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標題: 公司現發布新產品貌似一切在向好發展，是否有必要此時跳槽 [打印本頁]
作者: 展翅翱翔with    時間: 2020-2-22 14:21
標題: 公司現發布新產品貌似一切在向好發展，是否有必要此時跳槽
本帖最后由 展翅翱翔with 于 2020-2-22 14:25 編輯 7 L. m9 b* P: p$ g

: Q. w  Y6 B6 g2 Z8 a! T; W% }我們公司是做大型醫學影像設備的，是磁共振，不是CT，所以此次疫情對于我們沒有什么需求，但是在這一年前上馬了2000萬左右的大項目，一共有3個子項目，ABC3種產品，其中A產品即將3月底上市，產量較之前要大。BC兩個項目要求我參與，大家別看什么什么大項目，我在那里就是個打雜的——電氣控制柜，擺弄平板的，除此之外對機械專業毫無任何幫助，這些工作內容，在機械設計手冊與教材上是找不到的，曾經該公司讓博士生去畫包裝箱，都把人弄抑郁了，后來人家博士生跳槽，在新崗位上發揮了自己的價值得到重用，這個公司最大的特點就是打壓有能力、有想法的人。我曾經在某些帖子里說過，這里就不多說了。
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我在今年1月14日領導找我關于績效談話后，從談話看領導意思是，先抑后揚，周圍很多人都說領導在暗示我在明年續約合同上絕無可能了，所以我那時開始寫簡歷，2月10日投遞，但是現在準備發布A產品了，公司上下聲勢浩大的宣傳造勢，公司老總們非常重視，這個A產品的發布最大的好處是解決我們這個產線長期“供血不足”的不利局面，A產品還將面向海外賣出至少10臺，B與C產品在19年上半年讓我繼續負責畫電氣控制柜，那么我現在再考慮有無必要現在就走，因為現在有至少5家公司給我來電話了。7 j& A) y: U% Z1 g( M: X- ?7 R
另外今年年終獎非常少才7000，我是18年7月入職的，19年的年終獎是1萬1千，今年說我超額完成任務，才7000（未扣稅210元），都沒有扣完五險一金的工資多呢
1 s7 h1 @, ]" ]1 V9 M我現在想走，但是像PLC 滾珠絲桿 伺服電機 同步帶 氣動與液壓這些知識內容還沒全學會，還不是特別的精。這些知識內容公司產品中也包含，但是領導就是不讓我接觸，我曾經主動請纓過，并且拿出自己可以從事這方面工作的能力，但是沒有用，以至于像PLC 滾珠絲桿 伺服電機 選型與應用的能力我都快忘了，就連傳動軸如何設計我都忘了，這電氣控制柜就是個制圖員的活，其余啥也不用干，核心的東西已經有人在介入了（懷疑是接替我工作的人，http://www.ytsybjq.com/thread-1009401-1-1.html）4 b4 v1 R8 D2 G, u

+ z9 j2 E! U/ C1 a8 O  t一方面是領導談話暗示合同不會續約，不過這個是猜測，不續約的可能性比較大，另一方面公司新產品發布可能會扭轉目前財政危機，如果新產品發布會改善這種不良局面，那么是不是不會裁員了？我也不知道現在到底該不該走？謝謝！5 f: Z1 s. a8 t9 F. A$ x8 _( S3 }
附領導于2020年1月14日下午關于2019年績效評估的談話：+ a8 j- Y+ j1 E8 e! R6 K- Q
參與者是一位是本地的部門經理，另一位是在上海研發的直線經理，剛開始高度表揚我超額完成KPI指標與項目情況，而且產品質量也很優秀，從項目經理到副總監，都很認可我的表現，領導也提出一些需要改善的地方，說這些都很正常，屬于九宮格評價方法里excellent右上角這一項，但是話鋒一轉，說什么與采購溝通欠佳，然后變成了九宮格右下角（現在來看這都是故意找茬），快要結束時，就提到了合同了，我們部門領導說：“××，我和你的直線經理對你的期望值還挺大的，你目前不是簽3年的合同是吧？你后續還有續約合同的事，爭取下，還有1年半左右時間，這個期間能做一些有成績的一些事，當然了，你要是到時間了，要有別的好的地方那就另當別論了，如果選擇在這繼續工作續約合同的話，那還得考察這幾年工作狀態，通過這個事提醒你一下，把工作做好，相關人員都要參與意見，2020年的PPM計劃都做了吧？那個是主要工作，不僅僅局限于那個表中提到的工作任務，因為還有一些臨時的工作，那個PPM就是個死表，不能說你寫啥計劃了就只干這些事，隨時都要有變化，臨時有事的話，讓你幫著處理，你年輕，有精力去做這些事，對于你的提升有幫助，績效需要一個積累的過程，對你報的希望也挺大，希望你不負眾望，那就先這樣。”
2 o: z+ S+ F' W$ i2 c+ {（http://www.ytsybjq.com/thread-1010088-1-1.html）8 V- S2 ~) o# z# n* ]
作者: sgxap666    時間: 2020-2-22 14:43
跳不跳你自己會比較清楚了，旁人難知情，只要能找到更好的地方，跑也是條好路。
作者: 曉昀    時間: 2020-2-22 15:10
愿不愿在一個公司繼續干下去，還是要考量目前的職位和工作是否對自己的發展有利、是否待遇和福利能讓你滿意、公司所做產品是否是你喜歡并愿意為之努力工作的、工作環境和氛圍是否積極向上等等。
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1 T; }3 y7 M# l+ C) g* d如果公司產品向好發展，老板掙的盆滿缽滿，員工一個個餓的面黃肌瘦（此話有些嚴重），呆在這樣的公司都養活不了自己，還談什么創新？看看浙江、江蘇一帶的老板，他們的做事魄力、對待員工的做法，就知道為什么員工愿意跟隨一起奮斗？員工出門有風險，人家包飛機、包高鐵、包大巴去家門口接員工。我們這里有些企業因為要給員工發防疫口罩，算了一筆賬，決定員工繼續在家工作，還嫌工作效率低，溝通不暢。這就是做企業的差別。
作者: 行者123八戒    時間: 2020-2-22 16:04
公司產品前景好和你前景好不好不能劃等號的。那種鍋里有了碗里就有的說法是用來糊弄人的！鍋里沒有，碗里基本沒有；鍋里有了，碗里可能有。
作者: sulley    時間: 2020-2-22 16:12
建議你跳槽，從你領導的話中很明顯是對你不滿意；我是知道的領導對你不滿意，后面的工作會很痛苦。當然錢才是最重要的，打工嗎，你懂的。給得多就行！
作者: 翱翔天際    時間: 2020-2-22 16:58
在哪里都是打工仔，沒什么可糾結的
作者: 念天悠    時間: 2020-2-22 17:44
是啊，還是盡快跳，盡早自己入手實操
作者: shentu    時間: 2020-2-22 18:43
早點滾吧。。。。這話雖糙但是實話。
作者: 未來第一站    時間: 2020-2-22 20:16
走吧！
作者: 韓寒11    時間: 2020-2-22 21:16
有機會就多接觸一些公司，看看人家給的什么待遇，如果待遇高于現在很多的話，可以走的，想不想走也主要看自己了，另外，技多不壓身，能多掌握一些技能，到什么單位都吃香的
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作者: 遠祥    時間: 2020-2-23 12:14
要有自己的分辨能力，千萬不要被領導畫餅給忽悠住，翅膀硬了就找更優的地方。
作者: gaxisjtu    時間: 2020-2-23 14:08
走為上策，有機會接觸別的領域
作者: 零分貝大衛    時間: 2020-2-24 09:33
let's go
作者: jay123486    時間: 2020-2-24 10:40
先面試了再說，能不能走還不一定呢
& K4 c5 n  j9 X1 ]* e+ b給個建議，既然還猶豫要不要走，說明還是對這公司有點希望的，那就可以在面試這幾家新公司的時候，要的待遇高出現在一大截，4 t+ i, ^, F: V; W3 i! u+ O+ [0 P
至少也是自己滿意的工資，如果被錄取了，那就沒什么可猶豫的了，如果沒被入取，那就說明能力還不到位，繼續在這鍛煉。
作者: 湖泊凌    時間: 2020-2-24 11:55
行者123八戒 發表于 2020-2-22 16:04
8 q' h+ }2 K4 H/ c公司產品前景好和你前景好不好不能劃等號的。那種鍋里有了碗里就有的說法是用來糊弄人的！鍋里沒有，碗里基 ...
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是啊，你又不是公司的股東，公司的前景和你關系不大。
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作者: 前景錢    時間: 2020-2-24 14:39
還是要看遠點的。
作者: 成形極限    時間: 2020-2-24 16:23
建議早走，都是在忽悠你
作者: Papazhu    時間: 2020-2-25 09:10
曉昀 發表于 2020-2-22 15:10' T( _/ Z6 p$ i: G$ T
愿不愿在一個公司繼續干下去，還是要考量目前的職位和工作是否對自己的發展有利、是否待遇和福利能讓你滿意 ...

5 [+ o+ J4 \* v( Y, {( t2 l說得我都想去江浙了
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作者: hawk23    時間: 2020-2-25 09:14
新產品發布會改善這種不良局面0 h9 G1 l+ W# v5 U
但這和你有什么關系？？？
& O" _5 E' C$ o很明顯，公司不喜歡你，早點走吧
作者: 會飛的犀牛    時間: 2020-2-26 07:40
|jay123486發表于 02-24 10:40先面試了再說，能不能走還不一定呢<br>
! a: I, Q9 h  D1 J' d7 f  O, \給個建議，既然還猶豫要不要走，說明還是對這公司有點希望的，那就可以在面試這幾家新公司的時候，要的待遇高出現在一大截，<br>7 B/ l" |. w% v
至少也是自己滿意的工資，如果被錄取了，那就沒什么可猶豫的了，如果沒被入取，那就說明能力還不到位，繼續在這鍛煉。
我覺得也是這個樣子滴！
作者: wugamp    時間: 2020-2-27 08:49
樓主，公司銷售好不好，跟要不要你有多大關系？
作者: 陳金東    時間: 2020-2-27 14:22
PLC 滾珠絲桿 伺服電機   自己買  自己學
作者: 知行ggw2010    時間: 2020-2-29 22:27
這樣的公司和領導，提升自己，早日走開
作者: 2011ayoon    時間: 2020-3-1 16:52
邊緣部門邊緣崗位，就這條就可以決定了，除非待遇特別好2 U5 k' f+ j$ O% X# X5 U7 S
但是不得不承認機械崗位也只有在這類企業，才有較好的待遇，但一定要從事較為核心的設計工作，否則很容易就會給淘汰
作者: eddyjay    時間: 2020-3-3 10:31
其實話已經說的挺明白了  領導都是這種官方套話
作者: 小呀么小阿飛    時間: 2020-3-5 08:33
前景好不好和你個人有關系嗎，你要能學到就留，沒啥關系就走



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