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機械社區

標題: 公司公布了技術部門所有人的工資 [打印本頁]
作者: loplop    時間: 2021-2-1 12:04
標題: 公司公布了技術部門所有人的工資
看了后五味雜陳，這貧富差距不是一般的大，就不拿最高的和最低比了，去掉最高分和最低分，剩下的兩頭差距就是近10倍，總體看還是電氣軟件部門的占優勢，現在產品都向智能化發展，人家掌握核心科技。
作者: 大蘿卜    時間: 2021-2-1 12:08
公司還公布每個人的工資？從來沒有碰到過
作者: 不是高級工程師    時間: 2021-2-1 12:14
跨界吧，普通電器控制不難，邁開第一步，你會發現“搭積木”別有洞天。找個其他單位的專業人員，把把關，幾次就入門了。1 a$ W: ]% F5 o1 T0 d
作者: 魍者歸來    時間: 2021-2-1 12:33
本帖最后由 魍者歸來 于 2021-2-1 13:42 編輯 . F9 L6 u7 r, ]* r

/ a5 c( g  d( O3 N4 |3 X老板這一手玩得真心牛逼啊。錢拿得少的，不用老板辭退，年后差不多自己就主動走了；還能留下的，就證明是沒有啥底氣的人，明年就各種加班997伺候著。錢拿得多的，直接成為階級敵人了，不管愿不愿意，未來都得多干活兒了，還得防著被哪個新手二愣子來個背水一戰、釜底抽薪啥的。
& {. G% m! Y/ y$ ~$ N( A
8 Y, G3 }7 T) L, E) M該辭的辭了，該敲打的敲打了，該壓榨的咱繼續壓榨，嘿，2021，美美噠
作者: 流著淚的你的臉    時間: 2021-2-1 12:36
你們公司這是在搞事情啊，是不是覺得人員太多，想刺激一部分人離職。
作者: 曉昀    時間: 2021-2-1 12:40
公司領導嫌公司太平靜？沒有矛盾找刺激？第一次聽說這么干的，你們老板和高管很強大！
作者: shentu    時間: 2021-2-1 12:43
工資高低主要靠入職時談得如何。。。。。。想中途加工資，也只是一丟丟。7 ~; R' T# N' A) K- A4 V4 h. e" b
也就是入職薪資水平的高低，就決定了你工資的層級，想跨層，太難。
作者: 蝸牛1234    時間: 2021-2-1 12:46
拍個照片，讓我們也看看，你們公司差距到底多大
作者: 丹楓911    時間: 2021-2-1 13:14
差十倍確實夸張了，現在做設計再低也得稅前4K/月吧，別算剛畢業的，那第二高的40K/月，確實很夸張了，不知樓主單位做設計的有多少人
作者: loplop    時間: 2021-2-1 13:37
曉昀 發表于 2021-2-1 12:40  b, R  J5 H, K# e
公司領導嫌公司太平靜？沒有矛盾找刺激？第一次聽說這么干的，你們老板和高管很強大！

% [! ?" T1 l4 L; E, E1 c) C( M反正看誰頭上都頂著一串數字
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作者: loplop    時間: 2021-2-1 13:42
魍者歸來 發表于 2021-2-1 12:33
1 L, N& c, m& H+ N& Z& M老板這一手玩得真心牛逼啊。錢拿得少的，不用老板辭退，年后差不多自己就主動走了；還能留下的，就證明是沒 ...

9 T0 P1 V8 ?8 I4 S- @8 z初衷肯定是激勵落后的同學迎頭趕上，奮起直追
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作者: 魍者歸來    時間: 2021-2-1 13:43
loplop 發表于 2021-2-1 13:424 t5 _% s5 ^+ d; t) v8 K
初衷肯定是激勵落后的同學迎頭趕上，奮起直追
# m5 ~8 }0 N, q
低情商：參考我的回復
3 n- [& ]' `- m; i! d  f高情商：激勵后進同學1 x" V& Y1 t+ c# _

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作者: 野人還在    時間: 2021-2-1 13:45
機電機電 先機后電 機主電輔  沒有機哪來的電軟？你們領導和老板不諳此道？
作者: andriycike    時間: 2021-2-1 13:54
工資透明，很好% t9 H" z, w0 @. p' D
作者: loplop    時間: 2021-2-1 14:01
丹楓911 發表于 2021-2-1 13:14
# L" {' f% p* @& v7 R差十倍確實夸張了，現在做設計再低也得稅前4K/月吧，別算剛畢業的，那第二高的40K/月，確實很夸張了，不知 ...

' h- v/ K8 K6 S$ E" E+ C40k的是高管，咋比
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作者: sgxap666    時間: 2021-2-1 14:12
魍者歸來 發表于 2021-2-1 12:33
; ^% U% B# ~) b9 T  r老板這一手玩得真心牛逼啊。錢拿得少的，不用老板辭退，年后差不多自己就主動走了；還能留下的，就證明是沒 ...
$ G6 j5 C/ y1 l; ]' B
肯定是你給老板出的主意1 p8 P* D/ x7 N  i
作者: 魍者歸來    時間: 2021-2-1 14:20
sgxap666 發表于 2021-2-1 14:12" E( D6 `* y% q- k2 n
肯定是你給老板出的主意
- e; a5 }4 n- G! V! O# ?
(, 下載次數: 92)
9 q6 [' p9 a  z# S5 s
作者: 丹楓911    時間: 2021-2-1 14:21
loplop 發表于 2021-2-1 14:01: p1 J8 w. _# j
40k的是高管，咋比

6 n, K1 P9 o& O6 H. Z4 n技術部分不就一個技術總監最大嗎，他工資月薪能有40K？如果有那你們公司相當厲害了6 [9 x- p( D7 p6 U+ u+ z( x
作者: Roccaliu    時間: 2021-2-1 14:23
你們公司老板真狗  真狠啊  比一個一個談心勸離職效率高太多了
作者: 利茲與青鳥    時間: 2021-2-1 14:25
領導的工資沒有什么參考價值啊，如果都是純技術，軟件能比機械高10倍？
作者: 靈魂之舞    時間: 2021-2-1 14:52
利茲與青鳥 發表于 2021-2-1 14:25
$ L; |3 [7 M" X5 c領導的工資沒有什么參考價值啊，如果都是純技術，軟件能比機械高10倍？

1 A- @% @7 i, d) C1 q這個還真有
+ Z. @% A! U' k) O  B7 f# l( s8 h3 J& X  M6 ^- R
作者: 白無無    時間: 2021-2-1 14:56
吊爆了
作者: 愛吃的小魚魚魚    時間: 2021-2-1 15:03
野人還在 發表于 2021-2-1 13:45. s- e, B; f2 U. ^# }$ x' A
機電機電 先機后電 機主電輔  沒有機哪來的電軟？你們領導和老板不諳此道？

4 i5 P2 f# e  x) ~  I5 B像我們公司的設備部，雖然說是機構是主擔當，但實際情況是機構加班最多，背鍋最多，待遇工資相對電氣、影像和軟件是最低的。
* D: a* W& V1 y/ K
作者: loplop    時間: 2021-2-1 15:05
丹楓911 發表于 2021-2-1 14:21, b. X1 i' G2 T$ \  o1 @
技術部分不就一個技術總監最大嗎，他工資月薪能有40K？如果有那你們公司相當厲害了

6 V: T3 n' Z# [8 W1 s這是蕭峰級別的，還有掃地僧級別的呢
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作者: UCHIHASASUKE    時間: 2021-2-1 17:15
不應該是工資吧，項目獎差10倍還有點可能4 L& y2 O7 H2 @8 J& G; O. O! Q( l
但阿里的的程序員，最高和最低的薪資也是有10倍的差距
作者: 大白小白    時間: 2021-2-1 17:55
蝸牛1234 發表于 2021-2-1 12:46
) P8 t( L" }  r2 w6 m! {" }5 D1 S拍個照片，讓我們也看看，你們公司差距到底多大
. q) y( q  U' C; f
手動點贊" j+ M! i  N# D" p1 p
作者: 天天天藍_    時間: 2021-2-1 19:50
排在后面的人，可咋辦呀
作者: 未來第一站    時間: 2021-2-1 20:11
勸退的節奏？
作者: gaxisjtu    時間: 2021-2-1 20:32
丹楓911 發表于 2021-2-1 14:21" P6 u5 h9 r5 y, ~/ o+ ~" r: D
技術部分不就一個技術總監最大嗎，他工資月薪能有40K？如果有那你們公司相當厲害了

& ^8 M' T: T1 |' f4 d" ?技術總監才40K/月？我有點不信
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作者: 韓寒11    時間: 2021-2-1 20:55
工資高的會成為眾矢之的的，其他人遇到難干的事情就是一句話，誰工資高誰干
作者: 王宏安75    時間: 2021-2-1 21:35
老大腦洞夠大
作者: 丹楓911    時間: 2021-2-1 21:57
gaxisjtu 發表于 2021-2-1 20:324 u" {; b3 p1 F3 J% Z. U# v  w
技術總監才40K/月？我有點不信

; Z: b- Y; a( G& C技術總監也看公司規模，不是什么機械設備公司的技術總監都能掙基本工資月薪40k，我自己也是和這個稱呼，30K還不到呢，90%的機械技術總監掙不到基本月薪40K，我們國外總部的技術一把手都不到這個數。4 k1 b( }9 }% N- V; V% E9 {
作者: 向宏    時間: 2021-2-2 04:11
保密唯恐不急，還這樣。不知結果會啥樣。
作者: 微動力    時間: 2021-2-2 08:07
搞事情
作者: 宇宙超光速膨脹    時間: 2021-2-2 08:21
魍者歸來 發表于 2021-2-1 12:33
; \( A. K# |6 ^& j8 p老板這一手玩得真心牛逼啊。錢拿得少的，不用老板辭退，年后差不多自己就主動走了；還能留下的，就證明是沒 ...
0 T+ P/ \% m8 r* C+ G: U
敢這樣搞的公司，肯定有點實力吧，不怕你走，也不怕你不走。
' z+ R3 C8 l3 I0 c% E
作者: 宇宙超光速膨脹    時間: 2021-2-2 08:22
愛吃的小魚魚魚 發表于 2021-2-1 15:039 i# f. j/ T, r/ h
像我們公司的設備部，雖然說是機構是主擔當，但實際情況是機構加班最多，背鍋最多，待遇工資相對電氣、影 ...

: `( v/ O7 g+ Z9 g; ^4 C哭了
作者: jackcheng8966    時間: 2021-2-2 08:27
期待樓主放出圖片！
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2021-2-2 09:19
粵研當年技術部每月的工資是透明的，因為所做的項目比較大，基本上都是多人合作做一個項目，錢的分配公布出來誰有不同看法可以跟老總溝通，工資保密對于有心人來說還是會打聽到的  k+ L* |3 g/ x- N# F% ?
作者: 懶得理    時間: 2021-2-2 10:28
老板搞事情啊，中國人一貫的不患寡而換不均，這么一玩怕是有瓜吃了。
作者: 楓林停車    時間: 2021-2-2 10:51
工資透明還是第一次見，以待后續
作者: 機器狼    時間: 2021-2-2 13:34
魍者歸來 發表于 2021-2-1 12:33
' k/ a, G' J- l$ H) v0 |6 }老板這一手玩得真心牛逼啊。錢拿得少的，不用老板辭退，年后差不多自己就主動走了；還能留下的，就證明是沒 ...

8 v% I) X  B; [7 s8 H' J8 q. w別人看到是熱鬧，只有你看到了門道
( S" b- ?+ y/ F, P! e  L
作者: 魍者歸來    時間: 2021-2-2 14:05
機器狼 發表于 2021-2-2 13:34' C$ I* R9 Q8 K9 H
別人看到是熱鬧，只有你看到了門道

8 D! L" j) L/ R. `8 `/ \; I6 K* h2 m捉鬼咱不行，但認鬼的本事，也算是走夜路練出來了5 g, X) ~' j- O& L) ^1 @# @9 T& o4 T% s
作者: 49262156    時間: 2021-2-2 16:29
公司老板這是要搞事情啊，沒見過敢這么干的。
作者: 遠祥    時間: 2021-2-2 21:13
一般公司薪資都是保密的，你們這樣干，是想讓員工都開始鬧情緒，造反嗎！
作者: 2452152809    時間: 2021-2-7 23:12
現在，中小學生成績都不公開排名次了，就怕學生受不了，你們單位領導膽肥，有底氣，但有不點，我覺得會趨于公平9 U% `. [7 p  b1 L
作者: 非標機械設計奔小跑    時間: 2021-3-6 16:29
就是想裁員唄  然你自己決定是去是留  這一手玩的即刺激又高明阿
作者: 愛機械愛動腦    時間: 2021-3-9 13:30
了解了解



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