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機械社區

標題: 工作五年，即將步入而立之年的困惑 [打印本頁]
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-28 21:42
標題: 工作五年，即將步入而立之年的困惑
      首先呢，要向社區的各位問好，我來到本社區只有半個月，瀏覽了一些帖子，大多數回復也都是很有質量的，學習了很多東西，有些帖子先收藏慢慢看。      還有兩年就三十而立了，工作五年，正常來說，工作能力和工資都應該要更進一個臺階，可是我卻遇到一些困惑，讓我不知道如何是好；: W/ I& t, l$ a) \3 r! p
$ Z" E# {1 d, x! e
自我介紹：
4 V% U& m& Y& M工作地：上海；
3 M- ~  }5 a9 ?% N* a* u9 Y公司：一家民營上市企業所屬子公司（公司大力布局的子公司，可是虧損四、五年了）；
( q5 h' ]) V5 A研發組成：軟件，硬件，電氣，產品，測試，機械（去年底新來的大領導喜歡軟件和產品部，待遇、福利方面有一定偏袒）；
, K6 @0 \5 F0 E7 m6 p" B崗位：機械結構師（部門9人，除我是本科外，都是研究生，大多數是畢業就來公司的） ；
4 _. Z- c' N2 _) V( z工作時間：3年（之前是在一家競爭對手小公司，工作1年半，跳槽過來的）；
& w. \' v* M: ]* R產品：暫時不說吧
" m8 s9 n8 ^- J+ k% n$ h
1 j' ^1 s( ?- d2 D三年的沉淀：
. q9 o; y* T. A: z      上一家公司在生產干了大半年，后來幾個月干了一些設計工作，由于產品基本都開發完成，剩下的就是維護質量的工作，沒有很多的學習機會（剛畢業就看重學習機會），把公司現有的產品學習完了，那時候老總和總經理又內斗，我的薪水也沒有漲幅（本來就很低），就準備回老家，（現在公司在倒閉邊緣了。。。搬出了上海）；辭職期間我跟同事講起，同事推薦我試一試這家公司，我就來了，來的時候囑咐我說，至少靜下心來沉淀三年；0 h5 x; W) G& N: E8 _' ~6 v  F

, V9 q6 x% U; O$ [; [2 T      來了工資基本翻倍，對我來說，已經很開心了；但是隨之而來的是，經理卻安排我做控制柜設計，還有協助其他部門的工作，我根本不懂，當然了，也只能邊學邊做了，就這樣，我整整工作一年多，這時候我覺得沒有做產品的機會了，可是，這時候，本部門的老同事離職了三個人，輪到我了，控制柜結構設計呢，我也設計了2款產品，并且發布了。這時候我結交了公司的很多朋友，也算一個收獲。8 ~  {: I3 v& L' e" K+ u

% P* E6 D& v2 y/ a6 w      可是轉做產品的時候，第一款產品，我做里面的一部分結構，主要的傳動部分，做了兩三個月，然后就是樣機裝配、產品資料準備等工作了，這時候我已經完全可以勝任產品設計了；可是第二款產品的設計，經理的第一考慮，并不是我，而是剛來公司不久的一個同事，是在我另一個同事（主設計人員）的極力推薦下，需要我和他一起完成產品，經理才讓我參加，（這里我就有心理不舒服的一面了），然后順利的開發了小幾個月，完成了產品；7 A/ H& y6 a2 A+ u$ n
這里我實踐了產品設計，懂了產品開發流程和了解公司流程制度；具體的設計工作我就不展開了。
* t7 Y) M. J7 G- {0 L8 G9 {" ^* a6 g/ R
) Y/ H4 a' c; l( Q      現在呢，我帶著新來的同事工作，沒有新的產品開發了，在開始做產品周邊設備了，剛做了一款產品（價格十來萬）正在加工。4 F) k) F+ @; g* C; G1 ?- x
1 n& X% ~/ q3 W- H5 y) Z
困惑：
6 P/ x4 J, S( l# u% P% h1.我現在是部門除經理外資歷最老的，帶著研究生（雙一流大學，來了一年多了，啥也不怎么會）和美國留學生（天天明目張膽睡大覺，應該是有什么后臺）各一位進行工作，可是我是部門工資最低的，比帶著的還少2k，我明白，這個代價是要還了，可是五年了，該還完了吧，上月續約三年，和研發總監談了，明著說不公平，我不要絕對的公平，但是你要給我相對的公平，現在還沒有給我回復；我又該何去何從呢？8 }' J# \1 l# R% ~8 W' b6 |: n

& X/ l/ [1 M9 p% T# f2.我們的部門經理，我聽別人給他的稱號是“最勤勞的混子”，真的很適合，他就是我們公司最忙的，沒有一點產品的設計理念，只知道領導安排他做啥就做啥，也不評估自己行不行，大家都不知道他在忙什么；我們部門也是加班最多的，可是卻最不受領導關注，設計出來的產品成本太高（我們公司的制費本來就很高！），現在我們的產品都賣不出去，都在貼牌別人家的產品賣了，也就是說我們沒有價值了，所以就如上述所說沒有新的產品開發了，明明很好的產業，卻弄成了這樣；我又該何去何從呢？
: Q8 v$ v$ n$ W9 T( @
7 j; R; [  \: O! }. ]3.部門經理對人也不公平，到現在，公司的很多權限也沒給我開，我也明白，對我這種有社會經驗他要提防，可是都三年了，還是如此，有什么技術資料和資源，也是只分享給他喜歡的那一個人，其他同事也有不滿；我覺得我能做很多事，卻這樣被埋沒了，沒什么意思啊；感嘆一下，很多時候，跟對一個人真的很重要，夏侯嬰只是個車夫，跟著劉邦都可以成為九卿之一。我又該何去何從呢？
1 [) l# Y0 ~; v" R, M
' P2 i$ B' @' ~1 g/ z將來的打算：1 V+ N: h9 ]9 z( K
      由于疫情影響，準備下半年辭職走人了，目前也在系統化自己的知識，和學習一些軟件知識（也只是平時閑暇之余，估計要兩三個月才能入門）。
& L2 g( |* p0 x. `- s* |; O+ Y3 [0 J; ]2 z  T2 `
      還請過來的朋友不吝賜教，真的很困惑現在的路該怎么走了。謝謝！
8 \: |1 Z# ^. p- Y
作者: 螺栓M10    時間: 2020-5-29 08:14
很低是多少，比8k高還是低？
作者: 螺栓M10    時間: 2020-5-29 08:18
我覺得樓主應該時刻想著跳槽。而且著眼點不在于環境對我有多么不公平，應該在于現在這個環境，我如何最大化自己的利益。
5 x  Q. @! |5 \5 v+ c
4 Z5 k, e  |3 T% F, M% h公司和自己本來就是兩不相欠的個體，，，在這個公司的原因就是相互利用。你學好了跑了，公司還覺得不公平呢。
作者: sgxap666    時間: 2020-5-29 08:19
公不公平從來不要提，我和你一鳥樣，帶的徒弟比自己工資還高，這是我最火的一點，徒弟比我多一千塊。
作者: 風云緣    時間: 2020-5-29 08:37
我們的部門經理，我聽別人給他的稱號是“最勤勞的混子”，真的很適合，他就是我們公司最忙的，沒有一點產品的設計理念，只知道領導安排他做啥就做啥，也不評估自己行不行，大家都不知道他在忙什么；我們部門也是加班最多的，可是卻最不受領導關注，是說我們公司吧
作者: 魍者歸來    時間: 2020-5-29 08:50
如果半年沒有收入，樓主會有資金壓力嗎？如果有，該茍著就茍著吧；如果沒有，該得瑟就得瑟吧。
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-29 09:03
螺栓M10 發表于 2020-5-29 08:14
* w- e' W  T& w/ H很低是多少，比8k高還是低？

; T7 \" c, d. s- A" [- E3 Q9 H你好，我不知道你說的是哪個階段額，目前工資10k
- X1 {2 c2 B# S% S; _
作者: 九月911    時間: 2020-5-29 09:07
我們部門也是加班最多的，可是卻最不受領導關注，這就是我們部門寫照啊8 s1 U) ]* w- Y( l; A3 H8 }9 i1 Y) u& }
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-29 09:10
螺栓M10 發表于 2020-5-29 08:18/ L' G" y2 |7 R
我覺得樓主應該時刻想著跳槽。而且著眼點不在于環境對我有多么不公平，應該在于現在這個環境，我如何最大化 ...
! j, J0 l: t8 K
謝謝回復，1.我沒有時刻想跳槽吧，來這里就是來沉淀3年的，現在遇到這些困惑，沒有解決辦法，才想著跳槽；2.可能這是思維問題吧，尤其工作5年了，我覺得在公司第一是做出產品，次之才是學習，環境對我不公平，我的想法是要么改變環境（目前我該做的也都做了），要么離開，為什么非要在不公平的環境下去最大化利益呢？  F" P/ b; Z  P6 Z
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-29 09:13
sgxap666 發表于 2020-5-29 08:19
5 H4 ]; N: ~# O. b6 d  }公不公平從來不要提，我和你一鳥樣，帶的徒弟比自己工資還高，這是我最火的一點，徒弟比我多一千塊。
! e; {4 @% c' ^5 R
是很哭笑不得啊，但是你不提，領導真的當做不知道怎么辦啊，目前經理讓我帶睡大覺的美國留學生，我沒理他了
, i' A$ g8 C0 j6 F
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-29 09:18
魍者歸來 發表于 2020-5-29 08:50
- p& o5 _" p; M& j如果半年沒有收入，樓主會有資金壓力嗎？如果有，該茍著就茍著吧；如果沒有，該得瑟就得瑟吧。
7 r+ J5 q8 x. ]0 C
謝謝回復，請問這句話在和疫情情況下，半年沒有工資的人相比嗎？這一點我們公司還是很優秀，在家辦公2月，正常發工資。但是我的發帖主要目的不是在于要不要離職，而是希望大家幫助我解答困惑。
/ d- k( U% y6 s/ Z" Y) }
作者: 螺栓M10    時間: 2020-5-29 09:28
劉洋洋001 發表于 2020-5-29 09:10
, O/ e2 ?  r' N3 p謝謝回復，1.我沒有時刻想跳槽吧，來這里就是來沉淀3年的，現在遇到這些困惑，沒有解決辦法，才想著跳槽 ...
3 L) O) ^% t6 M  N# _
這個社會哪里還有什么公平？7 p1 L' f3 R& A) A8 e' Y
* @/ @1 D0 Q. e8 t3 _1 v5 D
最大化自己利益是多做些對自己以后有益的事情，比如把公司產品吃透、積累一些規則、了解一些渠道，，
) r7 w: q) Z9 t+ M) L+ d' s+ W. }$ Z) P  z- q6 B5 H# z

" x2 Q9 G% }, b9 r9 L2 L3 k
作者: 螺栓M10    時間: 2020-5-29 09:29
劉洋洋001 發表于 2020-5-29 09:03
3 `, I0 B; A1 I: b你好，我不知道你說的是哪個階段額，目前工資10k
+ v. C0 M* M* \7 k' k( H1 D3 S
10k如果955的話也不算低了，996是低。
, I) C/ O( N5 ~/ t- N9 [
作者: 螺栓M10    時間: 2020-5-29 09:32
螺栓M10 發表于 2020-5-29 09:290 Y& Z& o  u" {: t! ~4 I
10k如果955的話也不算低了，996是低。
# |' f. `6 e8 }
哎，想當年我2千多996。山東XX死媽公司。5 M- k: D  a3 c  d) u3 b
! \% g: N- @, K
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-29 09:34
螺栓M10 發表于 2020-5-29 09:29
- Z; k3 P* p! c- S% c2 ~2 q10k如果955的話也不算低了，996是低。

2 g, M; k2 |+ [2 q. B目前算是985吧，上個月公司想推行996，推行不下去。) V2 m3 i) h* N8 r. t- }& M
作者: jiangdayuan    時間: 2020-5-29 09:45
跳槽也得看準了，不然還不如在現有公司搞好關系，把工資調到一個自己認為公平的水平。
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-29 11:35
jiangdayuan 發表于 2020-5-29 09:45# J. N" T+ M1 v- r1 B
跳槽也得看準了，不然還不如在現有公司搞好關系，把工資調到一個自己認為公平的水平。

1 L' q) @! ~/ i/ I' h, l0 {# X9 X是啊，不過目前看調工資比較困難，因為今年公司加上疫情確實很困難
* i3 j0 O( Z+ x$ V
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-29 11:38
本帖最后由 劉洋洋001 于 2020-5-29 11:40 編輯 - H4 @; T4 m* L* k0 s
* @' h" Y/ T7 h4 Z6 K$ h
這里分享一些資料給大家，后期有機會分享一些產品設計的資料。里面的內容很實用，貼近實際。" l- F  F& t: k/ d1 F( S7 L
作者: 桌前一盆花    時間: 2020-5-29 14:15
樓主是到了那個叫什么該轉型的時期了。
& k# U: y- `+ a6 @" i# I其實你已經在努力了。還用得著來問嗎？你自己已經在解決你自己的疑惑了。3 z& w& L/ O: M1 S& v4 t
首先告訴你，做機械的到哪里都是加班最多，收入最少的行業。其次就是你現在主要做柜體，換成非標自動化估計你就涼涼，換成管道，農業機械估計你也涼涼。但是現在只要出去你就很難再從事和自己之前一樣的工作。; G' T" K& o# M$ [4 p, f7 M
最后樓主不是在學習軟件的嘛。工作985，有的是時間。好好努力。
, M$ V* j2 p/ Q( W3 v6 r" d  C再啰嗦一句，可以和供應商打打交道，多接觸接觸。和其他部門的同事打打交道，多接觸接觸。時間久了你會有意想不到的收獲的。
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-29 14:56
桌前一盆花 發表于 2020-5-29 14:15& O0 Q, r$ t; l/ \
樓主是到了那個叫什么該轉型的時期了。4 g. |. g6 R# u0 F; J1 p. }5 w1 i) O
其實你已經在努力了。還用得著來問嗎？你自己已經在解決你自己的疑 ...
  _; N+ S: U8 {6 h, l- V( B
感謝您的回復，確實到了工作的一個階段，要面臨選擇；5 }. X2 x( e- ^4 p! [
可能是我表述不清楚，控制柜結構設計只是我做的產品的一個控制柜，我是做工業標準產品的，另外關于非標，也做過一些簡單的，目前做的周邊設備也算是一定意義的非標產品；
" J0 [/ ^4 t7 w! W: o機械確實工資普遍會低一些，和電氣、測試差不多，但是比軟件差的有1/4吧，所以想學習軟件。
; H7 i8 |. B& c4 L& h# n
作者: Sean2020    時間: 2020-5-29 15:24
萬一你是司馬老賊呢？3 d9 l& D8 y  L
作者: qq252011149    時間: 2020-5-29 16:21
當個混子不好嗎
作者: 晨曦yzm    時間: 2020-5-29 17:14
還是看自己，沒必要在一棵樹上吊死，路還長著了
作者: 2020我一定行    時間: 2020-5-29 20:06
樓主說的軟件是什么軟件呢？ 軟件的工資比機械 電氣都要好，而且不止高1/4，多個萬把塊都很正常
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-29 21:34
2020我一定行 發表于 2020-5-29 20:060 q+ G% P# c* n
樓主說的軟件是什么軟件呢？ 軟件的工資比機械 電氣都要好，而且不止高1/4，多個萬把塊都很正常
, E* ?0 M  v. z# P
編寫程序語言的，公司也有做運動算法的，也不要太輕視機械設計了吧，在上海，從事結構研發設計，有一定的學歷，自己多努力一些，拿到12-15k并不是很難的事情，再說機械也有很多高精尖的工作，打好基礎，等待機會的降臨。
作者: 曉昀    時間: 2020-5-29 21:59
待遇低一定要去跟領導或者老板開誠布公的談，不要自己窩在心里生悶氣，影響情緒和工作；/ R, {; H8 S7 a

- Q$ ^4 Y( F9 x部門經理怎么做？你不用去管他，學你該學的知識和技能，然后就是掙你能掙到的錢，這是對自己最有利的事情，其他事情不用操太多的心。至于上班睡覺的研究生和留美回來的，你也更不必對他們的不入流的行為耿耿于懷，也許人家家里有礦，不指望工作吃飯，這么大的人了，上班時間還要同事去督促？瞄準自己的目標，提升自己，當你自己有了資本時，你會發現周圍的人懟你都是笑臉相迎，連領導跟你說話語氣都會柔和很多；3 ]4 }9 o. a; I: J

) M# r, s- A, c8 S0 Q" Z. D9 l領導給你不安排正經的事兒，也能想的通，也許你的能力比他強，對他有威脅，這是人性！你改變不了。
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-29 22:04
曉昀 發表于 2020-5-29 21:59
& y5 H% x  w8 W9 @9 y待遇低一定要去跟領導或者老板開誠布公的談，不要自己窩在心里生悶氣，影響情緒和工作；
# [0 Q+ B0 e! i# z, P% Q7 q
6 h$ {9 B7 ]. `7 C部門經理怎么做 ...

  b: B, v! P# j# S0 _謝謝您的回復，我的想法和你基本一致。關心把事情做得正確。( Y; j  D/ e! h
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-5-29 22:10
qq252011149 發表于 2020-5-29 16:21
, W$ w- `2 O$ x* p當個混子不好嗎
/ ^6 M! t) y% n! S8 c0 F! Z
嗯，目前當著混子很舒服，對以后的發展不利，看你怎么看待這件事情了1 a. z+ S2 y2 C3 o: X
作者: 來自北方的狼    時間: 2020-5-30 21:53
sgxap666 發表于 2020-5-29 08:19
; i0 K$ h6 ^0 R2 o' }公不公平從來不要提，我和你一鳥樣，帶的徒弟比自己工資還高，這是我最火的一點，徒弟比我多一千塊。
" g6 a/ D/ e7 h( W/ \; b. m
很明顯，就是讓你自離
5 `: J% O+ e7 H
作者: sgxap666    時間: 2020-5-31 09:01
來自北方的狼 發表于 2020-5-30 21:53
4 Z- [* Q* E$ O2 N: T% _0 J. g+ t很明顯，就是讓你自離
7 Y( [/ S1 d+ g. n' {
9 e! l" O7 h! u& D
作者: Sean2020    時間: 2020-5-31 09:48
一些土老板往往更看重學歷，認為這些學歷高的員工更值得培養。目光的局限性，格局狹隘。不行就走吧，你指望他發現你很難了。
作者: xinzhou6000    時間: 2020-5-31 16:55
換一家咯，不知道現在是否好找工作？
作者: ndoinn    時間: 2020-5-31 20:33
工作做到后邊從來都不是技術優先的，尤其是在咱們國家這種大環境。
作者: 未來第一站    時間: 2020-5-31 21:30
是該考慮換換了。
作者: ie1    時間: 2020-6-1 18:47
如果沒有結婚生孩子的壓力，就換份工作吧。我有時候就很想換工作，但是已經沒有了勇氣，一家老小要吃飯。剛剛30歲，想換工作了，感覺公司實力不怎么樣，設計部不行，車間加工不行，檢驗沒有，裝配也不行，領導還經常無緣無故扣我們工資，處處補貼。發工資也沒有工資條。
6 @! x6 V( ^, c% V( c# z; |6 D3 Y其實想辭職也不是因為工資的原因，畢竟才30，需要沉淀的還很多，但是整個公司放眼望去，已經找不到航標了，以前剛來公司的時候，看著那么多年紀大的高工，就一個念頭，想好好跟他們學學。結果沒人帶我，自己摸爬滾打6年，發現那些人除了會扯淡，好像啥都不會。
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-6-1 19:24
ie1 發表于 2020-6-1 18:47! C! d" C! V/ y  N% q, @( `' S
如果沒有結婚生孩子的壓力，就換份工作吧。我有時候就很想換工作，但是已經沒有了勇氣，一家老小要吃飯。剛 ...

" z6 m& s! P/ T1 v兄好，你這種情況很難受啊，目前經濟形勢糟糕，加上各種996盛行，有時還真不如待在原處，慎重；* v# q' O: C% D- `( r; Q% Q6 `

2 X/ K# y, a! B, C2 P! o! B# K* [% |是啊，很多時候不是自己不夠努力，不想努力，而是周圍的環境改變人，但是往往想要更好的環境確實需要運氣。
+ M+ D$ e! ~* Z( T/ @4 l
" h7 l& a% G" [% c7 @! p
作者: Q807859983    時間: 2020-6-1 22:41
低是多少，比8k高還是低？
作者: Yu10223    時間: 2020-6-2 11:23
我跟你一樣的年紀，一樣的工作5年，我覺得你的工作應該是比較輕松的，單單做電控柜，才10W左右的項目，還是幾個月時間。在辦公室就不能太在意橫向對比，沒啥意思，還是看看市場價比較好。我目前做一條簡單的線體，6臺機，成本價在100W左右，從方案到交機兩個月時間，你目前公司算是福利待遇好的一類。
作者: 前景錢    時間: 2020-6-2 13:35
搞機械的很辛苦
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-6-2 15:06
Yu10223 發表于 2020-6-2 11:23
6 [" H8 A4 B5 t$ K1 q' C& U  o我跟你一樣的年紀，一樣的工作5年，我覺得你的工作應該是比較輕松的，單單做電控柜，才10W左右的項目，還是 ...
" |1 l* Z. u+ L
你好，可能是我表述不清楚，控制柜結構設計只是我做的產品的一個控制柜，我是做工業標準產品的，10W的項目是目前做的周邊設備，也算是一定意義的非標產品。
7 }  D! \' y. J3 E& n8 ?" `
作者: 大米8888    時間: 2020-6-3 15:59
世間沒有真正的公平，關鍵是你對公司的價值有多大。如果你今天離開，公司立馬能找其他人把你替換，說明你不是缺一不可，也并非難以取代。如果你覺得自己屈才了，就去外面找更大的平臺發展
作者: 楓色冰寒    時間: 2020-6-4 18:15
謝謝分享 我還得努力呀
作者: 展翅翱翔with    時間: 2020-6-7 12:32
研究生畢業后，而立之年在一個公司一直打雜，毫無建樹，毫無成果，一事無成，天天碌碌無為，正在思想變通，尋求自我變革的路過
作者: wo190149069    時間: 2020-6-7 16:17
我覺得年輕的時候跳槽還是要以學東西為主，想想呆原單位還能學到東西嗎
作者: 天上的云飄過    時間: 2020-6-7 21:52
剛畢業的機械小白不知道干啥，軟件只會使用soildworks、 CAD，不是很熟練。也不知道學些什么(?o?;
作者: 劉洋洋001    時間: 2020-6-8 16:59
天上的云飄過 發表于 2020-6-7 21:52# @1 R( ~3 T0 }+ R
剛畢業的機械小白不知道干啥，軟件只會使用soildworks、 CAD，不是很熟練。也不知道學些什么(?o?;

' P+ w( ~. g1 k; Q8 q" b# gSW先熟練一兩年，考慮進階UG模具設計，另外，建議學好ANSYS分析。" f( {4 O# H0 V. y0 `1 [




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