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標(biāo)題: 再來一貼加班費的問題 [打印本頁]
作者: 2020我一定行    時間: 2020-6-21 12:08
標(biāo)題: 再來一貼加班費的問題
上次那個帖子我已經(jīng)和大家說了，我們公司沒有加班費，從來沒有這個概念，但我們公司有企業(yè)文化，團隊文化約束著你，還是要加班的，領(lǐng)導(dǎo)帶頭996，我們跟著986 或者996，反正每周六基本上加班，平時一周也要加3到5個晚上。
  }- z, A2 [% ~2 N     無獨有偶，老婆的公司也是領(lǐng)導(dǎo)帶頭加班，工作狂，建立起來團隊加班文化。
9 u6 m8 D  c' v9 o$ j1.領(lǐng)導(dǎo)單身 老婆孩子在外地
& {2 h1 W8 y' p3 Z    很可怕的一類，能月月無休，天天華為加班文化# X$ K' C; g3 o# E
2.領(lǐng)導(dǎo)孩子年齡大了
( k: K  ~( ?4 T- U- Z* N 不需要照顧家庭，加起班來不要命的
! `) N2 R+ ]7 r- q5 Y3.領(lǐng)導(dǎo)不用帶孩子，老婆全職的" r' v& G: A3 j! @" Q
    家庭經(jīng)濟壓力驅(qū)動必須996
/ b( I7 Q8 {6 g8 E4.領(lǐng)導(dǎo)無子無家庭* A5 G+ @7 T# N  b1 q
   回去也是一個人，全身心工作，忘卻單身
8 v5 d8 _1 R) ^& y5 _5.領(lǐng)導(dǎo)離婚狀態(tài)( ^7 U3 Z& ^; u
   沒有家庭了，只有工作了。。。。/ i3 _" w  D) F9 A* ~; J0 S
    現(xiàn)在的問題是，我們公司只承認(rèn)周六周日加班算是加班的，可以調(diào)休。 平時加班是不算加班的，口頭通知各部門。。。。
/ d. h! s7 Z$ e. A- }1 s0 S   老婆公司也是如此，周六日加班可以調(diào)休，平時做到12點也不算加班的，不能調(diào)休，口頭通知各部門。7 R1 s/ U; M' i+ t
      現(xiàn)在公司搞軟件統(tǒng)計，每個人待在公司的時間每個月都是要統(tǒng)計的，第一名常年是月時間300小時，最差的也要200多小時，領(lǐng)導(dǎo)也把這個看做勤奮度，月月公示。。。。這就是企業(yè)文化的力量，最后一名二名肯定壓力巨大。。。。
4 Q4 v0 i5 |9 N9 U) ^# c/ ?     現(xiàn)在的中層管理層確實是把勞動法吃透了，紙面上沒有一個違法的東西，實際操作卻步步違法，深得老板歡心，苦了我們這些員工了。。。。天天加班，不要說加班費，連加班都不給算加班，每天晚上幾個小時加班白送給公司了，因為不算加班，所以無法調(diào)休，所以更不存在加班費了。。。。
作者: 譬如朝露    時間: 2020-6-21 12:42
本帖最后由 譬如朝露 于 2020-6-21 12:56 編輯 : Q5 T6 y. c4 W: G9 o/ V
0 @4 ?+ `4 w* Y& o2 F' F
這還不簡單，你搞一行軍床，吃住睡都在公司，還怕他統(tǒng)計你在公司時間，連租房費都省了。這個事兒真沒定數(shù)，主要是打工的心不齊，自己都不想要這加班費，一個人叫破天都沒用。沒證據(jù)？只要你公司員工超過一定人數(shù)做證，沒書面證據(jù)也是認(rèn)定的。問題是你們?nèi)她R么？估計沒人做證，一般都是各顧自個兒利益。那說多少都沒用。當(dāng)初我說那家公司不簽合同，本是共性，結(jié)果我一鬧離職，立馬同去的幾個就簽了，我都不會想讓他們做證。你們加班的事兒，自己公司的人都不操心，寫出來事實上也是沒人能幫。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2020-6-21 13:48
一個社會，那個方面自己沒有一個組織或法律來約束，肯定混亂不堪，血腥殘酷。比如美國要求在中國的中美合作企業(yè)不許加班，要雙休，但從上到下都騙來檢查的美國人，美國人也沒有辦法。自己不努力改變，誰也救不了你。每天8小時工作制、每星期休息一天二天都是人家工人用生命爭取來的。說到睡在公司，我是親眼看到華為的辦公室的辦公桌下很多都有一套睡覺墊的蓋的東西，卷成一團放在桌子底下，像乞丐一樣，晚上估計就攤開睡在辦公室的地上0 V4 W/ D) ^! I
作者: 風(fēng)云緣    時間: 2020-6-21 13:52
天天加班，但又不敢不加
作者: zah977    時間: 2020-6-21 14:46
人類奮起好多年，通過艱辛的奮斗歷程好不容易爭取到了每周四十小時工作刺。我國還將這列入勞動法，以法律的形式固定下來。但被毫無人性的＂狼性文化＂任意踐踏！使員工成為勞動工具
作者: 曉昀    時間: 2020-6-21 15:07
譬如朝露 發(fā)表于 2020-6-21 12:42
2 @$ z/ U: b: Y2 R0 _2 P% a7 {, H4 {. `這還不簡單，你搞一行軍床，吃住睡都在公司，還怕他統(tǒng)計你在公司時間，連租房費都省了。這個事兒真沒定數(shù)， ...
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單身貴族，買個行軍床，單位住著，天天加班，倒也無妨。但是，總不能一直不找對象，這樣單身，只要工作不要生活吧？: w5 e5 r- B8 Y1 P& P$ @7 d1 V' X) k/ R# h
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對于瘋狂加班的公司，如果能接受就繼續(xù)干著。如果不能接受，趁早換地方。
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瘋狂加班時間長了，人都跟機器人一樣，思維是僵化的，出門了就跟傻子一樣，沒有一點自己充電、學(xué)習(xí)，總結(jié)自己的時間。
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我在國企那幾年也是瘋狂加班，一個月只休息一天，還是車間主任賞賜給大家的，那時候還要倒班。每月底車間會給一點獎勵，鼓勵大家加班。$ {/ r, G- ?, h9 d
作者: 譬如朝露    時間: 2020-6-21 16:42
曉昀 發(fā)表于 2020-6-21 15:07
# x7 G) C$ f: l! J( p9 z6 m4 D單身貴族，買個行軍床，單位住著，天天加班，倒也無妨。但是，總不能一直不找對象，這樣單身，只要工作不 ...
+ P# u" @' D9 J/ ^" c8 F- Z5 T
有人又要說我沒人性了。可有些人真沒讓我看到人性。人類養(yǎng)的貓貓狗狗們最后基本都是被閹割了的。說行軍床都是給面子的了，以前去過一家公司，一到午休，領(lǐng)導(dǎo)據(jù)說跑會議室睡去了。我旁邊那位，把他的桌子跟另一張空的一拼，直接睡桌子上，額的腦袋正好夠他腳的高度。后來說他，他說你沒出去跟人調(diào)試過吧，出去睡地上都有，哪兒這么講究。0 z& g: r) e& D: M& y; i
作者: 曉昀    時間: 2020-6-21 16:50
譬如朝露 發(fā)表于 2020-6-21 16:42/ _" H! y( T1 g1 d
有人又要說我沒人性了。可有些人真沒讓我看到人性。人類養(yǎng)的貓貓狗狗們最后基本都是被閹割了的。說行軍床 ...

( `8 R  i7 @$ O- ~) {我們單位午休，有很幾個男士買了折疊床，然后在會議室午休。
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原來也有在辦公室直接往疊圖紙的大桌子上一趟，大家都各掃門前雪，沒人管，我有一次斗膽說了下：太不雅觀！而且鼾聲如雷，男士才不趟大桌子了。/ K) H2 q" A# H- i
作者: 譬如朝露    時間: 2020-6-21 17:02
曉昀 發(fā)表于 2020-6-21 16:50! M6 ~. X- w6 Q$ W3 ]1 x
我們單位午休，有很幾個男士買了折疊床，然后在會議室午休。
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原來也有在辦公室直接往疊圖紙的大桌子上 ...

" j7 h# r; ?9 v公共場合這樣做，對人是種不禮貌的行為。一般跟公司文化有關(guān)，估計他家生產(chǎn)交流時都是用吼的。以前有家老板要求員工見到他必須向他問好，有次辦公室有位年輕工程師見到他后掉頭就走，被他叫回去訓(xùn)了一頓，問了好才走。雖然事后我們辦公室的拿這事兒私下笑了好長時間。不得不說，老板行為對員工還是有影響的。
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作者: 未來第一站    時間: 2020-6-21 21:40
你知道有多少人從不上班嗎？
作者: 大蘿卜    時間: 2020-6-21 22:43
年輕人還能承受這個加班時間，年齡稍長點如何承受呀
作者: 2020我一定行    時間: 2020-6-21 22:59
|曉昀發(fā)表于 06-21 16:50<br>我們單位午休，有很幾個男士買了折疊床，然后在會議室午休。<br>原來也有在辦公室直接往疊圖紙的大桌子上一趟，大家都各掃門前雪，沒人管，我有一次斗膽說了下：太不雅觀！而且鼾聲如雷，男士才不趟大桌子了。<br>
所以說你國企那幾年，月休一次的日子是不是很充實？ 重新選擇一次，還要不要那種日子？   辭職的時候，那么多的加班單位補發(fā)加班費給你沒？
作者: 裔然    時間: 2020-6-22 08:51
想要加班費，又不愿意失去目前的工作！所以你最好默默的接受
作者: 遠(yuǎn)祥    時間: 2020-6-22 21:29
這樣的領(lǐng)導(dǎo)也是醉了，自己不要命，也帶著手下的人一起玩命！



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