久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 人到中年還在搞機械設計，不安與迷茫 [打印本頁]
作者: 水屬性    時間: 2020-4-4 17:33
標題: 人到中年還在搞機械設計，不安與迷茫
快40的大叔還在搞非標設計，經驗是比剛畢業的豐富一些，可感覺工資到天花板了，其實也沒多高。轉做管理可能是個好的出路，但一直搞技術的搞管理是個短板，以后的路一片迷茫
作者: 平實生活    時間: 2020-4-4 17:44
如果有機會轉管理，還是要挑戰一下。短板越早補越好。大不了不行再回設計。
& Q9 F. p' a2 b
作者: 老鷹    時間: 2020-4-4 18:45
搞管理需要性格合適，也要有崗位才行，管理不到一定位置待遇未必就高于技術吧。
作者: awolfbee    時間: 2020-4-4 19:24
請問下你搞非標設計到哪個層次了？打個比方說，項目管理，客戶開發，協調處理，供應商管理，方案設計（性價比比較高）等。8 D2 ^' Z& [$ x3 r+ P* O
還有，做過非標自動化的，可以向設備管理發展，起點要高很多，不過制度和方法會有差異。1 W7 U& M) ?( n* Q; J6 i

/ Q6 D4 O" e3 f% f3 G( ?4 y* {
7 @6 I, \( n' A1 H7 \- I, U  y) ]  O* B1 f* [% m2 t
7 u$ ~# I$ a+ G
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2020-4-4 19:43
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2020-4-4 19:50 編輯
  x4 k" ]6 j  I+ j2 z4 x/ Q" o6 `) q( j( p3 c
我，馬上五十了，
: r. t! E7 z" Z( `/ w9 Q! m6 {  K: E* q) m" j6 Q) v
人家叫我“老李”，很難受；
9 {% u; X" f$ Q' V8 F; y
. @6 {( p/ e2 c9 U' c. p叫我“大叔”？更難受！' a6 H- {" d' B6 H0 K$ g3 Z

- j7 u$ O' E+ ^3 X/ b1 F哥倆好，多好啊！我年輕著呢。
- f" Z8 e! e# \9 v
! k$ l$ K7 A4 Y6 I& y2 K
# ?& R+ |& a; e: x5 c+ k0 d) m0 X“大叔”？你不到二十也能讓人叫你大叔的。6 g3 ]7 i" }' t
* N- \3 Z1 P2 o' G8 y
關鍵是：你自己，認為自己是大叔，還是已經邁入大爺行列了。。。
# L+ y5 ~( A7 A: l7 x( |$ ^* d5 M8 c% W( C; L4 e% T) w

. B! k& V1 w: z5 Z& j- K2 s0 b# L' u我在這里經常說：搞機械設計的，一定得多練練交際能力，不然，身價就是菜市場里最便宜的那啥玩意兒的價。（不知道現在白菜什么價，不敢比喻。。。）% m9 G. j! p3 c! Y* D

5 D. Y! m. r' r, {$ p, H當然，交際，不一定得是我這種沒完沒了的嘚吧勁兒。。。  V( a% s: F' v6 F0 Z
3 g5 x  N$ P: O/ @
“沉默是金”，我這么個嘚吧玩意兒，也經常玩兒。
: i; }& C0 n, ~( |$ ~9 M  f! s" J5 Z- u7 b
但，我的沉默，不是因為“要是不行怎么辦”的頹廢勁兒搞出來的，而是為創出自己更高的身價。
# w$ a2 M* N- u' H$ [9 G" ~3 p4 p' @4 A
不合時機、不合對方、不合自己的沉默，只會把自己推入一大堆人價格亂戰里的工具。2 Q+ ^: Q3 K6 w9 o. B
0 B$ }/ w- Q1 T. H" W7 Y
' m/ h3 C" K: S0 Z1 T4 F
90年代初大學時，比我大四五歲的老師曾經說過：別人用很牛的口氣叫你時咋辦？
8 a0 ?1 b4 j4 D# Q% m4 }7 D: }" ]; |; ]# [
這大哥說啥？裝傻，沒聽見，讓人家多喊你幾次。你會發現，他的口氣會越來越像正常人對話。$ S& W& _3 O- H* `: E4 I- p

$ _" J% H- s, l( h3 Y! \1 J
  P! A% Z. m& F1 P9 T; u還有：想事兒呢，多從對方角度去考慮，無論是敵還是友。" e0 n* W0 R+ N# M
+ d% P4 i; s3 X
我希望是啥樣，只是單方面的妄想而已。想讓妄想變成現實，首先你得讓環境接受你。
  J, _7 W, {, y2 V, |- T1 v# y, O" e6 @
作者: gaxisjtu    時間: 2020-4-4 20:13
對項目管理有興趣嗎？或者轉做銷售？
作者: 韓寒11    時間: 2020-4-4 20:43
做基層管理是很受夾板氣的，要轉管理的話，這一關是必須要經過的，做技術的人太軸的，不太容易適應
作者: 9or    時間: 2020-4-4 20:45
管理其實沒有那么高門檻，大多數管理都是從技術崗上來的。有平臺，有項目，帶帶年輕人，挺好。
作者: 小卞    時間: 2020-4-4 20:50
帶徒弟啊，帶出十個徒弟，不讓你管事，你不說話別人也沒有敢管的，前提是帶懂得感恩的那種。
作者: gaxisjtu    時間: 2020-4-4 20:57
小卞 發表于 2020-4-4 20:50
& E( M2 ]* `' @, r$ Z$ o% M帶徒弟啊，帶出十個徒弟，不讓你管事，你不說話別人也沒有敢管的，前提是帶懂得感恩的那種。

6 w! E+ C) [7 @1 \) G" U& d以前我帶過幾個徒弟，手把手地教他們教的很幸苦，最后，帶的徒弟們幾年后跑了，所有事情還得自己來。6 X2 D2 X) L6 p/ ~$ I# N3 l
作者: 小卞    時間: 2020-4-4 21:10
|gaxisjtu發表于 04-04 20:57<br>以前我帶過幾個徒弟，手把手地教他們教的很幸苦，最后，帶的徒弟們幾年后跑了，所有事情還得自己來。<br>
徒弟學會了，得給他們出頭啊，得把人聚起來啊，人心一齊啥事都好辦，帶徒弟要慎重啊，要看本性的。
作者: 曉昀    時間: 2020-4-4 21:19
技術做到一定程度轉管理崗位是非常好的想法，待遇，地位，眼界，見識都會提升一個檔次。我希望做管理不要完全丟開技術，但是，做了管理沒法靜下心研究鉆研技術，也經常沒有時間，這是一對矛盾。
作者: davyhero4    時間: 2020-4-4 21:36
40歲不算大，問題是你平臺好不好，技術怎么樣
作者: 未來第一站    時間: 2020-4-4 22:17
長期目標有嗎？
作者: qf911    時間: 2020-4-5 00:15
四十歲可是正當打之年啊，建議你跳出非標的框架，進外企試試手。9 F( U- F, f) a# ?
! _0 G9 y2 K1 |0 @# V, |
或者進一家企業當總工，試著帶一幫工程師干一番事業。
作者: liuping_1966    時間: 2020-4-5 07:25
你才40多啊，我都55了，89年機械設計本科畢業。2016年轉入建材類板材生產線，勉強算個非標行業。做了幾年普通工程師，年收入在10萬左右。今年被一家小廠老板找到了，叫我給他做新產品，也就是我原先做過的東西。月薪1.2萬+3%的提成，自我感覺很好。我認為水平一般的工程師的路子應該這樣走，先進大廠，就是跟著老工程師學習，當孫子，然后進入小廠，這樣因為你是大公司來的，起點高，一般工資不會吃虧。但是一定要看公司做什么產品，能在100萬以下就能干的產品才能去。做個幾年，熟悉了套路，就自己單干或者和想搞大的大老粗老板合伙。
作者: 翱翔天際    時間: 2020-4-5 10:41
中年人，人生已經下半場，時日無多，別折騰了，安安穩穩做個打工仔就是大部分的命運，也是最高理想和使命，其他都是瞎扯的
作者: lixil_cai    時間: 2020-4-5 10:47
liuping_1966 發表于 2020-4-5 07:25, u$ `7 S5 ]) r4 x
你才40多啊，我都55了，89年機械設計本科畢業。2016年轉入建材類板材生產線，勉強算個非標行業。做了幾年普 ...
$ ^$ L' P0 P' B/ s3 Q, U$ _
每個人閱歷經驗各不相同，可以借鑒；復制很難的
2 D" F4 y$ n# \- V
作者: yishui522    時間: 2020-4-5 13:08
唉，我也馬上40 了，還在做設計。苦惱~~
作者: 遠祥    時間: 2020-4-6 10:41
誰說年紀大了搞設計就丟人，工資到頂了就丟人！樓主雖然沒有把這話說出來，但你肯定是這么想的！樓主也是老師傅了，還這么看不開，不要徒增煩勞！
作者: 風云緣    時間: 2020-4-6 14:52
liuping_1966 發表于 2020-4-5 07:25
5 I3 c3 c/ I0 a8 `4 c你才40多啊，我都55了，89年機械設計本科畢業。2016年轉入建材類板材生產線，勉強算個非標行業。做了幾年普 ...
; e# L5 s0 D( Q9 x/ }
3%提成比工資多
9 _& ^5 `/ }' q+ |: J8 _
作者: 陳杰111    時間: 2020-4-10 09:54
那您的意思是機械設計應該是留給20多歲的青年或者70多歲的老年去搞才合適？
作者: keyman    時間: 2020-4-10 10:37
只做技術也還有很多可以深入的地方，比如機械方面某一功夫的絕活，比如電氣，比如機器人，視覺，比如調試，比如成本的估算，比如產品的估算，老板可能不懂技術但是他估價的能力有可能很高。管理方面同樣有很多可以深入的研究，管理先不要談管理別人，從管理自己開始，如何在這個當下讓自己不迷茫始終保持樂觀，積極的狀態。如何成為孩子的榜樣，同事的榜樣。如何管理自己的情緒，提高自己的溝通能力。問題點很多的。我目前學習王陽明的知行合一，學傳統文化就是四點，立志，勤學，改過，責善。可以反思一下自己，一年下來有沒有改過，很多人可能很多年都沒有改過，難道自己有這么完美嗎？還是對自己要求過低了呢？我看別人為什么有很多需要改進的地方呢？我自己為什么沒有嗎？在愚笨的人看別人的問題都是一清二楚，在聰明的人看自己的問題總是霧里看花。希望與你共勉。
' Z$ `8 @( o  t8 X6 h
作者: 一葉桑秋    時間: 2020-4-15 21:36
過了自己心里那關就好。技術轉管理在非標這行，優勢是很大的。我前年技術轉的管理，現在管理4個部門。下面部門經理，全部是由技術轉的管理。當然前提是技術好，邏輯能力好。這樣有轉管理的機遇時不要猶豫，一定要抓住。
作者: 洪流機械    時間: 2020-4-16 11:17
Cavalier_Ricky 發表于 2020-4-4 19:43: U% |& P% q" Z6 Y* V8 A& f, R! a
我，馬上五十了，
4 P+ C, N) V& r4 Z- w
6 v" a' W* @1 q! p' I4 N: |$ U人家叫我“老李”，很難受；
: }" L& n1 {& U! E0 x5 J
坑坑大哥好圓潤哦
! h0 @7 I# _" k$ s% D4 k, H



歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5