久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 這樣的領導怎么破？ [打印本頁]
作者: 簡莫    時間: 2020-2-10 16:58
標題: 這樣的領導怎么破？
傻帽領導新年開班第一天又作妖，上午說要機器的氣路示意圖，，而且我后來也是確認過了，確定只是要一張示意圖，下午交差，把圖紙發給他，他又說你的圖紙沒有內容，比如說氣體的流向（這個我當場就用鼠標給他把流向箭頭標出來了）。又說沒有加上我自己的理解，比如先通哪個，再通哪個。媽的。布置任務的時候說的是要一張示意圖，交上去了，看他這意思不是一張示意圖，還要加上我自己的想法。哎呦我去，你機器都定型了，你也說只是要一張示意圖，其他的又沒說，我怎么知道你要這張圖干嘛？這種情況下我能加上自己的想法嗎？
2 s6 o% ^( b& |; ^7 o我覺得這領導就是沒事找事，刷存在感，你們說這樣的領導怎么懟他？
+ |- L7 J8 ]9 G3 r6 M
作者: 五面怪    時間: 2020-2-10 17:03
搞事情啦
作者: 零分貝大衛    時間: 2020-2-10 17:09
可以加上你自己的想法--
6 y4 E+ j5 g/ `: A- o干他就完了。
, ^! K$ N, ?; @% ~8 e$ q這種領導實在是多的狠。
作者: 魍者歸來    時間: 2020-2-10 17:10
我咋感覺領導是想偷師呢？換我，我就說我沒想法
作者: 簡莫    時間: 2020-2-10 17:13
零分貝大衛 發表于 2020-2-10 17:09
) _# _2 D3 ]5 @# A* S7 D: e+ D( n可以加上你自己的想法--+ S- u* L  K  ?0 _: X$ Z" Q: }8 y
干他就完了。: n3 l; j# S; d, H
這種領導實在是多的狠。

: p4 f1 |, Y, L; T- {剛開始不說明，事后再說，我覺得這樣不對吧，你下的指令不明確，事后吧責任推到別人身上，搞得好像別人是偷工減料，不想干活似的，反過來把自己襯托的多么高尚，你說這不是不要臉嗎7 M$ }" G0 |8 B- e+ Y
作者: 零分貝大衛    時間: 2020-2-10 17:13
有可能是嫉妒你的才華或者想跟你請教，他又覺得沒面子 ，只能出此下策。
作者: 零分貝大衛    時間: 2020-2-10 17:14
簡莫 發表于 2020-2-10 17:13
2 o; `2 S& M8 ^- N3 Z8 O剛開始不說明，事后再說，我覺得這樣不對吧，你下的指令不明確，事后吧責任推到別人身上，搞得好像別人是 ...
7 n9 a  R- |" J: \. k% L8 E. [
作為領導的，多多少少 都有點類似的不要臉。哈哈哈
/ k$ p9 Z# ]6 i: m' ]! @
作者: 簡莫    時間: 2020-2-10 17:15
零分貝大衛 發表于 2020-2-10 17:13
# _# W+ \' X, C4 `有可能是嫉妒你的才華或者想跟你請教，他又覺得沒面子 ，只能出此下策。
% q# Y: a, [- i2 ^9 D% b8 ~
我覺得就是腦袋有泡
作者: majingfeng    時間: 2020-2-10 17:24
這廝想偷藝
+ j) ]3 d4 D, V5 d! r' Q7 r信我的沒錯兒
作者: 翱翔天際    時間: 2020-2-10 18:57
打工就是出賣自己的時間換別人的人民幣而已，能忍則忍，忍不了就下一家，沒什么可說的
作者: 曉昀    時間: 2020-2-10 19:29
不是領導找事，是他自己看不懂或者雖然機器做出來了，但是他自己看了氣路還是不明白，需要你給他指點下，不好意思直接告訴你：“你給我講講這是怎么回事？”，領導的尊嚴吧！樓主沒意會出來，樓上也有社友說了這個。
作者: 未來第一站    時間: 2020-2-10 19:58
沒事別和同事做對特別是領導，沒什么好處！
作者: 韓寒11    時間: 2020-2-10 20:32
領導什么樣的都有，樓主得要學會怎樣與領導相處，要是實在與之相處不來，那就騎驢找馬吧
作者: 上海狐飛    時間: 2020-2-10 20:53
你的領導不懂怎么做領導，任務不明確
作者: 默笑滄海    時間: 2020-2-11 08:24
也不能全怪領導，你只是他的下屬之一，他自己的工作占精力60%，安排指導你們工作精力占40%，在你身上分到的精力只占百分之幾，所以你要向上管理
作者: 簡莫    時間: 2020-2-11 09:56
未來第一站 發表于 2020-2-10 19:586 _; P' R* f, d/ o
沒事別和同事做對特別是領導，沒什么好處！
1 g8 O' w8 i$ G
也沒有和他們做對，只是不齒于領導的這種做派，咱也知道要么忍，要么滾的道理，但是這領導確實是我工作以來見到過最奇葩的存在，實在是不吐不快: j# [9 k) V( P) P" M* x" i6 `
作者: shentu    時間: 2020-2-11 10:21
你猜不透老板的心思，活該你挨罵。。。。6 `6 V- X0 b, a2 U7 }2 ]2 Z5 q& ^
6 n5 q3 y: S4 e2 {0 o% r
當員工就是要盡可能的想到老板的心思，這樣的人才會在職場混很順暢。
作者: iseebb    時間: 2020-2-11 10:28
或者說是領導對你的期望太高了, 7 O; ]: l: @; W1 W7 O: X: T
他所認為的示意圖就是標準的氣路圖, 需要注明動作流程和工作原理. 4 Y* P7 q; u  F9 H# I
而你認為的示意圖就是手繪或者幾個塊塊拉拉線就完事了, 所以就有個所說的分歧% ?( H8 w' @; D2 e
對于這個事情, 第一次就當學習了, 后面再有任務就長點心, 和領導保持一致
  O, F/ \8 _! ?% ?$ X/ _
作者: 浣溪沙    時間: 2020-2-11 12:57
看樓主所說，應該是外行管內行哦
作者: jd307423    時間: 2020-2-11 13:01
刷刷自己的從在感，折騰唄
作者: 3D2019    時間: 2020-2-11 13:17
我曾經也遇到這樣的領導，類似的事情內心也埋怨過，憎恨過！后來我換個角度做總結分析，然后逐步溝通，避免事件不要重復出現！現在跟領導相處越來越好！
作者: 簡莫    時間: 2020-2-11 13:25
shentu 發表于 2020-2-11 10:211 w1 H9 ~. m: ?1 g$ D: ~  B# n( r
你猜不透老板的心思，活該你挨罵。。。。( @: v4 B1 s; h7 h& g$ a2 n

  x9 V4 E( H/ |. z5 U* ]) s當員工就是要盡可能的想到老板的心思，這樣的人才會在職場混很 ...

$ }$ s+ T! H( V# p0 d呵呵呵，有些人，不值得
作者: fiyu1314    時間: 2020-2-11 14:45
  你告訴他我的想法就是想錘你。哈哈。
作者: 簡莫    時間: 2020-2-11 16:58
今天又出幺蛾子啦，昨天上班第一天，讓交上一年度的遺留工作總結，截止今天中午12點的時間節點，辦公室一共12個人，只收到了4份，下午開會，沒交總結的同事一點事也沒有，而我們這些良民，他抓住別的問題（比如我，就是氣路圖完成的不好），又訓了一頓，唉。真是日了狗了
作者: 丹楓911    時間: 2020-2-11 17:40
如果實在不爽，你就摘下口罩，對著你的老板猛的咳嗦幾下，然后默默的轉身離開，深藏功與名。
8 U9 z3 p4 Y1 C3 Z開個玩笑啊
作者: 謝震軍    時間: 2020-2-11 21:26
非常時期忍一下吧
作者: wugamp    時間: 2020-2-13 11:21
“你當初說的要示意圖的。如果你的要求變更了，那你發個郵件把新要求說清楚，我花幾天準備一下”- t& }; y* Y; r+ B2 _( k$ w6 }
他提什么新要求決不要當場給他解決，要說“這個我沒準備，我回去準備一下再來”，這樣就可以增加他的變更成本。
7 ^* w9 |, I1 A, ]& m4 V; q1 u+ a  Q# c
作者: wugamp    時間: 2020-2-13 11:27
iseebb 發表于 2020-2-11 10:28
5 ~1 w% J' G, o/ m. o或者說是領導對你的期望太高了, - }" a6 [3 c# D6 Q% a' G
他所認為的示意圖就是標準的氣路圖, 需要注明動作流程和工作原理. & g, g# t5 a* l8 \( t
而你 ...

. \. E. ]" ^3 O# E' u+ G0 O如果領導自己連術語都不懂，還當啥領導？
# a( q$ o$ I% A: K, c! t要發號施令就得用大家都通用的語言，如果非強調自己的定義，那他下令前說清楚他對“示意圖”的定義了嗎？
+ d' X. O8 M9 k% F5 l6 \; C! {  r1 U6 T: m+ t
作者: wugamp    時間: 2020-2-13 11:29
曉昀 發表于 2020-2-10 19:29
, Z1 |0 t5 L2 i不是領導找事，是他自己看不懂或者雖然機器做出來了，但是他自己看了氣路還是不明白，需要你給他指點下，不 ...
; f- [! L4 p- X3 u
是有這可能，但也很不公平啊。上級為了自己的面子就硬說下級沒做好工作。下級就沒人格了？$ H# k9 W2 i" _: B. o8 U, s% t
9 B& }/ y2 b2 u4 {& s; B- V
作者: wugamp    時間: 2020-2-13 11:31
shentu 發表于 2020-2-11 10:21
1 }' L, [; G" X# `你猜不透老板的心思，活該你挨罵。。。。
3 c) s3 @4 Z" }& H) ]$ A
7 Y. D) S/ T* M. O& \6 ]$ ]3 v$ Y當員工就是要盡可能的想到老板的心思，這樣的人才會在職場混很 ...

7 m1 A: J1 n0 S. ^有點奴才心理啊
# N) Y$ Z, f( J. y) j
作者: 曉昀    時間: 2020-2-13 11:34
wugamp 發表于 2020-2-13 11:29, P& d. J4 \+ ~, `7 g- N6 C% b2 |
是有這可能，但也很不公平啊。上級為了自己的面子就硬說下級沒做好工作。下級就沒人格了？
6 _3 N1 }( Z- x. L
工作沒有擔當，給下屬栽贓的領導不值得跟隨。  L1 R! U$ n: |* c$ e4 p
作者: 前景錢    時間: 2020-2-13 15:19
能當領導我想他還是有一手的。
作者: 2011ayoon    時間: 2020-2-13 18:32
簡單的說明也是示意圖的組成部分吧，如果對方不是借題發揮，只是說圖有問題，還是忍忍吧，就說因為太熟悉了，所以認為不需要加，疏忽了，沒必要小事上懟領導，這種小事就算領導錯，最后板子還是打到下級身上，而就算下級贏了，也不可能對領導有什么影響
作者: shentu    時間: 2020-2-13 20:05
wugamp 發表于 2020-2-13 11:31
, S; V0 y9 c, u! A* L有點奴才心理啊
0 G0 \" f# m% P# z  e2 s& b' i
然而這才是職場的生存法則
作者: 簡莫    時間: 2020-2-14 08:30
shentu 發表于 2020-2-13 20:057 `$ k1 j( e; }% u
然而這才是職場的生存法則
- i8 ~4 W# U6 V  g; [9 u, E2 x
哪有什么法則，都是慣得
作者: 529672474    時間: 2020-2-14 12:14
打工就是出賣自己的時間換別人的人民幣而已，能忍則忍，忍不了就下一家，沒什么可說的
) [+ X1 _" e. \
( }) t9 r- o% Y. ?) B. F5 l: S- {/ h
群里都是高人！1
作者: shentu    時間: 2020-2-14 15:03
本帖最后由 shentu 于 2020-2-14 21:44 編輯 6 `. v$ Q' \' s1 i% q! h
簡莫 發表于 2020-2-14 08:30
; D0 @. {- A  |# p( B( q% ]哪有什么法則，都是慣得
* o5 M; J( E2 H# n% ^6 T, a
放低你的心態，職場的生存法則遠比你想像的要復雜得多，也算一門學問。
* O; l2 F( `  c# v# t! ]說個大家都知道的段子：  J- [. ^. I  a+ Y2 j
就說某個職員（簡稱B）要求領導加薪，剛好領導有個客戶要來拜訪，就讓B職員聯系一下對方，問一下對方什么時候過來，于是這段子就產生了。9 v# ]/ m; M1 B# d/ @3 M
B員工很快就聯系了對方，并匯報給老板相關信息：對方XX月XX日過來。
4 O* b2 D) O! l6 P( m8 U4 J, g你以為這樣辦事就算OK了？那只能說太天真了！
) l# h$ |* z' ]- P老板又讓A員工去聯系對方，隔日A也匯報相關信息給老板：1、對方XX月XX日過來；2、對方過來人員是X男X女，相應的職務是XX：3、對方過來的交通公具是XX航班，到過本地的時間是XX點，已安排本公司人員進行接機；4、對方已預訂了本地的XX酒店，XX樓XX號，考慮到本公司的不便性，已安排公司某某于XX日XX點去對方酒店接，并將雙方的聯系方式作了告之；5、對方過來時大約是XX日XX點，已確認過公司相關人員的日程安排，重要人員都在公司，并安排會議室做好相應準備；6、。。。。。
" \4 ~7 ?. w" K( {同一件事，兩個人做，結果可能是兩樣。那么誰更了解職場的法則呢，想必大家都有答案了，如果不能想得更多（包括我們做設計），你很難走得更高。
! N$ p3 j' x; j5 {; D5 T/ e. R8 Q( D: N4 `
多么痛的領悟，但愿每個人都有所體會并轉變，不會碰壁后才去想問題。
6 N( S2 Q- h* y: a% |! M3 T# o/ s" q/ K: k
% g! K. T- \' m: v7 W0 m3 G

' k- g- V# u) p& g" t
作者: 零分貝大衛    時間: 2020-2-14 16:24
想知道 這個老板后來怎么樣了？
作者: 簡莫    時間: 2020-2-16 12:13
shentu 發表于 2020-2-14 15:03- M! Y4 I' u) S: B: w* g, c
放低你的心態，職場的生存法則遠比你想像的要復雜得多，也算一門學問。/ K; r$ W) X- g: `) y1 Q- J1 M
說個大家都知道的段子：2 k9 |( }1 O( ?, f
就說某 ...

3 ?) w/ x/ o2 |2 g; i7 s5 E$ @; Q雞湯好喝
  r# p+ |) j0 O; E& M
作者: wugamp    時間: 2020-2-17 09:53
shentu 發表于 2020-2-14 15:030 j8 [6 v# v; g+ V( N% r
放低你的心態，職場的生存法則遠比你想像的要復雜得多，也算一門學問。. W0 R/ S" D7 T3 ~: E$ h
說個大家都知道的段子：! g& _( e- E$ |) L# [
就說某 ...

4 N- i4 H" s7 E; r1 g- d這種段子我也見過不少，那么對等一下，是不是也可以這樣說：
2 r6 y; A$ W0 k( p7 }員工和老板談工資，員工開價50000，老板答應，然而不夠！5 R: k$ C& p. Z7 P2 J! m
老板還要承擔稅，還要替員工投資理財，要派車接送員工去銀行拿錢，幫員工弄到各種消費優惠卡，……
7 o, U: L$ t5 p/ m  F2 |8 P  [
9 _0 h7 M6 H' e: T% t3 K; z
: k) k9 f$ P5 Z' J7 A, t9 _/ X
/ N( X3 Y) z$ L2 d0 f' g/ d- u( ?4 l, K/ x( u$ l* f
! W' ?( T- V0 j0 b4 k1 ?
作者: 知行ggw2010    時間: 2020-2-18 10:31
這樣的領導很多，你永遠沒法滿足他們的要求！，; A3 i, [' ~5 M9 C
" l" U5 G9 C. C& d3 N! O/ q) C
但是勸你一句跟領導作對，永遠沒有好下場
作者: 林伙伴    時間: 2020-2-20 00:23
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: jinyongjun    時間: 2020-2-24 16:15
這個讓我想起來我原來小公司的老板，每次開車他坐邊上都是各種經驗之談，我會告訴你他從來沒學過車?這種人都是自己找一點存在感，你就應著就好了！



歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5