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標題: 新到一個公司,發現項目組長對自己的方案太過自信,爭不過他,有時候憋氣的很 [打印本頁]

作者: 大圣1999    時間: 2020-7-31 11:35
標題: 新到一個公司,發現項目組長對自己的方案太過自信,爭不過他,有時候憋氣的很
  工作中我不是一個很喜歡和人針鋒相對的人,但是有時候真的覺得這家伙迷之自信,火大# L/ l7 A& U2 L0 H

作者: 魍者歸來    時間: 2020-7-31 13:15
不需要你抗雷的話,他怎么說你就怎么干
作者: 大白小白    時間: 2020-7-31 13:18
眼看他起高樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了
作者: 大白小白    時間: 2020-7-31 13:19
心寬一些,若想證明你的想法是OK的,可以簡要聊聊你們的方案之分歧。
作者: WY-SZ.com    時間: 2020-7-31 13:31
強~!看出來LZ也有自信獨擋一面,加油,看好你
作者: fudnhi    時間: 2020-7-31 13:33
基本大環境就是這樣啊,其實是人際關系的事,我也遇到這樣的問題,很愁人無奈。本身自己情商不高,不會來事。對于一個活,聽見有胡說八道的,吹牛的就憋不住說出來、糾正一下,結果人家沒面子,導致人際關系差?,F在我也不說話了
作者: Sean2020    時間: 2020-7-31 13:47
心態要好,你急什么,看他怎么表演,有時候沉默比爭論更有殺傷力。不讓他吃點小虧,他怎么知道天外有天人外有人的道理!
作者: 譬如朝露    時間: 2020-7-31 14:33
他只是迷之自信,你就火大?他要是搞小動作,你豈不是噴三味真火?我初到一家公司時見過行政幫研發招的人,研發經理讓他第二天就不見了
作者: 曉昀    時間: 2020-7-31 15:23
能當項目組長一定是有兩把刷子的人,如果自己有怨言,看不慣就努力奮斗升職,去給他當領導。說的不是氣話,也不是玩笑話。有能力的人要有這個志氣。
作者: LIUYASHAN    時間: 2020-7-31 15:29
有的人就是這樣的,本事不大,非要爭贏。我們客戶就是這樣的,很煩人的
作者: 藍天心    時間: 2020-7-31 17:23
我還是喜歡自信的人,自信一般來源于淵博的知識和高超的技能,應該向他學習;如果一個人每次干項目都出事,那你讓他自信他都很難。但是這里除了那種干活就出事,見難活就躲,看著還很自信,其實那個就是自負了。所以樓主要看他過往出錯率多少,多嚴重!
作者: Aventura    時間: 2020-7-31 17:47
樓主可以不要理會他,讓他盲目自信去吧。項目要是做砸了,有的是他后悔的時候。
作者: 大白小白    時間: 2020-7-31 19:33
Aventura 發表于 2020-7-31 17:47. M- q9 a! p( p; X/ {( ]/ V
樓主可以不要理會他,讓他盲目自信去吧。項目要是做砸了,有的是他后悔的時候。
2 A+ J& F3 l9 t# u
沒有后悔,只有甩鍋
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作者: Cavalier_Ricky    時間: 2020-7-31 20:00
工作中我不是一個很喜歡和人針鋒相對的人,但是有時候真的覺得這家伙迷之自信,火大????
( k) A5 T& x% r* z2 P$ G
6 s# a- I/ s0 n) a. K, [這句話,就很充分地說明了題目寫錯了,寫反了。% F4 m2 u: b3 E
0 ?" L9 z8 z1 d- G
應該說:我比他更離譜。。。
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2 }: E* t! ~3 G' ]1 p, `# l& T/ O$ J0 N  a4 ?1 [( {6 q! b
可憐人必有可恨之處。。。
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$ x3 b4 c6 E0 ]8 H2 U0 ]" y怨別人前,先怨自己吧。這才會對你的將來有實實在在的幫助。
作者: 韓寒11    時間: 2020-7-31 20:43
按照組長的方法干,出現問題有人扛雷,不用擔責任,多好
作者: 未來第一站    時間: 2020-7-31 22:37
剛到,就多看看再說。
作者: 回到過去220    時間: 2020-8-1 07:08
就跟樓上說的  能當上組長的 技能 經驗也不可能一般。樓主剛來公司  難道你的同行業經驗比他多???  很多項目經驗  不是說 一眼就能看出來的
作者: 3983596    時間: 2020-8-1 09:42
1、提出你的想法和建議,以及現有方案存在的隱患;5 ~1 E7 u3 ~  n! q5 E4 I  L
2、領導能聽就聽,不聽就不聽,剩下的事就是嚴格執行領導安排就是,牢騷廢話少說,使壞看笑話的心態更不能有,除非你有特別的目的。
作者: 丶王    時間: 2020-8-1 22:14
初到一家公司工作還是先以低調,學習為主,樓上的幾位還是說的挺有道理的
作者: 丶王    時間: 2020-8-1 22:19
大白小白 發表于 2020-7-31 19:33
6 @  X" R" z0 X' C- {. A1 s沒有后悔,只有甩鍋
! s  K  I& Q: j7 N+ c( s/ q
甩鍋,領導又不傻" s: b4 }3 U5 L  \+ d

作者: 前景錢    時間: 2020-8-3 10:08
忍一下,看看再說吧
作者: 機械學生魯班    時間: 2020-8-3 14:23
迷之自信,可能是有他自信的理由吧
作者: zhouiissyu    時間: 2020-8-3 17:14
好的方案都是爭論出來 的
作者: 遠祥    時間: 2020-8-4 10:11
干不過,就換位思考,做了油條;實在氣不過,就跳槽吧!
作者: 007learn    時間: 2020-8-5 22:40
方案不是靠自信就能成的,你的關注點應該放在方案本身。
作者: Aventura    時間: 2020-8-6 17:24
丶王 發表于 2020-8-1 22:19
0 T- p1 z* X( {, A/ K' k6 {9 G甩鍋,領導又不傻

; `! q2 y5 N' S對的 領導應該能看出來到底是誰的問題,只要自己平時工作中做好備份工作,真的出事了給領導去做判斷吧。
" c; |* G& R" S, q: ^$ L2 U
作者: 大圣1999    時間: 2020-11-12 16:52
過了一段時間再回來看看這個貼,樓塌了!
$ o1 {3 B: ?7 R! T( {7 W7 D事情轉折在最近的年底審計加上明年報研發預算,離譜的成本加上錯誤百出的樣機,項目組解散了。




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