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機械社區

標題: 訂單不穩定怎么辦 [打印本頁]
作者: 老鷹    時間: 2021-1-18 10:20
標題: 訂單不穩定怎么辦
剛才看一個社友發帖子說訂單不穩定，人員流失大。

感覺這也是市場經濟里經常遇到的現象，如果波動幅度太大，活多了人不夠，活少了要養閑人。人才和勞動力市場本來招人就比較難，就算招之即來也還是要熟悉一陣子才能干活。老員工太少，企業運轉肯定不順。

企業一般怎么處理這種訂單波動很大的事情？疫情時期更是很難免的。


作者: wswker    時間: 2021-1-18 10:27
臨時工、勞務派遣、學生
自動化
多能工
庫存
市場分析
作者: 譬如朝露    時間: 2021-1-18 10:32
以前面試的時候遇到過這樣一家，應該是小作坊，有項目招人，沒項目走人。工程師估計大多都是帶項目的，至于工人，圖出了，臨時在周圍找。據說那些工人也是技術出身。沒事的就在附近做做小生意，送送外賣。有活了，臨時組建（相對算固定）。當時一來交通不方便，二來覺得他們在套技術，打臨工的感覺，沒去。好像最近在我周圍這種公司不在少數。算制造業新氣象吧。
作者: andriycike    時間: 2021-1-18 10:45
那就精簡人員，活少自己養活自己，活多找外協廠，或找施工隊
作者: 老鷹    時間: 2021-1-18 10:45
只有靈活用工，彈性用工才能滿足這種需求，社保怎么辦，勞動法也無法執行了。
作者: wanghy    時間: 2021-1-18 10:49
大公司不存在訂單不穩定的情況，小公司沒必要非養一批工程師。我見過的小公司，有活的時候找兼職或把項目外包，簽保密合同，沒活的時候也省的養閑人，更省了一筆社保費。大公司項目做不過來的時候也是項目外包，一時怎么可能找到合適的人選？我手頭有一批老機械設計工程師、電氣設計工程師，有項目要做可以聯系我。共贏就合作。
作者: nickshen    時間: 2021-1-18 11:35
活多了就招人，活少了，老板就會想著法子扣員工工資，逼著人走，小企業一般都是這種套路
作者: 蛋蛋面    時間: 2021-1-18 12:24
|andriycike發表于 01-18 10:45那就精簡人員，活少自己養活自己，活多找外協廠，或找施工隊
裝配需要有經驗的師傅，不是你說的施工隊
作者: xueqingchao    時間: 2021-1-18 12:55
這個問題很好解決，合同工+勞務工， 生產一線員工最低需求人數簽勞動合同，

與訂單不穩定這一部分與勞務公司簽勞務合同，到時不用他們了，勞務公司會另按排工作；

相對來說公司，勞務公司是雙贏，工人利益也沒有受到損失，也保障了基本的利益。
作者: andriycike    時間: 2021-1-18 13:51
蛋蛋面 發表于 2021-1-18 12:24
裝配需要有經驗的師傅，不是你說的施工隊

哦，那就找有經驗的施工隊
作者: 我先睡了    時間: 2021-1-18 14:16
我們縣城各種規模的機械廠幾千家，一些規模較小的單位，一般只有十幾個人在車間干活，忙不過來就招幫工人員，出來幫工的人水平都差不多。去年一人八小時220，今年可能是疫情的原因260八小時都不好找人，出差的話400一天包吃住。
作者: 翱翔天際    時間: 2021-1-18 14:17
所以有些老板賺大錢，有些老板虧錢，就看他怎么運作這個生意，這是一門學問
作者: wugehaoniu    時間: 2021-1-18 14:33
少不了的精英骨干，其余流動。價錢給高些，還能招到好手
作者: 曉昀    時間: 2021-1-18 14:49
想辦法找訂單，多招業務人員，出去宣傳企業，多去客戶處做交流。因為活少把員工遣散也不合適。
作者: 機械自動化學者    時間: 2021-1-18 16:14
參考裝修公司，設計師接單+設計，施工開始了去勞務市場，大把的人（每天上班經過勞務市場，只要有一輛私家車停路邊，一窩蜂全圍上來問要瓦工還是木工）
作者: laozzzji    時間: 2021-1-18 18:27
重金留住核心有能力的員工，其余能上能下的根據大環境增減吧，隨著業務擴大核心員工可以穩步增加
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2021-1-18 19:10
從第二層起，沒看任何一層，直接回復首貼：

別接滿產能或超產能的訂單！

為的，就是不跌自己的利潤率。

少養人，養踏實了，出產品敢說就敢有了。


我是親眼見過不小的集團懂事長都揣著現金到橋頭“人才市場”搶人的風景的人。
作者: 未來第一站    時間: 2021-1-18 22:41
保證中位數產量的人員，大單來了折中的辦法就是一部分外委貼牌。
作者: wn464574401    時間: 2021-1-20 10:32
逄斌1 發表于 2021-1-18 14:16
我們縣城各種規模的機械廠幾千家，一些規模較小的單位，一般只有十幾個人在車間干活，忙不過來就招幫工人員 ...

你們縣城幾千家機械廠...昆山縣嗎
作者: 我先睡了    時間: 2021-1-20 11:39
wn464574401 發表于 2021-1-20 10:32
你們縣城幾千家機械廠...昆山縣嗎

不是的，我們在北方
作者: 祥云飛魚    時間: 2021-1-20 16:24
  未來 要像歐美一樣斜杠青年。。。。
作者: tsaohuan    時間: 2021-1-20 16:56
上次聽一個老板說他們有些搞編程的都是臨時請，1天1千那樣請，做完了項目，編程人員就走了。
作者: tsaohuan    時間: 2021-1-20 16:58
好多公司都是沒活的時候讓工人離開公司另謀出路，有活的時候再打電話喊來上班。
作者: 大蘿卜    時間: 2021-1-20 17:11
本帖最后由 大蘿卜 于 2021-1-20 17:14 編輯

實體確實很難現在很多都是請的臨時工
作者: 小陶子    時間: 2021-3-15 14:45
目前公司是做非標自動化，訂單不穩定，有上單愁下單再正常不過。
前面3年非常艱難，已經熬過來了。
現在稍微好些，主要是訂單比之前翻了1番。
如果是碰到訂單多人手不夠，就找那些在大公司上班且技術靠譜的人做兼職，這樣他們也可以增加收入，我們公司也可以按時完成項目，對雙方都有利。
這就得平時多積累這樣的人脈資源。



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