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機械社區

標題: 屁大的公司，有必要把圖紙規范要求那么死嗎？ [打印本頁]
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-10-27 11:18
標題: 屁大的公司，有必要把圖紙規范要求那么死嗎？
從行業角度來說，自己就覺得說這句話很站不住腳的。但是從社會現實角度來看，有這么個必要嗎？不影響效率嗎？另外，對于一個將自己定位在小公司的人來說，以后有沒有這個必要啊？  事情的起因就是公司的老板要一個產品的圖紙，他要附在合同上面的。這在經理的眼里，就是要有標準化規范化的圖紙才可以。于是就把我之前出的圖紙打印了一份然后全部刪除。他的具體要求很規范，很標準。舉例如下：

1.圖框必須是標準的A4紙尺寸，不允許等比例放大和縮小。

2.字體樣式必須是國標字體，其它字體不允許有，字體格式也有很嚴格的要求。例如圖紙標題欄里的審核，制圖，日期等字的字體要求是國標的，其它需要填寫的字體只能用他指定的一種英語字體，還要有一樣的大小，還要傾斜十度。

3.圖紙上的尺寸必須要有統一的格式，例如直徑10毫米，上偏差0.2，下偏差0.不能寫成10上偏差0.2，下偏差0.要寫成10.00上偏差0.20，下偏差0.00.
剩下的例子不舉了。大意各位社友應該清楚了。

如果是大公司，需要去和政府部門接洽，需要和國外有業務來往的公司。而且還要官方正式介入的話。你要求這么高，要求這么標準是很有必要的。但是對于一個一百人左右的小公司，又不打算擴大規模，又沒有國外業務的公司來說。有這么個意義嗎？

最大的問題是。目前都要求快，質量可以相應的讓步，是適當的讓步。拿圖紙來說，字體不用國標可以嗎？別人能夠認識就行。反正發的是PDF圖。看不清可以放大。本來半天就能搞好的圖。硬是花了三天時間才結束。規范了，標準了。三天時間都把東西給做出來了。

還有就是一個個人定位問題。千人以上的大公司自己都沒有那個想法和指望。本來起點就低。就算是努力進了大公司，也不會多么的討人喜歡。還不如在小公司里開心的生活著。在他這里把這些玩意學習好了。再跑到小公司里，人家今天要個圖紙給你半天時間。你花了兩天。明天找你要個圖紙給你半天時間，你又花了兩天。后天你就滾蛋吧。

感覺經理就是個神經病。愛面子到家了。






作者: sgxap666    時間: 2020-10-27 11:27
  我們這是國企，領導閑的沒事也喜歡搞下標準化。然后他自己不畫圖，有的甚至是看不懂圖紙，只聽馬屁精說誰的圖不標準就來懟你，但工地的東西經常改，沒法規范呀，太費時間了。
作者: KaiRyuuumi    時間: 2020-10-27 11:33
你把你的圖和你們經理要求的圖 放發出來對比一下看看才好評論呀 我們公司圖紙都不規范，各用各的格式，統一不起來。無語的很
作者: sgxap666    時間: 2020-10-27 11:34
關鍵我們技術部門才幾個人，生產的又是粗制鋼結構和模板的，根本沒啥精度，買的幾把卷尺經常互相每米誤差都在兩毫米的。
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2020-10-27 11:37
你不能這樣懟領導的。規范圖紙要求，就像要求員工統一制服一個道理，這個體現了一個公司領導的管理水平，以及項目工程師的技術水平。好的事情或好的辦法，自己做不來是自己的態度問題，請不要埋怨領導或同事事多等等。
作者: 白.    時間: 2020-10-27 11:49
我們是按標準要求出圖的  圖按1：1畫，畫圖比例和打印比例設置好！

字高 2.5 3.5 5 7         等等  還是蠻好的
作者: zhufeng_hgp    時間: 2020-10-27 11:51
圖紙是體現工程師水平的一個方面
作者: sgxap666    時間: 2020-10-27 12:04
鑫森淼炎垚 發表于 2020-10-27 11:37
你不能這樣懟領導的。規范圖紙要求，就像要求員工統一制服一個道理，這個體現了一個公司領導的管理水平，以 ...

關鍵規范也行，但你得給時間吧。總不能一句話我覺得一天可以搞好，你就得一天搞出來。搞不出圖，我就搞你，給你小鞋穿。但你不能指望我領導一天把圖畫出來。
作者: cool44    時間: 2020-10-27 12:10
我一直都嚴格要求自己及手下規范出圖。老實說出垃圾圖是輕松，但會把人畫廢，你到別的公司混不到飯吃的。
作者: 水水5    時間: 2020-10-27 13:04
改成老板要求的這幾點很費事嗎？分分鐘搞定的事。何必和他計較。你發個帖子的時間就改完了。
如果真要給這個事找個理由。那就是競爭。就跟買東西一樣，質量都一樣的情況下，我肯定買好看的。
不過要說回來，不能因為過度追求完美而犧牲效率。
作者: shentu    時間: 2020-10-27 13:07
本帖最后由 shentu 于 2020-10-27 13:10 編輯

在國企呆的時間長了，現在私企看到那圖紙，無力吐槽。
然后我花了半年多的時間，把以前的圖紙規范了一圈，這下效果就明顯了。
妥妥的面子工程？不接受，所謂的規范是一個習慣，慢慢養成的，所謂的過有儀式感的生活，圖紙也一樣。。就是你素質的表現。你在本地打工，可以說當地的方方，但如果你說普通話，會讓別人覺得你素質更好一點。你上班平時也不相親，穿啥都可以，但褲衩背心總沒有穿正式的工裝得體吧？類同的道理，自已體會吧。對自已要求嚴一點總是沒錯的，人和人間的差距也是通過這些細節體現出來的。
作者: bingo1990    時間: 2020-10-27 13:15
標準化的東西，你第一次做了模板，下次再做還會這么費勁嗎
作者: 曉昀    時間: 2020-10-27 13:32
給合同里附的圖紙還是要規范一些，別那么太隨意，畢竟代表你們公司和你們經理的臉面。你不在他的位置，體會不到他的顧慮和想法。在其位才會謀其職。
作者: 湯圓園    時間: 2020-10-27 13:50
這個有一說一，圖紙肯定是越規范越好，特別是作為合同的附圖，我在幾千上萬人的公司呆過，也在15.6個的小公司呆過，這個還真是有必要的，但如果小公司的話，合同可以做得細一點，反而下生產的圖紙沒必要做得那么細，你做那么細時間來不急，工人也看不懂，越大的公司對標準化這一塊要求一般都會越嚴。
作者: 520zjwtcabc    時間: 2020-10-27 15:20
公司領導突然心血來潮，想裝逼了，哈哈。小公司如果沒有靈活和變通，就會失去小公司的優勢，那么將會和大公司一樣，反應遲鈍。正可謂沒有大公司的命，卻得了大公司的病。
作者: 魍者歸來    時間: 2020-10-27 16:31
圖紙的標準化，是個養兵千日用兵一時的東西，所有的付出都在平時。開始的一兩個月確實難受，需要編標準、定模板等等，但很快就能步入正軌。

說起來這個有點像是娶媳婦，找個知書達禮的，可能談婚論嫁的時候要經受多一點【考驗】，但結了婚之后就是【誰用誰知道】的舒坦；反過來，找個不辨菽麥的，可能結婚之前很好忽悠，但結了婚之后就發現跟娶個祖宗區別不大。（對嫁人來說同樣適用）
作者: 走江湖    時間: 2020-10-27 16:43
小公司 自己就是標準 大公司 根據公司標準
作者: 無敵小蔣    時間: 2020-10-27 16:45
所有習慣都是從小培養大，如果原來的標準就已經可以了，那么就沒必要更改，但是還是支持規范圖紙
作者: SINFYO7411    時間: 2020-10-27 16:55
領導永遠是對的。做的什么樣子就再說了，我們公司沒你們大，有時候見到漂亮的規范圖紙，忍不住口要夸贊。
作者: 702736    時間: 2020-10-27 17:11
我工作那時單位里描圖的是中專畢業的，寫的那字規范又漂亮，描的圖是市里面最好的了。我直接小領導又是飛機儀表廠搞過標準化的，開始時一張草圖可以挑幾十個毛病，一年后就沒啥可挑了
作者: 未來第一站    時間: 2020-10-27 19:01
本帖最后由 未來第一站 于 2020-10-27 19:02 編輯

100多人的企業也不算小了，長遠看標準化也該做了，尤其圖紙這塊首當其沖要走在前面。
作者: 加肥貓devil    時間: 2020-10-27 19:50
圖紙的規范其實就是個模板的問題吧，模板做好了。以后都是這個規范啊，根本不用每張圖紙都調整吧
作者: lingdu    時間: 2020-10-27 20:15
把模版統一，剩下的工作量應該不大了吧
作者: yanzhenghua    時間: 2020-10-27 20:35
要是以前我也會是你這樣的想法，但現在我不這么看了，圖紙規范化標準化的事情還是要做，跟公司大小關系不大。國標也罷企標也罷，總之一個公司的還是要統一，這個也不難啊，模板設計好，大家都在一個環境下面搞就行了。如果都各搞各的，其實就是亂，就是野，不要說什么個性化。以后你就理解了。
作者: 韓寒11    時間: 2020-10-27 20:37
經理的工作很多時候是做給老板看的，不做出點成績，難以服眾，不過，你們經理的愿景是好的，可能是不太切合實際吧
作者: 18706204575    時間: 2020-10-27 21:08
百人以上，確實需要標準化了
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2020-10-27 21:25
感覺機械行業在改革開放以來畫圖上面比以前是有非常大的退步，過去不管是那個廠的圖紙基本上都沒有明顯的錯誤，那時誰要是畫圖不標準，被人說出來會是一輩子的污點。那時國家有什么新的標準各廠都要派人去學習，回來要給所有設計人員培訓。廠里的量具也要每年交給計量所校對貼上合格的標簽。現在大的公司也有校對審核批準工藝4個人的簽字，但標準由各人看權力大小發揮。我老東家的公司做設備的最多時也只有100人左右，但圖紙也要有校對審核批準3個簽字，老板本來也想叫工藝簽字，最終工藝怕麻煩不干沒搞成。審核是老板請的一個日本老人，他說不行圖紙絕對不能下發，批準是一個技術副總，他說他要求的就是標準，他說不行就是不行。項目都是要考核的，而且按用戶的要求設定完成時間基本上都是不可能達到的，這樣項目還沒開始設計就已經知道肯定要扣錢了，但這絲毫不影響那些審圖的人對你的苛刻要求，甚至是副總給你穿小鞋的時機。今年接觸了大量的小公司的圖紙，發現幾乎沒有一張按國標來畫的圖紙，人家就是這樣也把設備做出來了，年初聽一個人說一星期就設計了一臺口罩機感覺不可思議，后來看到圖紙發現原來圖紙還可以這樣畫，公差不是0.01就是0.02，完全不用看國家標準，齒輪圖不需要寫齒數和模數，畫個外形大小就做出來了，其它更不用講究了，隨心所欲，這樣畫圖神速的人正是現在的小老板非常欣賞搶著要的人才
作者: 風刃    時間: 2020-10-27 21:48
作為正規規范化公司里走出來的，圖紙各種設定都按一定標準，畫出來的圖紙看起來就是舒服，字體自高，箭頭大小，還有每個人有自己的畫圖風格，中心線拉多長，都給人不一樣的感覺。現在看外面好多圖紙看的不是很舒服，到小公司上班，看舊圖紙真的很頭疼
作者: 丶王    時間: 2020-10-27 23:58
本帖最后由 丶王 于 2020-10-28 00:01 編輯

你們經理可以招一個職業做標準化的，各種文件的標準化，圖紙先弄個標準化的模板，出完圖，然后再找一個人來負責圖紙標準化審核，弊端就是效率低，要先把這個問題和你們經理說清楚，看他能不能接受
如果是我，我就陪領導玩一玩，他讓咋整，就咋整，反正都是工作，順便領教一下領導的標準化
作者: 回到過去220    時間: 2020-10-28 07:20
怎么說呢，小公司的確效率最重要，在最短的時間交付產品。但是如果圖紙不規范后續產品很難標準化，人員流動圖紙就會出問題。我所經歷過的圖紙，尺寸替代，圖紙比列縮放，為了效率 只改零件不改總圖。導致一個產品，幾年了，圖紙還是一塌糊涂，下一個人來接手，工人一換，之前的問題又都暴露出來了。有些尺寸明明改好久了，但是圖紙沒改，只有車間幾個人和之前的設計者知道
作者: ygang86    時間: 2020-10-28 08:18
規范化便于管理 看起來美觀
作者: hxglty    時間: 2020-10-28 08:27
圖紙規范還是要的，起碼跟著國標走
作者: wugehaoniu    時間: 2020-10-28 08:37
規范了，看起來都是一樣的，最少不用去考慮邊幅問題。但缺少個人靈性而已。
作者: 晨曦yzm    時間: 2020-10-28 08:42
一次規范持久受益，統一一個模板不就好了
作者: 非標男    時間: 2020-10-28 08:50
個人猜測：
拿字體說吧，我們平時使用的很多字體都是有版權，平時拿來用沒問題。但是商用附在合同里面的話，還是注意點好。
拿圖紙標注來說，是不是要盡可能清晰表達，以免后續產生不必要的麻煩。
你要知道，主管在某些角度考慮的肯定比你充分，畢竟接觸的人物和信息不同，思考的方式與維度也不一樣。
說回來，花點時間把圖紙格式梳理下，這對你或者以后都是有好處的。
作者: W節奏    時間: 2020-10-28 09:06
高起點，高標準
作者: 剛果    時間: 2020-10-28 09:14
樓主是標準的工程師思維，能用、實用才是工程師注重的，而你們經理才是職場老油條，不管什么事都是人來做的，他考慮到了老板或者合作方的心里感受，就像明星的包裝，或者新聞的渲染，不說別的，我們公司的供應商有一家做的零件外觀最好看也是個優點，經常被拿到領導面前說，雖然尺寸、硬度方面也和別家的差不多。
作者: 狐貍仙    時間: 2020-10-28 09:19
KaiRyuuumi 發表于 2020-10-27 11:33
你把你的圖和你們經理要求的圖 放發出來對比一下看看才好評論呀 我們公司圖紙都不規范，各用各的格式，統一 ...

是的，版主要把兩張圖曬出來對比一下，并說清楚，做不同的圖分別要多長時間，才好分析利弊。另外，圖紙是機械工程師的語言，練就一口好的語言沒什么不好。
作者: 蘇醒的棉花糖    時間: 2020-10-28 09:33
1、很多小公司想做大，就從大企業挖管理層，再然后就會出現各種問題，從大企業過來的管理層，基本上都是拿來主義者，實際并沒什么真
     本事，管理方案都是東拼西湊，根本不會考慮小企業的實際情況，然后就大刀闊斧的改革，接著小企業倒閉的比比皆是。。。
2、現在很多公司學華為的狼性文化，只想馬兒跑又不想讓馬兒吃草，小企業講究的是效率，效率跟不上就只有等著倒閉
3、圖紙標準化這個是趨勢，但是凡事都得有個度才行，在圖紙上面浪費時間，確實不是小公司干的事情，對小公司來說，圖紙這個東西，把意思表達出來就可以了，不需要過于復雜，自己給自己找事

作者: 及上開    時間: 2020-10-28 09:49
時間呢，給時間出規范的圖沒問題啊
作者: 尚晞數控    時間: 2020-10-28 09:50
我比較贊成圖紙標準化的。一方面你做的快圖也許只有你或者你們經常接觸的人才能看明白，如果換一個看慣了標準圖紙的客戶來看，他會很不習慣，有時這種不習慣就會錯失商機，這一點我是有深刻教訓的。畫圖的目的是要讓能看到的人都看懂或大致看明白，而不僅限于某一專業領域。
作者: 沐公沭陽    時間: 2020-10-28 15:59
我覺得公司不管大小出一個規范性的文件統一一下是很有必要的，因為每個人的畫圖習慣不一樣，被人看著設計部門出的圖紙，好幾種表達效果不好
作者: sf-1224    時間: 2020-10-29 09:47
白. 發表于 2020-10-27 11:49
我們是按標準要求出圖的  圖按1：1畫，畫圖比例和打印比例設置好！

字高 2.5 3.5 5 7         等等  還 ...

你是圖像我看一次笑一次，這狗可真造業啊！
作者: babty    時間: 2020-10-29 11:30
基本素養
作者: babty    時間: 2020-10-29 11:33
每個人的工作有側重點。 領導圖沒有你畫的好，就不能做你領導了么。領導圖沒你畫的好，就不能提出畫圖的標準了么。
作者: cool44    時間: 2020-10-29 21:04
|廣州粵研鐘彥華發表于 10-27 21:25感覺機械行業在改革開放以來畫圖上面比以前是有非常大的退步，過去不管是那個廠的圖紙基本上都沒有明顯的錯誤，那時誰要是畫圖不標準，被人說出來會是一輩子的污點。那時國家有什么新的標準各廠都要派人去學習，回來要給所有設計人員培訓。廠里的量具也要每年交給計量所校對貼上合格的標簽。現在大的公司也有校對審核批準工藝4個人的簽字，但標準由各人看權力大小發揮。我老東家的公司做設備的最多時也只有100人左右，但圖紙也要有校對審核批準3個簽字，老板本來也想叫工藝簽字，最終工藝怕麻煩不干沒搞成。審核是老板請的一個日本老人，他說不行圖紙絕對不能下發，批準是一個技術副總，他說他要求的就是標準，他說不行就是不行。項目都是要考核的，而且按用戶的要求設定完成時間基本上都是不可能達到的，這樣項目還沒開始設計就已經知道肯定要扣錢了，但這絲毫不影響那些審圖的人對你的苛刻要求，甚至是副總給你穿小鞋的時機。今年接觸了大量的小公司的圖紙，發現幾乎沒有一張按國標來畫的圖紙，人家就是這樣也把設備做出來了，年初聽一個人說一星期就設計了一臺口罩機感覺不可思議，后來看到圖紙發現原來圖紙還可以這樣畫，公差不是0.01就是0.02，完全不用看國家標準，齒輪圖不需要寫齒數和模數，畫個外形大小就做出來了，其它更不用講究了，隨心所欲，這樣畫圖神速的人正是現在的小老板非常欣賞搶著要的人才<br>
我就在做口罩機。那些垃圾圖真的看到人想吐。這個行業就吃這陣子，一切要快。我自己的圖就盡力畫標準，其他人的就管不著了。
作者: quanzhixian    時間: 2020-10-30 09:41
我這是幾個人畫圖的人的小企業，畫的圖紙只有車間老工人能看明白，新來的根本看不懂，新來的畫圖的也看不懂，不用怕流傳到外面，自帶加密功能。
作者: 摯愛重金屬    時間: 2020-11-2 16:32
非標自動化就是這樣，快就完事了，除了大板之類的零件，一天能出100多張圖，你指望公差去查國標？活在夢里。

一大堆非標小公司設備追求的是快，便宜，調試好了能用。3331配比，那個1壓根沒打算收回來。

那些公差問題的，全靠車間組裝調試時候再加工。

那0.01的公差和0.012的公差，價格差多少，心里最好有點數。
作者: l133306    時間: 2020-11-2 19:49
跟公司大小沒關系，你領導的要求剛開始可能改起來麻煩一點，但把模板改好了之后，出圖也很快的，還是多嚴格要求下自己，出圖很容易，可能隨便找個人培訓一兩個禮拜就會了，但是要按照規范來出一張符合機械制圖要求的圖我看身邊很多人都做不到，如果你做到了，那你比他們都要強。
作者: xinshiji666    時間: 2020-11-2 20:21
古人云：工欲善其事必先利其器，每個企業都有自己的規范，所謂無規矩不成方圓。
作者: kaixinjixieren    時間: 2020-11-4 13:43
標準、規范不是針對某一個人或者某一件事，大家都要遵守的，時間長了你就理解了。
作者: cxc0701    時間: 2020-12-29 21:47
精度還是要的，這個與公司大小沒用關系，與行業要求有關。
作者: jackcheng8966    時間: 2021-1-15 16:13
這些玩意得閑的時候搞，忙的時候搞這個，就是要別人走人，標準化還是可以搞一搞的
作者: yuhan    時間: 2021-1-16 19:46
這個問題是應該是老板思考的問題，某種意義上也關乎公司能長成啥樣，不是個小問題



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