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標題: 請長假不批準怎么辦？分享一個實用話術 [打印本頁]
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-9-21 09:06
標題: 請長假不批準怎么辦？分享一個實用話術
一直在發一些負能量的帖子。今天給大家分享點干貨。適合不會請假的舍友和工作經驗不豐富的舍友還有沒有年假的舍友。! z) i; z( m! K
企業的根本目的是以盈利為目的。凡事都是和盈利掛鉤的。% {( ?0 |0 o) e- i8 h) X
前幾天找公司請長假。公司剛開始不批準，最后還是批準了。中間的過程不細說了。只說一下我是怎么讓公司批準的。
8 l8 W! E* D2 i  ?一般三句話就搞定。
- e7 h' x/ a2 @# S2 A. r3 x: i1.我平時表現的不錯吧。請長假也是提前來申請的。給了公司足夠的考慮時間。而且我的理由也是很充分的。希望公司批準。
5 x$ k" }( T7 |, }/ |一般這樣說，其實也就是強調了你老實。公司是很容易拿你開刀的。就算你請假十天，公司也會刷一半的。
( z& n4 Y" `7 e5 k; {+ g- x  這個時候如果公司真的按照我說的那樣刷一半，甚至是不批準，那就要看下一句話了。
) K) ?. x' q  G2.我在公司里平時也是多加班，多干活的，從來沒有遲到早退過。如果把這些時間詳細的算進去的話。我覺得我完全有資格來申請這么長的假期。同時，做為一個公司，如果你不批準我的假。那么我只能辭職了。你算算賬。招個經驗豐富的，以市場價格（要說的比自己的工資高一半）如果招個新人，又要花費幾個月時間來適應。我想這樣的情況對公司來說肯定是不劃算吧。更何況，你能確定他們也不會請長假嗎？如果批準我的長假的話，我會在心里多感激公司的。（千萬別說你要在多長時間內把什么什么任務完成）: y2 G$ ~) ]: H6 p1 B
  說到這里基本上公司都會批準的。如果公司還是不批準的話。那么這個公司也就不咋滴了。可以考慮離職了。接下來的兩句話就不好聽了。
+ q9 z5 j. Z+ L% A' e) H5 X; G: ^# \3。如果你們還是不批我的假的話。那么我只能離職。離職的時候我會告知行政，如果你們找不來合適的，記得打電話通知我哦。我其實就是為了請個長假而已。你想，這句話一說出去。行政上也會拖拖拉拉的給你招聘人的，最后十有八九還是會來招我的。而我也有機會和時間去了解一下外面的市場行情。說不定我的薪水還能夠再上漲的。) X) O# {2 X3 ]& L3 v/ {
如果第三句話還不頂用。那第四句話絕對有用。+ T8 W& _: E4 E3 Z+ K: b8 e
4.如果公司不批準我的長假的話。那么我之前每天在公司里留意的什么什么東西。（設備的功率，生產方式，檢驗方案等）我會先辭職，然后去你競爭對手那里去工作去。。。。。。為了大家伙的共同利益。你還是批準我的假期吧。) S8 e/ x( }- G, R$ o" H% t
  基本上說到第三句話的時候，公司都會妥協的。我都是把第二句話說完之后，公司都老老實實的批準了。( K6 n. B  a  w/ h
  其實公司的弱點就是盈利問題。你抓住了這個弱點，他就沒有辦法去管你了。同時，在想離職的時候也是這個辦法。我們不說話。離職報告一打。然后就在公司里隨便溜達。老總問你去哪里了。你就說去找經理商量離職的事情了。經理問你去哪里了，你就說去找老總商量離職的事情了。如果兩個人都在場，你就說去行政上，去財務上商量離職的事宜了。總之，讓公司知道你什么事情都沒有干在白白拿工資的就可以。而且還讓他們找不到任何扣工資的理由。
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作者: 譬如朝露    時間: 2020-9-21 09:19
這么復雜？如果你有正當理由請假，你上司又不批準的話，那么就是他有問題或者你跟他關系不好。估計你公司比較小，大公司請假有流程的，一般情況你只要找到職務代理人都是可以請假的。因為你走了，你的工作有職務代理人做。不會有哪家公司缺了誰不行的。
作者: xue4335    時間: 2020-9-21 09:24
第一條請假可以，第二條后半段沒有商量的余地，直接談論離職問題吧。。。。。。
作者: 暉暉暉_u22Ig    時間: 2020-9-21 11:26
婚假年假必須批的。病假那就病假單。事假一天兩天的也不會不批吧。工作做好，我提前告知了，我請假了沒有商量余地。
作者: irongirl    時間: 2020-9-21 11:56
一般我只說幾個字領導就要放我長假，叫我去散散心了。我要辭職。
作者: wjm98    時間: 2020-9-21 11:57
很簡單吧， 對于請假來說需要看事情的輕重以及你工作的目前狀況，不過有人有些事是非請不可， 不用跟他們廢話。他不批，你就直接走， 大不了不干了。
作者: 曉昀    時間: 2020-9-21 12:27
請假很奢侈，請不起，請假超過3扣一千，然后以后每天按月薪/有效工作日扣，請假超過15天，只有基本工資。
作者: 發動機Hhw    時間: 2020-9-21 12:56
你要做一個批假的淫
作者: lose2836    時間: 2020-9-21 13:23
在公司，就沒有不可取代的人。只是時間問題。同意3樓的說法，第一條這么說，結果基本不會有改變，除非主管非常仁義而且又懂技術的，了解你能力，知道你休幾天不耽誤事的。后面的說法可能連回旋的余地都沒有，提出辭職這兩個字，就要考慮新工作了，就算留下來，時間也長不了。
作者: 809775354    時間: 2020-9-21 13:30
請長假一般不會批的，兩三天就叫大長假
作者: 未來第一站    時間: 2020-9-21 23:10
正面是請假條，背面是辭職信O(∩_∩)O
作者: XGQ201531    時間: 2020-9-22 08:15
請假真不容易
作者: yzhflypig    時間: 2020-9-22 08:33
想不懂，請假那么麻煩的嗎?暫時還想不到你要請假，領導有不批的理由。。。。
作者: 所羅門_x    時間: 2020-9-22 13:49
這是在意淫嗎？
作者: 魍者歸來    時間: 2020-9-23 12:51
請假單和離職信都寫好，給假最好，不給直接離職就完了。
作者: 遠祥    時間: 2020-9-23 20:15
有時做大爺的感覺真好！即使就是離職的那么幾天！
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-9-24 08:44
魍者歸來 發表于 2020-9-23 12:51: @% U4 b2 F7 X/ e3 u( X( w: [4 i
請假單和離職信都寫好，給假最好，不給直接離職就完了。

% p' f9 q7 {6 b7 ~* @0 Y" Q; S# l. d請假和辭職是有本質區別的。同樣的不想干了。用請假和辭職。在老板眼里有不一樣的意義。
' H) m3 p6 Y/ l% i, C1 A$ k) U請假就是明確的告訴老板。我現在不想干了。想休息一下。但是我對你這個老板對這個公司沒有什么意見，過段時間還是想回來混的。而辭職就是明確的告訴老板。我對你對這個公司都有意見我不想在這里混了。
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作者: 魍者歸來    時間: 2020-9-24 08:49
桌前一盆花 發表于 2020-9-24 08:44  X' L# e1 `3 `' E! s
請假和辭職是有本質區別的。同樣的不想干了。用請假和辭職。在老板眼里有不一樣的意義。1 f, |9 g+ ?6 m  b* q( e
請假就是明確的 ...
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所以兩個一起寫啊。; q  f$ Z' p1 ]" k- F. X6 d! Z  K
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先請假，給假了就對老板沒意見；不給假，自然就對他有意見了，辭職報告直接拍過去。3 ^' a# G9 U8 i1 c
作者: pandapptt    時間: 2020-9-26 16:23
其實請不請長假，只看你的替代性了，如果是普工，我會直接叫他簽離職，你什么時候回來了，而且還想回來我們廠干，就輪到我的權力時間了，我請不請你看我要不要人啊。如果是技術工，難替代的工種，就好好說話，不過請你辦完自己的事情就趕緊的回來，表示一下對他的重視，不過真的是要看你在什么地方上班。像是在小加工廠上班的，老板講仁義的話，家里真的有事，你就把家里的事先做好咯。你試試在華為請十天八天假？你敢？？？？？
作者: 2011ayoon    時間: 2020-9-27 11:38
根據崗位、表現，如果不重要崗位，但任務有比較重的，例如操作工之類的，請長假估計就困難
' e" L9 [0 H& C1 @$ |+ I其他的話，合理范圍（一周之類）一般都會批準吧
作者: 周震    時間: 2020-9-29 08:13
目前請假不管長短有無理由 還沒有不批的。1 i# u0 |4 z( [' j
畢竟做設計的和現場不一樣。



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