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標題: 一個國企員工離職感言：這個企業不黃，有悖天理！ [打印本頁]
作者: 張麻子    時間: 2020-10-12 13:10
標題: 一個國企員工離職感言：這個企業不黃，有悖天理！
我在天津某國企干了將近十年。
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老國企了，老到他們吹牛逼都只能用八幾年的案例，有時候你站在九幾年裝修的辦公室里看著五幾年的領導們指揮六幾年的實習生創造七幾年的高收入時，還真他媽挺哏兒的。
2 ]% n" O% c7 @! b5 h# L, V' g不瞞你說，當初進這個單位還煩人托竅地花了點兒錢，后來才明白當時委托人收完錢為何看著我的眼神格外感激，誰能想到已經半年沒發工資了（之后此狀況又持續了十幾年）。( Z4 R7 {  p: |+ r1 p) d  Q: ]# @+ D
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簡單介紹兩句前司吧：從性質上說，前司屬于國資委旗下的孤寡企業、留守型單位、市屬精神病院三產，我有時都懷疑他們跟啟智學校互相對口，單位坐的都是交換生；從經營上說，每營業一天，國有資產就流失一天，一倒閉，誒，來利潤了。
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6 S/ Z' X5 j' ^2 b* A7 l經濟狀況比較晚期，秉承著“原地踏步是最好的前進”的理念苦苦支撐；從管理上說，公司比停尸房就勝在多個食堂，停尸房但凡有一個詐尸的，動靜兒都比坐辦公室的大。整體上陽氣不如一杯冰可樂，全體員工財富線接在一起都沒自己抬頭紋長。
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現在琢磨，前司走下坡路時能一跡絕塵，主要是吃虧在單位體檢缺少智力測驗的相關項目。但你別看不少同事對世界的理解僅限于《小學語文第三冊（上）》，可他們搶插座給電動車充電的時候眼珠子里可全是計策，扣下來一個編成兵法可馳騁任何一家獨角獸互聯網企業。
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# |- f2 \1 F) q' Y1 ^6 ?  F最可樂的還是來活兒的時候，單看把責任和工作往外推的那套手法，那個表情，那種勁頭，不干推油大保健真可惜了，一下耽誤兩個行業，真真可惜了。所以說這個企業不黃，有悖天理！+ Q5 n- H" K' E* R2 ?
當然，不能說這十年我什么收獲都沒有，雖然錢確實沒掙到，但咱長了不少見識，物理開天眼，遇到不少一言不合就飛起來潲籽的人物。
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5 o) g. n) g5 }: u3 R; Q9 y其實摸著良心說，前司的領導們倒還是挺讓人欣慰的。廉潔，真廉潔，智力型廉潔，主要是大腦面積（沒有厚度所以只能求面積）阻止了他們貪腐。3 P9 X, o  ?$ B

" k+ r, {2 d2 _2 Y想干壞事兒多少還是需要點兒真本事的，前司大部分領導最多也就是在辦公司偷口熱水、順個馬扎、揣倆橘子、劃拉半打復印紙，頂天兒了，把出軌的想象力都用上——揪棵蔥走，本質上不如一副拖鞋聰明。
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但矬子里拔將軍，王八再溫順還出過鱷龜了不是。去年年初，還是有一位出類拔啐的領導因為經濟問題有幸服法了，從公司一把手變成了公司一把柄。挺好的人，判晚了，真的是蒼天有準兒、不勝唏哈，正義會遲到但不會打卡。看著判決書里出現的那些熟人，我不由得想拿起訂餐電話點一碗喜面，多加紅粉皮兒。
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好在，前司基本走到了終點，我也在各種機緣巧合下告別了自己留下水靈歲月的地方，開始了新的生活。7 r$ }7 [; c" G, t& V

. t  {! ?0 ^1 ?+ }% m就在前不久，斷了跟前司的最后一點兒瓜葛，用兩個小時辦完拖了一個多禮拜的手續。他們那種能把艾滋病村拖成長壽村的效率，還是老配方老味道，醇厚且綿長。人事科的朋友們，依然機靈如初，放哪個品種的猴山都算副處級。
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算了，不說了，江湖路遠，注意血糖。  K* T7 h) a" v' Z8 d' t
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有朋友好奇為什么這樣的單位你能堅持待十年，我就著熱乎勁兒簡單講兩句心里話。; ?1 x  K; S- k0 q0 S& [
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一、年少無知。十年前我比現在小十歲，作為一個前腳公司大門后腳學校宿舍的畢業生，“國企”這倆字兒有著少說五百瓦的光環，你在雪地里迷路一個多禮拜突然看見一碗熱乎乎的酸辣湯，不太會在乎它過沒過期。+ \* \: x: _! |# h0 c6 M" ^

& [. C4 L1 _% G( x2 h+ `那個時候既不熟悉行業，也不了解社會，對現在看起來已風燭殘年的前司缺乏認識。這就像你冷不丁遇到一個回光返照的病人，在不清楚病情的情況下看他的表現，怎么看怎么覺得是個喜脈，何況我也不是大夫。所以一念之差上了“賊”船，這一上，就不好下了。
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二、沉沒成本。你坐船從青島去大連，半路發現走岔道，快到烏魯木齊了，會中途下船嗎？如果你已經是副船長了呢？' u; C4 e4 J/ w
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我算不上聰明人，不過也分跟誰比。唱歌跑調是進不了中央合唱團，但并不妨礙我在聾啞學校音樂劇晚會上獨占鰲頭是吧。在那樣的環境里，想不顯山露水也不行。" I: x% l7 G6 }, v6 Y' R7 k

: W  t( ?  q. |2 {  O/ X3 ~& l, \該考的證、該入的會、該人的脈都在我手里了，逐漸混到中級管理層之后，你對未來的職業規劃，自然是升中有序、穩中向好的。拋棄現有的東西從頭開始，需要很大的代價和勇氣，至少對我來說是這樣。& k# V/ k, D/ w3 C7 F; ^8 _
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三、性格使然。天津是個安逸的城市，求穩定不求刺激，我們的青春期叛逆期一般不超過兩周，有早點吃比嘛不強？這也是為什么曲藝能原汁原味地在這里保留而你卻很少聽說哪個天津人經商非常出名的原因。
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能在國企、事業單位謀得一席之地，哪怕一個月2080，已經足夠辦小額貸出門旅游了，已經足夠在嘲笑年薪百萬的外地人時提供強大的心理籌碼了。在國企工作，嘖嘖，了得嗎？光吃米飯都香！
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這樣的環境影響了我習慣和選擇，再加上內斂謹慎的性格使然，每當想做出改變的時候，總有個正科級的我發出拷問：舒適圈（juàn）外面也有煎餅果子嗎？它們萬一不放火腿呢？2 p- g1 P, B8 r8 R; N* f

' d6 e" M# J% ~' M6 a; |8 n# @2 C* I四、命也運也。我也有我的準備，當決定止損的時候開始，不僅僅是跟一個單位再見，而是跟一整個行業說拜拜。我知道自己擅長什么，再做出選擇，就沒有機會回頭了。兼職編劇兼職文案兼職段子手我都干過，郭德綱說你不知道哪片云彩有雨，多試試沒壞處，果然，我遇到了我生命里的貴人。或者貴人們。人生就此改變。* E' X# t9 u! f2 L; Z6 s. z! _4 M/ R

) y. X3 d& p8 u7 @當你現在回頭看來時的腳步，每一步都那么確定那么清晰，而在那之前，連路都看不見。
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4 q: t( v9 P  B8 C  q# V" G綜上所述。每個人的人生都有所不同，不理解很正常，因為您沒經歷過我經歷的。鼓勵我，我感激；鞭策我，我學習，但是勸我大度、替我釋懷、幫我選擇就大可不必了。. [! p+ [2 W: U; R$ N
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紙上談兵最容易，上嘴唇一碰下嘴唇，讓你說的比順產還順利，隔著屏幕拆地雷，你肯定不緊張，去現場試試，您能從初一尿到十五。
# N5 D! a+ R3 p5 V$ x3 a" z/ e最后說兩句，我就是普通人，知道自己幾斤幾兩，不用捧我（可以適當地夸），就像有一天我說了哪句話沒對您心思的時候也不用罵我一樣。感恩。（轉）
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作者: 摯愛重金屬    時間: 2020-10-12 13:13
結尾括號的轉，瞬間就不想夸你了，哈哈哈
作者: 魍者歸來    時間: 2020-10-12 13:18
摯愛重金屬 發表于 2020-10-12 13:13
5 |) j. ^+ E- K: Y$ {! m# x! B結尾括號的轉，瞬間就不想夸你了，哈哈哈
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我都是先拖到結尾看一眼 ๑乛◡乛๑% P( Y. P4 h6 m9 ~" w" m
作者: sankyowuhan    時間: 2020-10-12 13:27
技術進步要看民營企業的發展，尤其是中小企業
作者: yizi168    時間: 2020-10-12 13:32
樓主的文筆可以去寫個小說了，這吐槽的水準杠杠的，雖然樓主各種吐槽國企，不過還是繼承了國企的推卸責任，如果強奸一兩次我可以理解，如果說強奸了十年，這特么就是通奸，哪來純潔干凈白蓮花
作者: 堅如磐石    時間: 2020-10-12 14:02
國企確實是這樣的
作者: 斯文棒棒    時間: 2020-10-12 14:27
地方國企基本都是這種模式。
作者: 老鷹    時間: 2020-10-12 15:04
中國最后可能就死在國企手里，喝血太厲害了，有它干擾民營也難以發展。
1 ]: R- c) [. u. \; k  q幾十年了，一直在喊國企改革，一直沒走出一條路來，因為根本不想走。
作者: yue903243950    時間: 2020-10-12 15:21
沒去過國企，不過最近有個案子和國企掛鉤，里面對接的沒啥本事還愛指手畫腳，關鍵還自認為自己很牛逼。一個方案改了十幾次，都是些毛毛角角的碎事，核心技術問題一個沒問，估計以他們的知識儲備壓根就想不到
作者: 機器畫家    時間: 2020-10-12 16:08
不應該叫國企，應該叫“官企”。
作者: Alicute    時間: 2020-10-12 16:55
這腔調，真有意思。
作者: Mr.Smilence    時間: 2020-10-12 17:05
不知兄臺哪個學校畢業，吐糟技術一流啊
作者: 加肥貓devil    時間: 2020-10-12 17:20
這個帖子看過好幾次了
作者: 西山向日葵    時間: 2020-10-12 19:26
雖然有很多弊病，但是國企畢竟有許多先天優勢，比如有大設備/先進設備，管理不是很嚴苛，如有條件在效益好點的國企還是抓住機會讓自己先成長吧！
作者: 遠祥    時間: 2020-10-12 20:41
人容易被環境改成，國企領導不作為，會把整個工廠搞的烏煙瘴氣！
作者: 韓寒11    時間: 2020-10-12 21:24
去過幾個國企單位，大多都是一些年紀大的老人還在堅守著，賺著不多不少的工資，湊活著退休倒是問題不大，外邊的企業雖好，但是能干到退休的不多
作者: 天天天藍_    時間: 2020-10-12 21:28
這是一篇高級黑，鑒定完畢。前不久去了一個國企，看到現場很難受，曾經輝煌、功績赫赫的企業，已經破敗不堪，八九十年代的標語都還在，從廠房、設備到工人都沒有一點2020年的感覺
作者: 未來第一站    時間: 2020-10-12 22:32
干啥都要從人入手。
作者: Venerealulcer    時間: 2020-10-13 09:20
老鷹 發表于 2020-10-12 15:04) b8 \+ X3 ?% O2 G* X
中國最后可能就死在國企手里，喝血太厲害了，有它干擾民營也難以發展。, X+ c. D3 x. f' @2 f
幾十年了，一直在喊國企改革，一直 ...

" b8 Q, B% Y) y8 _# H: B* `國企說實在就是戰略儲備，軍民分體兩套，平時民用足夠，戰時必要時刻國企頂上。但是在管理上，這是在設置的時候娘胎里出來的毛病，冰凍三尺非一日之寒。
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作者: Venerealulcer    時間: 2020-10-13 11:25
老鷹 發表于 2020-10-12 15:04
4 ~: T! @; [: R0 @1 i中國最后可能就死在國企手里，喝血太厲害了，有它干擾民營也難以發展。/ |( H# P2 X: U" Z$ Y3 N
幾十年了，一直在喊國企改革，一直 ...
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你這就是只看點不看面了。NASA如果也是民企，還有阿波羅什么事。當時燒的錢放現在都是天文數字。搞民企的馬克思的火箭現在還是個泡沫，只有燒錢沒有盈利，靠著PPT搞股票才是正事，得益于高度發達的金融業，而非制造業。
" l- D$ R, ~% d海量的研發資金砸下去，能夠扛得住失敗風險的，民企的體量下沒幾個。美國也是一樣。不同的是美國的那些軍工巨頭那特么是有權利的。而且完成了資本的原始積累。背后的巨頭實打實的政治權利操作。
% X  [5 f) ^$ p, P1 @# W而我們的國企承擔的任務不單單是生產，每年的利潤是上交的，上交后用來做什么？有本事的，公交、地鐵各種公共服務設施別用，醫保別用，車也別開了，油錢都燒不起，還義務教育，免費疫苗，哪來的錢。6 T1 Q4 m: ^* I9 s
國企的問題從來不是本身存在的價值，而是包括風控、效率、人資、國有資產流失的失控。
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7 ?% n% j# ?% z8 K8 z+ e) s, U造成這種問題的關鍵在于民企是有利潤壓力的，沒利潤活不下去就會倒閉。國企的價值導向是存在，備份，盈利虧損是有國家買單，人力的內耗導致效率的低下，國企的盈利可以說是政治問題而非企業管理的問題。這才是核心問題。
1 m& \- w9 x3 r! i" a7 e  e“美國沒幾個國企，軍事實力最強。世界上有幾個軍事強國靠國企提供裝備的~  ”這句話說的，真的很精彩，就現在的外部環境，您居然還這么天真。波音、空客、阿爾斯通、三菱、東芝、三星、福特、雪拂蘭等，這些超大規模的跨國企業，哪個不是和自己國家緊密連在一起的。人家是罩著私企的外皮對外做生意的國企。
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作者: 無葉123654    時間: 2020-10-13 11:42
一汽夏利就是例子
作者: yizi168    時間: 2020-10-13 11:46
Venerealulcer 發表于 2020-10-13 11:251 a+ c9 A# `% w3 X; B6 f
你這就是只看點不看面了。NASA如果也是民企，還有阿波羅什么事。當時燒的錢放現在都是天文數字。搞民企的 ...

/ h( N/ d/ E4 d* u現在還有人這么對比也是搞笑，米國如何如何，國外如何如何。真正放開走資本主義，我等打工仔才真正死無喪身之地。
作者: babty    時間: 2020-10-13 11:48
嚇我一大跳
作者: bonetr    時間: 2020-10-13 13:29
本帖最后由 bonetr 于 2020-10-13 13:54 編輯
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8 p. x% J: ?; x$ N+ O7 [, d9 g- v所有制性質不是問題，問題在于人和制度。) B( `& |( J3 Q" V7 P! c: U# C. W
有些國企里的領導，他的首要任務是保烏紗帽，企業里的工人首要任務是保職位，所以一個個都怕大責任，都不愿意冒風險，遇事都是回避為主。都是多一事不如少一事。所以沒有前進的動力，這狀態肯定不適應競爭激烈市場經濟。但是只要處于壟斷地位，還是可以緩慢穩步的發展。私企里老板的首要任務是賺錢，活下來是第一位，所以冒險精神大大的。前進的動力十足，私企里的工人也都是如狼似虎。問題是這種狀況也有問題，雖說風險與機遇并存，但是，誰知道下一步是機遇，還是風險呢？常見河邊走，哪有不濕鞋的？所以中國現在的狀況就是小型的地方國企基本都死掉了，小型的民企私企也沒有一個能長期的活下去的。如果中國沒有大型壟斷國企，而且還搞改革開放的話，中國必將大型跨國公司的天下！% T9 c# }5 J/ o# }
活不下去的小型私企民企，最根本原因還是沒有核心競爭力。企業的競爭力是什么？國企可以通過行政手段。私企通過什么？關系網？人脈？忽悠？各位老板們大多數都是掙了錢投資了房子，車子，票子，女子。有幾個老板投培養了自己的技術人才，買了多少高端設備，下了多少本錢來提高自己產品的工藝裝備和產品質量呢？0 {- ^' i/ [, i3 V+ P7 Z# U. e
大家都是搞機械的，就問一條，有多少個老板在自己的工量具上下過功夫？鄙人見過多家私人機加工企業，看到的工量具，都可以用一個“慘”字來形容。重視產品質量？別開玩笑了！
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作者: 老鷹    時間: 2020-10-13 15:18
Venerealulcer 發表于 2020-10-13 11:252 x2 U0 ]( m+ _+ U# h
你這就是只看點不看面了。NASA如果也是民企，還有阿波羅什么事。當時燒的錢放現在都是天文數字。搞民企的 ...

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波音、空客、阿爾斯通、三菱、東芝、三星、福特、雪拂蘭
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哪個是國企？
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民企就不能和國家緊密聯結嗎？
作者: yizi168    時間: 2020-10-13 15:36
本帖最后由 yizi168 于 2020-10-13 15:37 編輯 7 _4 w* Z( f3 w
老鷹 發表于 2020-10-13 15:18
" }) O( T3 `! Z  K哪個是國企？
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民企就不能和國家緊密聯結嗎？
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同理，米國為啥說華為是軍企，硬要拗硬是要抬扛果然不會錯
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