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標題: 如何對待面試中的項目方案考核？ [打印本頁]
作者: 曉昀    時間: 2020-11-18 22:52
標題: 如何對待面試中的項目方案考核？
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  n0 m- c5 D" u% z6 O& I; L/ F最近，接到一家獵頭公司推薦的企業，這家企業是一家上市企業，現在在職員工接近2000人，從獵頭發來的公司資料看，企業在同行中發展算很不錯，想找一個能全面負責企業技術的研發人員，待遇也算中等吧，能提供2人間的宿舍，我要價也不高，企業地址在蘇州。跟獵頭在微信上聊的也算不錯，包括我的項目經驗，我會做什么，不會做什么，我都提前講了，為了能長久合作，我在介紹自己項目經驗時沒有任何虛高成分。8 s% m; l1 w7 J& o# S
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然后，獵頭去跟對方的HR溝通，確定面試時間和面試情況，今天獵頭發來了兩個文件，是一個項目的設計要求，讓我做一個模擬計算，上午在醫院也沒有仔細看，晚上回到家仔細看了看，是別的單位的項目設計要求，要我自己做一個模擬計算和設計方案。
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# L3 s8 E: x/ P" Y% _) X6 C# W最近一直在醫院，回來時帶了一個舊筆記本，專業軟件除了CAD以外，沒有其他的，要給這家公司做一個模擬計算，還得另外裝一個大型模擬計算軟件，在淘寶上找了一家專門安裝這個軟件的，10G左右的軟件下載也不方便，在醫院用流量下載，不得猴年馬月才能下載完。本周禮拜六安排的是視頻面試，還要問這個作業。愁！
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/ C' n) G2 B& [, ^& }0 I  v: t我對這家公司面試布置這樣的作業也有看法，會不會是套項目方案和設計計算文件？我不確定對方是否是我想的，也許我想多了。/ @, Z9 w/ y" l$ T( f/ M4 ?

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作者: universedrifter    時間: 2020-11-18 23:07
說到這個套方案，俺又想曝光垃圾公司了
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作者: 譬如朝露    時間: 2020-11-18 23:24
本帖最后由 譬如朝露 于 2020-11-19 10:01 編輯
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有問題，這種公司一般比較無恥，你可以不用理他，視頻也不用太在意。這種做作業的方法并不是考核你的能力，他只是希望你給他答案。至于是你給，還是你找人做弊的結果并不重要。你那獵頭你確定是正規的？不會是詐騙集團的托？看這樣子，好像不太專業。
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補充下：不用愁。建議你刪掉他們給你的資料。視頻時你可以如實告知。首先，他們若是托，或是想釣魚，刪掉肯定沒問題。其次，如果他公司的人就是這么腦殘，你一個未進入他家公司的人，他們就敢將其他公司資料發放給你，暴露他家安全保密措施有問題，若你是托，那么他們公司將面臨官司。三、若你勢弱，拿著他這東西，有些無恥的會跟蹤監視你，以確保資料在可控范圍內，甚至挖坑說你盜竊的。既然是獵頭找到的你，肯定已是對你的信息扒的干凈了，指不定都直播了不少時間。還需要你證明自己會計算，還是算別人家公司的項目？玩你呢。刪掉它，周六面試時直接說他家保密措施有問題。
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作者: 魍者歸來    時間: 2020-11-18 23:57
9×是慣犯，無視就好了
作者: sgxap666    時間: 2020-11-19 07:48
有把握就直接告訴對方能做，只是現在情況特殊，不方便。
作者: wugehaoniu    時間: 2020-11-19 08:20
沒給工錢先干活.白忙乎.
作者: 莫若安神    時間: 2020-11-19 08:21
貌似是想白嫖啊~
作者: 南天橫翼    時間: 2020-11-19 08:51
感覺不像是招領導，像招個干活的。。。
作者: kayex    時間: 2020-11-19 08:54
這肯定又是一個無恥的白piao故事
作者: sankyowuhan    時間: 2020-11-19 10:42
想白嫖的節奏
作者: craftsmaner    時間: 2020-11-19 10:45
這肯定又是一個無恥的白piao故事
作者: Sean2020    時間: 2020-11-19 10:57
我個人覺得，公司可能是測試下您是不是內行人?？赡芤仓皇强聪履愕脑O計思路和設計方案的能力是否符合他們公司的需求，結果也許沒那么重要，重要的是你要知道這是個什么東西，如果你來做，你有什么樣的好的思路。面試官可能在意的是這個，不過這都是我的個人愚見，不用管我。
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作者: bsw1121    時間: 2020-11-19 11:01
哪家公司，可能我知道
作者: zy12530    時間: 2020-11-19 12:05
這個有問題吧，一般只是需要大概的思路就行了) T4 R/ m& e+ S0 I- H
作者: 湯圓園    時間: 2020-11-19 12:34
不會吧，面試還需要具體的計算，這基本上是套方案的吧！樓主也算是經驗豐富的了，上次都面試過好幾輪都沒去成，這次就該更謹慎了！
作者: 小白077    時間: 2020-11-19 13:52
這個還是第一次遇到還要做作業的面試。原來的面試只試過多輪的筆試-性格測試-面試之類的，沒試過這個。按理說大的上市公司不需要整這個，畢竟有筆試作為考核是不是行業內的人，完全不需要做方案。這個看起來就像是套方案的公司
作者: 2020再出發    時間: 2020-11-19 14:10
你現在的公司不挺好的嗎？ 你在醫院請假那么長時間心動了？ 要是你公司知道你去醫院照顧病人還想著跳槽 肯定要收拾你的
作者: 曉昀    時間: 2020-11-19 14:22
本帖最后由 曉昀 于 2020-11-19 14:23 編輯 7 M4 w! P2 Y8 `3 M# R2 M4 b
2020再出發 發表于 2020-11-19 14:10
) H! b- ~9 C+ z: v! f/ b5 g% b你現在的公司不挺好的嗎？ 你在醫院請假那么長時間心動了？ 要是你公司知道你去醫院照顧病人還想著跳槽 肯 ...

" |7 @# K( c# E已經停薪留職了。停薪留職是說的比較好聽的話，單位辭我要賠償的。現在也不知道單位的實際想法，走一步看一步，畢竟請假時間太長。
作者: 3983596    時間: 2020-11-19 14:58
建議描述下方案的大體內容，對方能看懂就看，不能看懂就不看，再把這個方案的優劣以及資源需求說明，并把自己對于方案項目的多看看描述下，具體計算就不要提供了，并說明自己目前在醫院的實際情況受限不能提供，對方能接受就往下一步談，不能接受就算了，對方80%以上是個套路。
作者: 錦博    時間: 2020-11-19 15:34
你牛逼 又換工作了
作者: 曉昀    時間: 2020-11-19 16:16
錦博 發表于 2020-11-19 15:34% z3 x  W& x! @. |5 l
你牛逼 又換工作了
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本沒有換工作的打算，但是，事情一步步趕到什么地步也不知道，走一步看一步。% _, d4 s$ E+ u
作者: 堅如磐石    時間: 2020-11-19 16:17
想做點事情怎么那么難，搞產品真是累。
作者: 大白小白    時間: 2020-11-19 21:56
堅如磐石 發表于 2020-11-19 16:17
7 G$ w- j1 |2 ~% o5 u% ?5 S想做點事情怎么那么難，搞產品真是累。
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產品搞好了，搞銷售渠道那才真的是累啊& X: g1 v; m; ^( b( o
作者: 丶王    時間: 2020-11-19 23:25
之前有了解到，很多公司為了套東西，可以不擇手段，包括看別人的簡歷，也包括自己不會的東西然后通過面試來敲打你，其實有的問題他自己也不會
作者: 堅如磐石    時間: 2020-11-20 08:29
大白小白 發表于 2020-11-19 21:56
# H! f) w3 b: M7 ^9 k9 P產品搞好了，搞銷售渠道那才真的是累啊

4 L7 U, e4 u( a: H6 U各有各的難處
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作者: 引擎的節奏    時間: 2020-11-20 10:36
高端崗位招聘要求做方案很正常，但是要求眾多細節計算就沒必要了，可以提供簡易方案，再重點突出核心部分方案設計理念和計算就夠了。
作者: 煙雨江南66    時間: 2020-11-20 11:59
現在不少公司會面試出這樣的問題，我上次也遇到出方案的，我是方案給他出好后發給對方就直接拒絕對方的工作了
作者: 萌新2020起    時間: 2020-11-20 14:58
煙雨江南66 發表于 2020-11-20 11:59
. f7 Y, A% g( _" T# x0 l6 }現在不少公司會面試出這樣的問題，我上次也遇到出方案的，我是方案給他出好后發給對方就直接拒絕對方的工作 ...

6 v4 P5 H( ]8 x& F為啥都要拒絕對方的工作了還提供方案，直接無視不行嗎
4 x$ U9 ~! O- e: F
作者: LHCA2020    時間: 2020-11-20 16:38
譬如朝露 發表于 2020-11-18 23:24
4 D  c8 c8 L' \1 d: B有問題，這種公司一般比較無恥，你可以不用理他，視頻也不用太在意。這種做作業的方法并不是考核你的能力， ...

! F- Q* U1 b5 R% |4 l" i$ i保密措施這個確實是個大漏洞) U/ w# g$ F; M8 P+ p5 X6 t
作者: 煙雨江南66    時間: 2020-11-20 17:17
萌新2020起 發表于 2020-11-20 14:582 E+ j' Y5 @# j) k- D7 a$ q
為啥都要拒絕對方的工作了還提供方案，直接無視不行嗎
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他們以我能力不能滿足為由，我不服這口氣。$ \5 \: \4 h! E; Z! Q" o
作者: 譬如朝露    時間: 2020-11-20 20:28
LHCA2020 發表于 2020-11-20 16:38: i1 m& F) U8 P7 Y
保密措施這個確實是個大漏洞
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保密這事兒，也得看人。比如對我這種菜鳥，你文件設個密碼就把我鎖住了。但我設置的密碼，對那些黑入我電腦如入無人之境的人來說，基本就是脫了褲子放屁——多此一舉。說讓樓主說這公司保密措施不好，是找借口不給他計算結果。本來都不是好人，但我這種做法，若樓主是羊羊，而那所謂的上市公司是狼，是木有用的。對于土匪，莫須有都可以搞出來。給了你資料，不向你撈點基本不可能。也就是說對于無賴，樓主這拿了資料不給點計算結果，是脫不了手的，估計刪了都不行。樓主最好留有證據證明是他們發給你的。若他們向資料所有者舉報你盜竊，那估計你想找工作麻煩不是一點點。祈禱他遇到的不是江湖不良人吧。9 s3 h& H, A, W' }9 ~5 W
作者: cool44    時間: 2020-11-20 22:36
我之前找工作也遇到個傻B公司。他說先不要談錢，你先用1個月幫我把這個項目做好，看看完成的效果再談是否錄用及待遇。
作者: 萌新2020起    時間: 2020-11-21 08:28
煙雨江南66 發表于 2020-11-20 17:17+ b) z8 m2 B  I' `
他們以我能力不能滿足為由，我不服這口氣。

2 E4 e- E4 w; o* D4 r  x" q好吧，反正也沒有什么實際損失7 {; P, ]$ b# Y4 l9 b8 B
作者: 遠祥    時間: 2020-11-21 15:42
如果HR成為企業坑蒙拐騙的幫兇，那人與人之間還有什么信任可言？！沒有offer，就不要來這個公司。。。
作者: 曉昀    時間: 2020-11-21 19:54
cool44 發表于 2020-11-20 22:36* Q9 r- p8 n: j4 M5 Z8 K8 ]1 K7 v
我之前找工作也遇到個傻B公司。他說先不要談錢，你先用1個月幫我把這個項目做好，看看完成的效果再談是否錄 ...

. Q  B; W+ C  Z/ y5 V你這個招聘單位的目的就更明顯了。+ y+ h% K4 l0 a
作者: 曉昀    時間: 2020-11-21 19:55
遠祥 發表于 2020-11-21 15:42+ C6 x* e7 s+ V. ]
如果HR成為企業坑蒙拐騙的幫兇，那人與人之間還有什么信任可言？！沒有offer，就不要來這個公司。。。

' d3 z0 w, e4 P% j8 }# n/ l沒有offer先給了一個大作業，讓你完成，然后再說面試
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作者: 時針    時間: 2020-11-23 14:44
好奇過了周六了，樓主的面試怎么樣了
作者: 曉昀    時間: 2020-11-23 15:24
本帖最后由 曉昀 于 2020-11-23 15:25 編輯 " F. F( q* _0 |3 s/ v
時針 發表于 2020-11-23 14:44  H4 z# i* L- m! \
好奇過了周六了，樓主的面試怎么樣了
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感謝關心！上周五晚跟獵頭和HR聊了大致的情況，直接推掉了。有些事情，一開始感覺不怎么對勁，還是有點問題，直接干脆點，大家別相互耽誤。要不，心里藏著貓膩，即使合作也不長久。% q6 t& k0 E* C4 n; h' P$ ]' K- J
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喜歡坦誠做事，一就是一，二就二，不喜歡藏著心眼做事。" U4 y0 Q) h0 A) {5 Z
作者: 曉昀    時間: 2020-11-23 15:28
譬如朝露 發表于 2020-11-20 20:28
/ @2 ]/ J  o6 x1 n) S保密這事兒，也得看人。比如對我這種菜鳥，你文件設個密碼就把我鎖住了。但我設置的密碼，對那些黑入我電 ...
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不涉及到那些，對方也沒有那么過分，獵頭也還算不錯，是講道理的人。我跟HR沒有說太多的情況。& x9 r1 x% b, k& ^$ ^# @# s) v/ A
作者: 非標機械設計奔小跑    時間: 2021-3-23 09:12
我第一感覺就是套方案的



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