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標題: 日企面試攻略之我見 [打印本頁]

作者: 平實生活    時間: 2020-3-18 05:58
標題: 日企面試攻略之我見
最近一個月左右一直在找工作,總結了一些體會,分享給大家,如果對你有所幫助,我會很榮幸。' k6 L$ O/ x( e$ J& {9 z* u6 q! t* U
先允許我做下簡單的自我介紹。
$ }1 C* x: d6 y8 G; V8 a+ u( c我2005年國內畢業后就來到日本就職,今年已經工作15年了。其中2013年到2015年期間,前公司派我到廣州分公司工作過兩年半。其余時間都在日本東京附近工作。
& [8 P7 T8 h. n8 `& a& k+ s7 I15年里,最初的11年搞的是汽車零部件的量產設計。塑料,鈑金,發泡材料,電裝等產品都有涉獵。
' U& G5 w/ a0 A2 k. B現在的公司已經進入到第四個年頭,搞得是非標產品,主要制作車展的概念車,單價高,日程短,幾乎每臺車的設計要求都不一樣,一般也都只制作一臺。. C5 z, J9 D+ m' D, C
4 c; ^0 }' ~! [/ C7 X6 Z4 }; q
言歸正傳,上周剛通過一家日資獨資公司的第一輪面試,下周二進行最終面試。趁熱打鐵,想跟大家分享下關于日企面試的心得體會。
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3 W, W7 I5 Z2 y4 Y! O1 S* l首先,說下面試的流程。
" _2 C( x, x6 }% W/ ^$ g/ Q第一,應聘者要做個自我介紹,盡量控制在一分鐘到兩分鐘之間。
# F: t# l( S: d; v% i具體介紹之前,一定要先感謝對方給自己面試的機會。
9 U% L+ N* Y4 X( z姓名,籍貫,大學專業等說完后,談下工作內容。
' C/ m& ?" [# P如果經歷過兩份以上工作,按時間先后分別一句話概括每份工作的內容。: Y& \! u0 J; p$ ]6 B
接下來,盡量找到過往經歷與用人公司的交界點并進行重點闡述。
) H+ Y' j9 `3 x! X* W, u例如,用人公司想招聘懂塑料加工知識的工程師,即使你擅長鈑金,也要努力向塑料方面靠攏。要對癥下藥,不要答非所問。; k# K& B4 k" z0 c! i% r- F
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第二,企業會必問你為什么應聘他們公司$ B1 V% j, R$ o: z
我把自身的理由講一下,供大家參考。  B5 G  m  B1 a- p0 t) Y
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我的應聘理由有兩個6 e% `" m0 P$ m  ]
第一個是業務相關的理由; Z9 m; h0 a- P* I1 u
貴公司要求的人才是,了解中日兩國企業文化,能正確溝通日方與中方技術交流,并且具備設計,加工,材料采購,品質管理等多環節統括的綜合能力。
' `! s/ A* h7 A2 h' T' k我的過往職場經歷與貴司要求相符,幾乎零銜接就可以馬上勝任新工作,節省貴司的培訓成本。$ S$ _7 x6 w# ~0 l3 ~; W; R

5 W- y9 R4 Q+ Z第二個理由是家庭方面的理由% r5 l/ X6 u2 T8 ]2 Z
貴司的工作地點在東莞,我的親屬和朋友也大半在廣東省。我又在廣州工作過,對那里的氣候文化都很喜歡。: ~' L3 b# Z: @. |: `1 S
另外,我父親已經去世,留下我母親一個人在東北老家。一直很是惦念,這次肺炎,我更是下定決心回國,在母親有生之年盡量給她多些陪伴。
$ s9 Q. O* ?! `) j3 W疫情穩定后就準備把母親接過來一起生活。8 v! X- `* v) |* S$ L
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接下來,企業還會問其他問題,每個公司側重點不同,我就說下我第一輪面試被問到的問題。
9 F9 P$ }: ]- m  C# G7 c0 G8 s* h7 z8 X8 P+ P$ P
問題1,我們招聘的是懂塑料加工知識的人才,看你的簡歷,你這方面的職場經歷只有三年左右,怎么證明你能夠勝任這份工作。7 X$ {0 E* c' f7 A. m) M
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我的回答如下
  j2 o: B) P, U" @$ S1 a: b) |坦誠的說我確實沒有很長的塑料加工設計經驗,
7 m: C( I5 d6 J5 e' T4 u但是我大學學的雖然是機械設計專業,大三大四選的專攻方向卻是塑料模具設計,并且很喜歡這個領域。1 m0 J3 \) y) b0 K- T# ?. A
另外,我有豐富的中日廠商溝通經驗,尤其是深圳,廣州周邊的塑料廠,模具廠,我合作過很多家。應對問題的時候,我都虛心的向廠商方面請教,并把與廠商商討的方案進行匯總后發送給日本總公司的相關技術部門審核。得到進一步修改方案后,我會配合廠商具體實施。最終也都順利的攻克了難關。
# B9 Q- U" s$ }1 w3 b' @我想我的工作方法也同樣適用于貴司,相信作為中日方技術交流的紐帶,會給貴司做出您期待的貢獻。
! O# Y% g& c1 g- W' `1 B1 S( j! D9 f5 v8 I9 |
問題2,請闡述下你的長處和短處/ \1 m' |6 u# i3 E2 V+ v5 I

9 w/ d. A" S" e) m: B# \( N我的長處是外語能力和溝通理解能力,每次跟客戶商談時,聽取客戶要求的同時,我都會挖掘客戶要求背后的潛在需求。( m" N- ]8 X* z# Q# n
比如除了價格,品質以外,客戶對工期是怎樣要求的。最初可能客戶只說交貨日期,我會通過商談與客戶確認,構想設計,詳細設計,樣品加工,客戶支給零件等具體環節的日程節點。邊說邊整理,客戶既了解了我們的設計加工流程,又同時驗證了交貨日期的合理性。- l3 V, @- s; z7 d/ H: \7 E9 o
好多客戶沒有考慮到的地方,都在交流的過程中做出了早期預判,對項目的順利進展起到了關鍵作用,每每交貨時都能得到客戶的感謝甚至嘉獎。
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接下來再說下我的短處,我善于言談,但是對于不善言談的客戶來說,我溝通過程中設置的停頓點比較少,他們又不好意思打斷我,所以往往一大段說完后,我又要具體把內容分解再說一遍,浪費不少彼此的時間。: K3 H; p+ C1 _2 E
我現在在商談過程中會適當的通過調整呼吸來降低語速,并根據對方的表情及時停下來,確認對方的疑惑后再進一步進行商談。目前還在自我提高階段,今后還會更加努力改善。
) G" y' G/ ?+ R( M; w7 e8 w0 P/ x9 U+ {+ @% W7 d6 z
問題3,對于我們公司和提供的招聘職位,你有什么想詢問和進一步了解的地方嗎。2 B) w1 Y6 {5 s0 y
我問了兩個問題,一個是公司相關,一個是薪水待遇相關。
" E2 A8 i- s' ]涉及到隱私,只說下針對應聘公司的提問,具體如下。
8 o0 i$ s+ e5 F* [" i. u通過貴公司網站的介紹,我了解到,貴司在中國,除了東莞外,香港,上海,湖北孝感也設有分公司,請問各個分工司之間有什么關聯性嗎,我會被安排到兄弟單位出差嗎。% p+ F0 ~4 T2 d  w% J

" L, R6 M+ t( g: L) G! U6 w好啦就先寫到這里,希望給大家提供一點點借鑒。并希望全世界早日戰勝疫情,也祝愿即將應聘的朋友心想事成。* Q8 x7 \; C7 X3 d% l) x! u! ?  x

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作者: qq252011149    時間: 2020-3-18 07:44
思路清晰,表訴簡潔。
3 x. M! R9 U5 \4 |作為晚輩,借此平臺道一句:父母在,不遠行。多陪陪老娘,享享福。
作者: 遠祥    時間: 2020-3-18 07:57
給贊樓主,文章邏輯情緒,一目了然!
4 s* l* U* E; @; d8 e$ b! |* t3 a但還有一個重要的問題沒有講:如何跟面試的領導談工資?) ?' h' [, q/ l4 x3 z+ I/ `; Z: _
一般企業招聘都會有工資的范圍,是不是要求的薪資不能超過最高點?!
4 z, o9 x% d; S( g. R5 X我現在這家面試時就遇到這個問題,面試結束時,領導說了句:如果你堅持要那個點,我們還是會給的,既然你說了這個點也可以,那就這樣吧。。。
4 [. P, h8 t- Q2 j0 B: O/ @有時面試過程也是一場心理戰!
作者: 平實生活    時間: 2020-3-18 08:04
遠祥 發表于 2020-3-18 07:57! C% M  {$ M3 w( l: B
給贊樓主,文章邏輯情緒,一目了然!
$ G/ R0 d1 C5 p. [3 X但還有一個重要的問題沒有講:如何跟面試的領導談工資?
2 o! p# H* |; i+ Y一般企業招聘 ...

. d- @& K( m: G" {3 m( t' f# I! S" V我想談工資第一要根據自己目前薪水,第二要計算自己家庭運轉的費用,比如維持現在生活水平需要多少。
+ h4 o, c: O0 m另外,對我來說目前最重要的是擔心今后母親的老年生活,年輕時我沒太盡到兒子的責任,父親的去世就很傷心,
' |. L4 l4 Z' N) t0 ~* T不想也不敢再給自己留下遺憾。因此,即使勉強維持生活,我也準備回國,準備把母親接過來。' b) }) R. y7 S9 F
當然萬一用人連你的最低要求都不滿足的話,只能說有緣無分。+ A# p4 m! S/ I0 ~  G+ D

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作者: 平實生活    時間: 2020-3-18 08:08
遠祥 發表于 2020-3-18 07:574 Y0 C3 U+ Y. w  j$ m9 t
給贊樓主,文章邏輯情緒,一目了然!- _$ m( m: e2 T9 r! Q
但還有一個重要的問題沒有講:如何跟面試的領導談工資?
' K2 |0 c3 n* n一般企業招聘 ...
0 W' G8 s% }7 D" r+ D: o
忘說啦,我的獵頭公司在發布企業求職信息時也寫了薪酬范圍,我是結合自身情況,提出的薪水范圍內的中間值。- C4 U( y+ ]  }' u. C) p, S

作者: shentu    時間: 2020-3-18 09:14
會日本語也算一門技能。。。。不錯
作者: 曉昀    時間: 2020-3-18 09:24
于面試公司介紹自己背景值得借鑒,雖然面試企業給了很短的介紹自己的機會,但是,面試企業會從這里挖掘自己需要的價值。所以,對企業做簡短介紹的文字內容,最好在面試之前寫出來,反復斟酌,能把對自己求職的有利點介紹出來,就已經差不多成功了。
作者: bingo1990    時間: 2020-3-18 10:07
值得借鑒!
作者: 魍者歸來    時間: 2020-3-18 10:16
確實都是肺腑之言了,給樓主點贊。
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7 `0 `( w  c& P- b9 [另外,想問樓主一下,日語是如何學習的,分享一下經驗啊
作者: ruanmingqin0220    時間: 2020-3-18 10:26
感謝樓主分享,一門外語有時候也是一門技能,現在工作單位就有這樣的人,從我們公司的業務員變成了客戶的駐廠代表,雖不懂技術但善于溝通。為公司與日本大金長期合作做出了不少努力
作者: 平實生活    時間: 2020-3-18 10:30
魍者歸來 發表于 2020-3-18 10:16* l: C; \$ o; O
確實都是肺腑之言了,給樓主點贊。
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9 S( q0 T- S7 S- a; r另外,想問樓主一下,日語是如何學習的,分享一下經驗啊

6 l+ j$ k3 b' T+ Z; v我大學一畢業就去日本工作啦,之前都是學的英語。邊工作邊自學的日語。沒錢也沒時間去語言學校。學了三年勉強應付日常會話,感謝第一家公司的包容和栽培。當年學機械的國人到日本的少,日本同事都很友善。現在中國留學生,越南留學生等大批量產,工作單位也不招零日語基礎的人啦。
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作者: 平實生活    時間: 2020-3-18 10:34
ruanmingqin0220 發表于 2020-3-18 10:26( d" ^* F: e# n( P  Y
感謝樓主分享,一門外語有時候也是一門技能,現在工作單位就有這樣的人,從我們公司的業務員變成了客戶的駐 ...
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會外語最多錦上添花,扎實的專業知識和努力溝通的工作態度是根本。3 r' K$ G" c6 ^) O' e, ]/ W0 F: c4 g
老實說,我目前的技術水平跟同齡的日本同事幾乎一樣。但是要是一直在國內日企的話,估計學習專業知識的機會會小很多5 u0 H: ^, J" b) {- V) b

作者: gaxisjtu    時間: 2020-3-18 12:54
這么多年在日本,沒考慮在日本安家,然后把母親接過去嗎?
作者: 零分貝大衛    時間: 2020-3-18 13:34
gaxisjtu 發表于 2020-3-18 12:54
5 M* |, g2 c1 M. j* y這么多年在日本,沒考慮在日本安家,然后把母親接過去嗎?
5 p, D( L7 M+ H! s' t# t  I" _) t

* x% s  y$ ~  ~% H9 Q% Z$ D# y
作者: youis818    時間: 2020-3-18 14:13
能在日本安家不容易
作者: 平實生活    時間: 2020-3-18 15:34
gaxisjtu 發表于 2020-3-18 12:54
1 j, U. t7 f/ W+ G/ j+ [* r5 T這么多年在日本,沒考慮在日本安家,然后把母親接過去嗎?

1 h) s! X% l# r如果對安家的定義是有房有車有綠卡的話,我們家已經實現啦。
% _" F. `& j7 x0 ^; I. Z" j6 l# n前年為止,母親每年都來住三個月。老人家不會日語,一個人勉強可以去超市。: w% o5 o3 x5 o0 |  }* v& ~
很不方便,尤其沒有日本的醫保。前年得了急性膽囊炎,叫救護車,做摘除膽囊手術,住院等一系列下來。
0 J2 R  \8 W3 h& ]* q接近5萬人民幣就沒啦。雖然我說可以承擔,母親在那之后就不敢來日本探親啦。6 v$ R, J  O9 B2 X7 L' G) b; {
去年是我們回老家看的母親。
4 {; M# i: Y5 p- }! w8 j- P& Q4 |這次的疫情更加深了我對母親的惦念,年輕時沒做到父母在不遠游,- R  u% W" `# o5 D7 t# n8 w
現在想亡羊補牢。6 c; a( ^/ p5 j
也希望大家有機會常回家看看。有條件的把父母接來住住,哪怕在同一個城市租房也好。* u% Z, A- |% g1 Y# z
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作者: 未來第一站    時間: 2020-3-18 16:00
感謝分享。
作者: 零分貝大衛    時間: 2020-3-18 17:22
平實生活 發表于 2020-3-18 15:34
5 @- F9 a, `* _+ M- @) }, w如果對安家的定義是有房有車有綠卡的話,我們家已經實現啦。
9 o8 j/ f1 \5 _6 \前年為止,母親每年都來住三個月。老人家不 ...

! ?! K. f8 \# T" L5 G, L/ n是拿的 家屬準證嗎?每次可以呆多長時間呢?
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作者: fatherland    時間: 2020-3-18 17:58
qq252011149 發表于 2020-3-18 07:44
6 C. U  a( i4 N思路清晰,表訴簡潔。2 S7 v- ]  i* T( Y9 z* K  ?
作為晚輩,借此平臺道一句:父母在,不遠行。多陪陪老娘,享享福。

. }( q9 ^& K1 h* p家里就一個,以前在外地實習,摸爬滾打幾個月明白了自己就是普普通通的打工仔,大城市買個房子要扒全家人的皮。
! o& N* Q( ~$ h$ N慶幸的是在老家找到了一個專業對口待遇不錯比較輕松的工作。3 w* K# y) A" x3 Q6 l1 q

作者: 韓寒11    時間: 2020-3-18 20:33
會的再多,不如一門外語啊,職場待久了,只悟出這么一條
作者: 平實生活    時間: 2020-3-19 07:43
零分貝大衛 發表于 2020-3-18 17:22
, p0 u5 y, {, [2 ~$ s8 B是拿的 家屬準證嗎?每次可以呆多長時間呢?
1 G; z$ ^( ?% N# b
我母親來時辦的是家屬探親簽證,70歲以下的話最多可以待三個月。
' T( c' @$ ]7 I. {3 D70以上獨生子女的話可以辦理長期簽證。
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作者: 零分貝大衛    時間: 2020-3-19 09:13
平實生活 發表于 2020-3-19 07:43! A& J6 ^- k. F# E. b, n2 p
我母親來時辦的是家屬探親簽證,70歲以下的話最多可以待三個月。
9 B3 M& U" K3 {9 j- s8 U) z0 F0 P70以上獨生子女的話可以辦理長期簽證。 ...
% r$ R# u4 }; b+ g1 e: T8 o9 f
是啊 年輕人可以拼搏。% \/ C" I% w' \: `2 {
百善孝為先。! x; j% W; y0 ^
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作者: zll3310737    時間: 2020-3-20 10:45
孝順孝順,一孝百順。
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作者: sf-1224    時間: 2020-3-20 14:41
前輩的面試總結邏輯清晰;另外,以用人單位的需求為出發點,陳述內容時重點突出,表達了工作勝任能力和積極的溝通態度,值得學習!1 q/ X6 ~1 h8 y4 R% r( V+ o' }

作者: Zengjiangen    時間: 2020-3-20 15:08
值得學習借鑒,感謝樓主
作者: 平實生活    時間: 2020-3-20 17:10
曉昀 發表于 2020-3-18 09:24) n! Y. \# `# I5 x! g8 T
于面試公司介紹自己背景值得借鑒,雖然面試企業給了很短的介紹自己的機會,但是,面試企業會從這里挖掘自己 ...
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自我介紹成功的話,可以說至少成功了一半。一方面考驗自己的邏輯整理能力,另一方面也是展示口才的最好機會。3 R- G$ a4 b4 ?. y
之后的答問階段難免要邊思考邊回答,很難把語言表達完美。自我介紹是唯一不被打擾的環節。另外,也不要啰嗦,語音語調節奏掌控好的同時,
" m3 g$ k* K; A& X( m5 J4 \吐字一定盡量清晰,尤其是外語表述的時候。再華麗的詞匯,如果發音困難的話,我都舍棄啦。
& U& W* |( ~" N1 x僅供參考: d: Y) O2 C0 S, B; ^' X

作者: 平實生活    時間: 2020-3-20 17:19
sf-1224 發表于 2020-3-20 14:417 L" t4 P; A' `' h. v
前輩的面試總結邏輯清晰;另外,以用人單位的需求為出發點,陳述內容時重點突出,表達了工作勝任能力和積極 ...

3 d  W; I4 E, p1 T6 l謝謝, u& K& u3 G6 x9 l1 N  K. ^
我昨天跟獵頭公司的負責人進行了一個小時左右的面試模擬練習。
# o: H2 r- a9 i有一點內容再重點說明一下。1 F, b! E- H$ E0 c0 x( r) @6 _
我即將進行的第二輪面試的面試官是集團公司的二把手,主管技術方面。
; B9 K0 ?$ ^2 u我問獵頭公司,我可不可以在面試中跟面試官交涉薪水方面的話題。
& J, H- J# a) Q! C4 \& {2 J獵頭公司說,如果對方不提的話,最好不要主動問。
5 A0 D4 X8 F- I) p) t理由有兩點,首先公司的高管,不太喜歡人事,財務等細節的問題。
- H$ p! F- P6 z' M0 S他們的側重點是你能不能成為勝任他們工作的人材。- q1 ]$ |9 t% l' k& f6 {7 x) H
另外,這個面試官是技術出身,更不會喜歡薪水的話題。: {' N; T" P; X& s5 r0 C+ v
如果他不問你的話,面試后可以通過獵頭公司來和對方人事部門進一步溝通。
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2 v8 \. a2 i% J& L# l我想分享給大家的是,外企應聘,尤其是日企,談錢要分時機和對象。  O, W# ~* q4 v0 j) d5 Z
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作者: 金胖子    時間: 2020-3-21 14:15
大俠一席言,解開我好多疑惑,最近小弟也在外面尋找機會,之前有一次面試過程不太理想,自己需要提前做一下功課( [# A. y9 W& v4 n& W3 z

作者: 重誠WBL    時間: 2020-3-21 23:13
學到了,謝謝了
作者: 十年磨劍    時間: 2020-3-22 08:36
我面試了2家都算是行業頂尖的日企,都沒進去,原因我不知道啥。
4 }. ^8 R! L; s0 x, z0 a+ L! ~4 n& v第一家是18年面試的,技術轉調試,電話面試+現場面試,結果沒過,原因不明,我也沒問。# c, P3 ^; q5 {) Q- v& y4 B
第二家是19年面試的,技術轉工藝,面試了3次,還是沒過。問HR原因,說是工資太低怕留不住我。。。不知道真的假的。
作者: 平實生活    時間: 2020-3-22 10:49
十年磨劍 發表于 2020-3-22 08:36* J! r6 l5 U+ `
我面試了2家都算是行業頂尖的日企,都沒進去,原因我不知道啥。+ G# b9 l7 Q; u9 Y
第一家是18年面試的,技術轉調試,電話面 ...

) R% ?; M4 q4 l' ~1 L( E  x是中方面試還是日方面試呢
7 \) `2 ]2 c4 J) r日方面試的話是用日語嗎/ S  I6 P* s. B
如果日方用日語面試您都到第三輪面試啦。
' K6 W+ Y/ i% N6 \( a我想不到理由為啥不給過% h/ ]3 m. I" X+ g

7 g, s* A7 u) Z3 |3 ^如果中方并用漢語面試的話,我就猜不到理由啦,抱歉" I0 O( J1 B# L- u1 j! A

作者: gaxisjtu    時間: 2020-3-22 13:50
十年磨劍 發表于 2020-3-22 08:36+ O5 R' Q9 k4 g8 N8 M" `
我面試了2家都算是行業頂尖的日企,都沒進去,原因我不知道啥。
' `1 [% c6 r* D) J& N2 p. G; x# M% L' |第一家是18年面試的,技術轉調試,電話面 ...

# |6 M; p/ o4 K, ?我只面試過一次日本企業,公司還挺客氣的,給午餐費。 面試的時候是20人坐在一屋子,輪流自我介紹。然后集體問問題。當時面試的感覺還可以,感覺自己應該有機會,所以面試完就買了本日語書在翻了,很遺憾也沒能進去。后面HR來電話是說不合適。我當時也沒明白為啥不合適,那本日語書至今還很新很新。5 ~! r$ C3 M* m$ I+ t

作者: 平實生活    時間: 2020-3-22 16:50
gaxisjtu 發表于 2020-3-22 13:50
  g3 k9 L, o2 I' H2 C我只面試過一次日本企業,公司還挺客氣的,給午餐費。 面試的時候是20人坐在一屋子,輪流自我介紹。然后 ...

3 }! D5 b; {! p4 ]2 a: ?你說的場景,讓我很有畫面感。
* D) z0 o! s! X# N想起了大學時的面試,當時包括我在內一共26人參加集體面試,; L" O4 X# d8 [& \/ j
面試官是兩個日本老頭,一個中文翻譯。
+ U/ n  ~+ F, \2 F4 s坦白說,在26個人里面我沒有什么特殊才能。
* C& V. `4 D& L8 I8 e% i% u有兩個細節讓我成為唯一一個通過的。
6 e$ j3 w/ G+ h) q! i2 }: B: F面試前我突擊自學了一周日語,做了最簡短的日語介紹。/ {7 p$ f- `# T- ]4 i
在場的還有一個學過日語的也是做了日語介紹。其他人都是全場漢語。5 W7 x0 h9 n" @2 y5 s) O( M
跟那個最大競爭對手相比,乍一看沒有任何優勢。我倆是唯一兩個穿西服的應聘者。
9 Q( F  k, W4 R9 I8 E" Y3 T我的是借姑父的舊西服,他的是新買的。
2 j% d- ?& L8 O) h! |- `+ G3 @* q" ?他輸掉面試的原因是在另一個細節,我系了領帶,他沒有系。
9 Z1 K4 J! F0 k* k( c1 ^3 d3 j; U4 b8 n/ x& r! Z1 o
我想說的是,細節容易被忽視,一定要倍加重視。* t& Q3 |$ [. d
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作者: 十年磨劍    時間: 2020-3-22 16:51
平實生活 發表于 2020-3-22 10:49
0 w8 @1 F; C" e* i0 r- S是中方面試還是日方面試呢
+ r4 E3 w: W, A9 L% d0 k; b3 x日方面試的話是用日語嗎
; A2 [( b) x% ]" m8 c* s/ @1 h如果日方用日語面試您都到第三輪面試啦。

+ e: f6 u! a5 c( g* K- h4 }日方和中方組成的面試組,公司社長、部長、科長之類的都在,有中國人有日本人。面試的話是日語面試。面試第三輪的那個公司,我后來聯系HR,對方說崗位工資太低了,怕我接受不了后面跑路,我也很納悶,因為就在我家附近,福利挺好的,雖然工資低了點。
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作者: 平實生活    時間: 2020-3-22 17:13
十年磨劍 發表于 2020-3-22 16:51
  q: N- G& h$ N+ n" K; v日方和中方組成的面試組,公司社長、部長、科長之類的都在,有中國人有日本人。面試的話是日語面試。面試 ...
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如果你的實力高于工資的話,他們的理由我也可以理解。" t$ v4 Z7 l+ {! y
因為人的想法是會變的,暫時會覺得離家近,薪水低些無妨。8 r- p1 C8 g! _% J: z, P1 V
干久了,尤其是發現上司不如你的話,也許你會再跳槽。
' ~( O( Z+ T9 i* ?' w8 Z那家企業的考慮是比較長遠。
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作者: gaxisjtu    時間: 2020-3-22 22:30
平實生活 發表于 2020-3-22 16:50
8 D1 \) L2 U, e& }# n你說的場景,讓我很有畫面感。
& h0 H5 [' ~8 R; _0 K) M+ g想起了大學時的面試,當時包括我在內一共26人參加集體面試,/ J% Y. a) r2 a& J* k& b& g
面試官是兩 ...

3 q7 R* w( y4 z( B  C& g3 U你說的很對。日本人很在乎細節。讓我想起以前去給日本同事做培訓,他們問的問題很仔細。
/ r3 Y9 z: F* k7 g- e' Y- S而且,如果一個知識點他們沒有聽明白,會一直問下去,不會讓跳到下一個知識點的。這點很讓人佩服。
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作者: lqh378959129    時間: 2020-3-26 12:53
厲害
作者: frt2000    時間: 2020-3-26 15:01
學到了,感謝樓主。我是年輕的時候就放棄機會選擇跟家人在一起,現在有點后悔,當時應該出去闖一闖,收獲肯定比現在大
作者: 加熱的爐    時間: 2020-4-4 15:34
感謝分享
作者: 機械社區二    時間: 2020-4-4 16:09
057762768008
作者: 知行ggw2010    時間: 2020-4-22 11:55
贊一個,很詳細




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