休，這樣一來私人時間也多了很多，平常周末還可以和朋友聚一下會，爬一爬山，雖然錢不多，但是很開心。
其次，就是薪資績效問題。在國企加班還能有加班費，而在私企不僅免費加班，甚至休息日加班，老板也只會說年輕人要多鍛煉自己，為什么別人的工作能夠做好，但是你在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成呢？但是實際上，是大家都在加班。不僅如此，私企的福利制度和國企完全沒得比，就拿吃飯來說，以前在國企的時候，吃飯在食堂，完全是免費的，而到了私企后，更多的是點外賣，雖然每個月也有餐補，但是500一個月，能點什么吃呢？
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這位研究生表示，還有一點很重要的是，在國企弄業(yè)務(wù)要容易很多，各方面的資源齊全，并且很配合，整合起來完成一項工作要容易得多，但是到了私企，不僅一個項目中的資源這里少一點那里少一點，老板還要你自己找，而且有些關(guān)鍵的地方需要現(xiàn)有的資源進行幫助，他們都很不配合，因此將一件事的難度大大增加了。
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2.研究生感悟
最后，研究生說出了自己的想法，原本以為到了私企沒有國企中這么多勾心斗角，只要自己有能力就行了，但是到了私企后才發(fā)現(xiàn)，不僅工作做不好，私企的人際關(guān)系甚至更加復(fù)雜。
私企中很多的中層員工都是老板的親戚，做錯了什么事情老板也不會管，每天就在那里游手好閑，拿的工資卻比自己高。
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而且表示，雖然在私企有月薪3萬，但是他每個月最少給老板創(chuàng)造了20萬的價值，美名其曰年薪30萬，但是如果請假、遲到都是要扣工資的，如果和國企相比，只要加上國企年終獎和福利補貼，其實兩者相差也不多，關(guān)鍵是工作時間上還有很大的差距。
最后他表示，自己已經(jīng)看透了，在私企上班，你要錢，別人要你的命！
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3.個人看法
國企有國企的好處，私企有私企的好處。如果你沒有做好吃苦的準(zhǔn)備，不妨在國企安安心心地待著，但是也要不斷學(xué)習(xí)工作技能，結(jié)交更多的人脈資源。
如果年輕人想要挑戰(zhàn)自己，想要更高的工資，就不要待在國企了，在私企能夠有更多的機會，也有更多的挑戰(zhàn)，雖然說過程有一些痛苦，但是卻能夠更加快速地讓你成長，這還是要看個人的想法。
6 N/ T' @1 ^' d大家是怎么看待國企和私企的呢？$ F. {$ y$ }6 K
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作者: sgxap666 時間: 2021-2-3 08:14
所以我沒敢去私企，呆在國企當(dāng)個小民工慢慢混。我們給工地加工模板的，私企沒活就放假沒工資，活路不穩(wěn)定，表面工資是高點。國企只要不是大停工，工資是照發(fā)的，當(dāng)然國企是人更坑些，領(lǐng)導(dǎo)也不像私企老板只顧賺錢，還要顧及很多關(guān)系，就像這兩天NUP2210E軸承，供應(yīng)商說我的計劃是非標(biāo)件，買不到，我也不能出聲。
作者: qq642446015 時間: 2021-2-3 08:18
國企越混越依賴，國企萬一倒閉呢！！過了40多 去送快餐嗎？
作者: 風(fēng)云緣 時間: 2021-2-3 08:28
本人就踩了這個坑，從國企混到私企
作者: 無敵小蔣 時間: 2021-2-3 08:37
沒命進國企，私企雖然混到中高層，但也入樓主所說，基本都是拼命，老板恨不得你天天睡辦公室的那種
作者: 曉昀 時間: 2021-2-3 08:44
不管去國企還是私企，首先自己要想清楚，自己要的是什么？私企變數(shù)大，但只要自己有能力，機遇也比較多。
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, @2 V6 D0 H9 [- H, c* u- Z其實，私企也沒有那么可怕，國企也沒有想象中的那么穩(wěn)定。人生總是充滿了各種挑戰(zhàn)和不確定性。
作者: 湖泊凌 時間: 2021-2-3 08:47
" D( q6 t6 E; K你喜歡被老板抽筋剝皮嗎？你看過半夜雞叫嗎？. T! d! V5 y* |% u+ g
作者: 湖泊凌 時間: 2021-2-3 08:48
1 w# d! D Q- \0 f f8 i& O如果你是狼你就去私企，如果你是羊呢？
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作者: 魍者歸來 時間: 2021-2-3 08:58
I; y, _1 T, o# c0 P G私企真拼到40多歲，未必還能有送快餐的身體。+ L/ L3 l& k3 ^/ H& ~( X
作者: 鹿楨 時間: 2021-2-3 09:02
國企有這么好？我在國企待過2年，活動多、聚餐多、福利好是真的，但一樣的加班，而且工資真的不高。那時候設(shè)計就有1000多號人，各方面都給你解決了，新來一個學(xué)生培訓(xùn)一下都可以代替你。我是覺得不打算在國企做到退休的，趕緊出來。
作者: 年華98 時間: 2021-2-3 09:04
目前正好有想換工作的想法，大俠給點建議唄，32了目前在小私企，工作了五年，現(xiàn)在公司工作3年了，之前我也說過，生完孩子回來上班感覺一切都不一樣了，制度之前不完善，現(xiàn)在也在完善制度，包括采購等一系列制度問題都在試運行中，同時又時間短任務(wù)重，領(lǐng)導(dǎo)都是說必須什么時間完成怎樣怎樣，有了孩子確實精力身心都不及以前，加上領(lǐng)導(dǎo)有過當(dāng)眾批評不滿意的意思，之前接手的工作也因為同事的接手而轉(zhuǎn)出，新接的任務(wù)，沒有一個完整的任務(wù)書可行分析等，都是想哪做哪，領(lǐng)導(dǎo)不知道其中的困難確一直催，這所有的事搞得我也不想在這待了，想換工作。
7 B8 R& P5 ]1 \( ]' I$ j我是做機械設(shè)計的，換工作的話想轉(zhuǎn)行，請問大俠有沒有好點的建議分享一下？目前有意想往采購或者項目管理，專利方面走，不知道我這有么有優(yōu)勢，可行么，另外私企往國企跳可能性大嗎; k1 x, K& H# `: t; W1 Z
作者: 丹楓911 時間: 2021-2-3 09:42
這個還好吧,我是在研究所工作7年多離職的,跳到了外企,我很多同事也是從研究所離職了,主要還是看后期的發(fā)展,確實好多人出來也后悔了,混的好的就不后悔,混的不如研究所的那就肯定后悔了.
作者: 譬如朝露 時間: 2021-2-3 10:31
不是所有企業(yè)都能容忍你跳槽的，一般來說想要你命的都是跟你有仇的。剝削無論在國企還是私企都是存在的，企業(yè)是拿來賺錢的，以前的國企有著某種穩(wěn)定社會責(zé)任，所有利潤都是上交國庫，虧了國家補貼。工資相對穩(wěn)定，沒刺激，人浮于事，經(jīng)常虧損。國家不樂意，于是開始改。也算國轉(zhuǎn)私了，現(xiàn)在很多國企也算家族當(dāng)?shù)馈Ｖ皇且驗檎剂藝屹Y源便宜，相對壓力小些。比起一起一窮二白，白手起家的可能仁慈些，因為當(dāng)官的沒嘗過沒錢的滋味。外面大公司的權(quán)欲比小企業(yè)都要強些。不會太容忍你跳槽，特別呆了很多年的骨干。而國企不識人間煙火的領(lǐng)導(dǎo)除了權(quán)力欲做祟，一般很少考慮商業(yè)利益，一陣風(fēng)刮過，只講態(tài)度，很少考慮成本。所以要你命的一般都沒考慮商業(yè)利益，畢竟搞死一個人要成本的。這人值不值這個成本。小公司不太會搞死你，你不行，走人，他再招。沒有多余錢賠你玩，大公司可以養(yǎng)一群狗，那可就真要命了。這跟是不是國企沒太大關(guān)系，關(guān)鍵是你別亂進黑店
作者: ygyi2009 時間: 2021-2-3 10:35
看是什么行業(yè)的國企啦
作者: tsaohuan 時間: 2021-2-3 10:59
有點片面了。其實私企進去之前也可以和老板談好休息時間問題。
作者: 2452152809 時間: 2021-2-3 11:44
別把私企說的那么可怕，國企也很黑的，私企你有能力，老板很欣賞你的，國企你關(guān)鍵要符合領(lǐng)導(dǎo)胃口，能力是其次。國企領(lǐng)導(dǎo)拿年薪，底層的。。。。
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作者: 3983596 時間: 2021-2-3 12:05
城里城外，私企晃了多年，年紀大了，急需一穩(wěn)定國企退休
作者: 蝸牛1234 時間: 2021-2-3 12:29
% l: X; Z* Y: ]5 ^女士的話建議，采購，質(zhì)量方面吧，好好改一下簡歷，國企應(yīng)該沒啥問題的，不知道你在哪個城市。
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作者: 多情劍客 時間: 2021-2-3 13:08
|年華98發(fā)表于 02-03 09:04目前正好有想換工作的想法，大俠給點建議唄，32了目前在小私企，工作了五年，現(xiàn)在公司工作3年了，之前我也說過，生完孩子回來上班感覺一切都不一樣了，制度之前不完善，現(xiàn)在也在完善制度，包括采購等一系列制度問題都在試運行中，同時又時間短任務(wù)重，領(lǐng)導(dǎo)都是說必須什么時間完成怎樣怎樣，有了孩子確實精力身心都不及以前，加上領(lǐng)導(dǎo)有過當(dāng)眾批評不滿意的意思，之前接手的工作也因為同事的接手而轉(zhuǎn)出，新接的任務(wù)，沒有一個完整的任務(wù)書可行分析等，都是想哪做哪，領(lǐng)導(dǎo)不知道其中的困難確一直催，這所有的事搞得我也不想在這待了，想換工作。<br>
+ v2 i3 u$ c! V+ {我是做機械設(shè)計的，換工作的話想轉(zhuǎn)行，請問大俠有沒有好點的建議分享一下？目前有意想往采購或者項目管理，專利方面走，不知道我這有么有優(yōu)勢，可行么，另外私企往國企跳可能性大嗎<br>
作者: 遠祥 時間: 2021-2-3 13:31
給多少錢干多少活啊！
作者: flyhorse369 時間: 2021-2-3 13:53
國企比較數(shù)量有限的& ~% K- d) x& p8 m0 C6 G
公司小人際關(guān)系簡單，就看能不能干活。要拼命干活的居多，資本家都是這樣的。
作者: 2011ayoon 時間: 2021-2-3 13:54
5 U# u( E4 Z& }" m國企能混過40，不是倒退的那種，無論技術(shù)還是行政出去也照樣能混到飯吃，如果是那種干來干去都沒有什么進步的，在哪都難混到飯吃
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作者: ygang86 時間: 2021-2-3 15:55
大多數(shù)都往國企跑吧
作者: 未來第一站 時間: 2021-2-3 20:43
總之還是體制內(nèi)好。
作者: 曉昀 時間: 2021-2-3 20:44
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沒有覺得體制內(nèi)有多好！在體制內(nèi)待過4年多。
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作者: 韓寒11 時間: 2021-2-3 21:04
國企一般是可以考慮干到退休的，私企要考慮明天還能不能繼續(xù)在這家公司工作，但是有一點好處是什么可以鍛煉自己的生存技能
作者: 曉昀 時間: 2021-2-3 21:07
/ x4 U7 ]- @* I4 b9 V0 D P不過，想求安穩(wěn)的人，還是慎重去私企。私企畢竟充滿了各種不確定性。7 w; H+ n1 ]- }' h9 I8 W
作者: 多情劍客 時間: 2021-2-4 02:15
說得好像國企就是混日子一樣，學(xué)技術(shù)還得去國企
作者: 曉昀 時間: 2021-2-4 05:57
& j3 W1 l4 i, P不論是技術(shù)，生產(chǎn)，還是質(zhì)量管理，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，國企做事的完整體系，私企是不具備的。所以，一直建議畢業(yè)后先去國企干幾年，掌握一下這些體系，再去私企干，會建立一套完整的做事經(jīng)驗。
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作者: 漁家郎 時間: 2021-2-4 08:52
看看大東北的國企，現(xiàn)在也是中國的鐵銹地帶吧！! V3 p+ ~9 Q0 N/ k5 h* s
作者: 養(yǎng)豬東籬下 時間: 2021-2-4 09:51
外企＞國企＞大型民企＞小私企。
作者: 115966351 時間: 2021-2-4 10:07
我這里是大型央企，人家在編員工工資一年最少幾十萬，我們臨時工，不到零頭，干活還最多
作者: 白駒過隙zn 時間: 2021-2-4 14:35
31樓總結(jié)的很好
作者: DianGongN 時間: 2021-2-6 09:47
本帖最后由 DianGongN 于 2021-2-6 09:57 編輯
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! w- P8 [- y" M& s我在大型國企鋼鐵集團工作近40年，電子工程師，差3年退休。遇到減員增效，果斷出來了。) C# U4 t9 }& M" U& v/ B
先到昆山一家美資做汽車電子，因為在國企一直做純技術(shù)，很快適應(yīng)。后家中有事只好遠程辦公。
' c4 d: O3 v8 g& l! R \5 ~期間，以前合作過的私企知道我從國企出來了，邀請我加入，做技術(shù)總監(jiān)。
+ M1 x/ M8 z- q. y約半年時間，昆山公司招到了電子工程師。我辦理了辭職，入職私企。
7 `) |+ R+ r; k這家私企是做工業(yè)儀表的，主要是溫度壓力液位方面的在線儀表，產(chǎn)品定位中高端。
/ S2 U" r8 h( t8 P/ T* I老板略懂技術(shù)，強項在于儀表的行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗和人脈。產(chǎn)品都是從市場采購或定制，沒有完整的技術(shù)積累。
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儀表是個成熟的行業(yè)，全新產(chǎn)品不多。1 _# @4 X! k2 U) d
但是兩個方面可以有所作為:1、進口替代 2、行業(yè)應(yīng)用難點0 U& H7 `: D* O
今年8月入職后，這兩方面同時啟動，目前進展順利。
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- \$ S" h5 u1 J7 A. p我作為一個純技術(shù)工程師，個人體會：/ L6 Q/ Y: f, J2 \% b @0 C
國企舒服但效率低，想做成項目很難。9 f1 U( P" I$ Q) L9 ^0 I6 U* N
私企辛苦，但只要有效益，老板會支持，辦事效率高。
' M8 _! _% Y7 u. g不同于國企，在外企私企中，和老板的關(guān)系以及老板對你的定位更加重要！或者說，無論你技術(shù)水平有多高，如果老板人為你不重要，你就很難有所作為。
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作者: a32916 時間: 2021-2-6 11:34
說的太多了，私企不做到部長的都TMD的慘，活多錢少007是常態(tài)
作者: awolfbee 時間: 2021-2-6 19:53
呵呵，入職的時候這些問題沒談好嗎？那也是太幼稚了。
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作者: 機械大兵小將 時間: 2021-2-7 10:12
各有各的好
作者: 多情劍客 時間: 2021-2-14 13:13
東北是重工業(yè)，軍工業(yè)，航空航天，沒這些老美不得騎你脖頸拉屎啊，當(dāng)然這些都是盈利上交國家，而且利潤極低
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