久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 2019年那些申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的年輕人，現(xiàn)在怎么樣？ [打印本頁(yè)]

作者: 曉昀 時(shí)間: 2020-1-5 18:32
標(biāo)題: 2019年那些申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的年輕人，現(xiàn)在怎么樣？

勞動(dòng)仲裁是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，任何一輪環(huán)節(jié)都需要耐心應(yīng)對(duì)。

(, 下載次數(shù): 46)

如果某一天上班，你被毫無(wú)征兆地裁掉，且被告知沒(méi)有任何賠償，你會(huì)怎么辦？

2019年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不少年輕人都碰到了這種局面。很多人選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，讓這個(gè)曾經(jīng)的法律專業(yè)詞匯，變成了互聯(lián)網(wǎng)公司年末常用詞。

比起前輩，他們顯然更愿意拿起法律武器。只是以一己之力對(duì)抗整個(gè)公司，讓人不免擔(dān)心，那些申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁的年輕人，究竟怎么樣了？

走進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院的年輕人

2019年12月17日下午，北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院門(mén)前狂風(fēng)呼嘯。

北京氣象臺(tái)于當(dāng)天清晨發(fā)布了大風(fēng)藍(lán)色預(yù)警：4-6級(jí)的偏北風(fēng)，建議減少出行。可勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人們依舊早早到達(dá)，黑壓壓的長(zhǎng)隊(duì)從樓門(mén)排到院門(mén)，再?gòu)脑洪T(mén)排到馬路上。

中年農(nóng)民工和年輕的互聯(lián)網(wǎng)員工是隊(duì)伍最主要的兩個(gè)組成部分。相較于前者的焦慮無(wú)措，后者顯得輕松又自信。他們熱切地交流經(jīng)歷，分享帶來(lái)的文件資料，好多人穿上了過(guò)膝羽絨服，以便在寒風(fēng)中“戰(zhàn)斗到底”。

穿灰色羽絨服的長(zhǎng)發(fā)女生是組團(tuán)來(lái)的，她排在隊(duì)伍最前面，正忙著撥開(kāi)吹到臉上的頭發(fā)向剛到場(chǎng)的同事示意；穿黑色羽絨服的高個(gè)子男生是第二次來(lái)，稱這回終于備全了領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)發(fā)提成的證據(jù)，緊握著文件夾的手凍得通紅。

同樣穿著黑色羽絨服的王鋒也斗志昂揚(yáng)。他臉上有幾顆青春痘，正笑著介紹手中的三張申請(qǐng)單：“我來(lái)之前打電話咨詢了，仲裁必須先填單，我昨晚在官網(wǎng)下載的，今天不用現(xiàn)填了。”

樓門(mén)在談話間被保安打開(kāi)，仲裁院正式辦公的時(shí)間到了。

人群按順序進(jìn)入大廳。一部分隊(duì)伍平移到導(dǎo)訴臺(tái)前，一部分上樓出席庭審，還有一部分“嘩”一下圍到了不到10平方米的法律援助站，瞬間將三名女工作人員淹沒(méi)。

值得注意的是，來(lái)援助站咨詢的，有不少都是剛剛在門(mén)口自信滿滿的年輕人。他們?nèi)チ擞謥?lái)，經(jīng)常被工作人員問(wèn)得啞口無(wú)言，表單填來(lái)改去，最后全靠工作人員念一句寫(xiě)一句完成。

早填好表的王鋒一直在外面焦慮地轉(zhuǎn)圈，臉上的笑容消失不見(jiàn)。在喝了一瓶飲料、抽了一支煙后，他終于進(jìn)來(lái)咨詢了。

因老板開(kāi)不出工資主動(dòng)辭職、要求對(duì)方賠償拖欠的15000元……他陳述了自己的經(jīng)歷，被告知表單要重填，調(diào)解要兩個(gè)月。

“老板不同意調(diào)解呢？”他怯怯地問(wèn)。

“那就立案開(kāi)庭，再加幾個(gè)月。”

王鋒急了。找工作怎么辦？他還能回家過(guò)年嗎？說(shuō)是庭審有律師，請(qǐng)律師又要多少錢(qián)呢？就在他想先問(wèn)清這些疑惑再申請(qǐng)的時(shí)候，門(mén)口傳來(lái)了保安的聲音——

“今天沒(méi)號(hào)了啊！”

” (, 下載次數(shù): 43)

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院圖/馮超

勞動(dòng)仲裁有多難？

廣東卓建律師事務(wù)所律師肖燕能明顯感受到，僅就一線城市而言，2019年申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的互聯(lián)網(wǎng)公司員工，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于往年。

究其原因，他認(rèn)為主要是受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響。資本寒冬之下，互聯(lián)網(wǎng)公司大都要縮減開(kāi)支。“資本雄厚的大互聯(lián)公司能和平裁員，但小的創(chuàng)業(yè)類互聯(lián)網(wǎng)公司沒(méi)有新的資金注入，就會(huì)資金鏈斷裂、拖欠工資。”

據(jù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)國(guó)雙此前發(fā)布的《國(guó)雙2019勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大數(shù)據(jù)分析報(bào)告》，北京地區(qū)的涉訴勞動(dòng)者群體中，18-30歲年輕勞動(dòng)者發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量最多。

在深圳代理民商訴訟案件多年的肖燕也向中國(guó)慈善家證實(shí)，互聯(lián)網(wǎng)公司的勞動(dòng)申請(qǐng)人多為80后、90后。他們年輕，維權(quán)意強(qiáng)，一旦提起仲裁就不會(huì)輕易放棄，除非雙方和解。

然而，這并不意味著他們一定會(huì)成為獲勝方。

小個(gè)子女生夏陸出生在1994年，在福建某市一家消費(fèi)升級(jí)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司工作。2019年12月初，她在正常休假期間被領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故移出工作群，因公司注冊(cè)地在北京，特意飛來(lái)維權(quán)。

2019年12月17日到達(dá)朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院時(shí)，她堅(jiān)信除了身上的毛呢大衣不夠抗風(fēng)外，自己沒(méi)什么準(zhǔn)備不全的東西了。她向中國(guó)慈善家展示了一個(gè)厚厚的文件夾，公司在企查查網(wǎng)站的關(guān)系圖譜、打印好的微信聊天記錄等內(nèi)容一應(yīng)俱全。

除了勞動(dòng)合同原件。

“老板不給我勞動(dòng)合同，但我在簽合同時(shí)偷偷照下來(lái)了。”她驕傲地拿出打印好的合同照片，只可惜，上面既沒(méi)有公司公章，也沒(méi)有老板簽字。

在肖燕看來(lái)，如果員工有申請(qǐng)仲裁的打算，在職期間一定要拿到兩類證據(jù)：一是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料，最好有勞動(dòng)合同或社保清單，如果沒(méi)有，就需要綜合使用工牌、制服、證人證言、員工名冊(cè)等材料進(jìn)行證明；二是前十二個(gè)月平均工資的證明材料（銀行流水），以證明解除責(zé)任在用人單位一方。

以上這些，夏陸的文件夾里基本都沒(méi)有。她是管理層，不用打卡，工資也由老板單獨(dú)發(fā)放。細(xì)究下來(lái)，除了被移出群聊外，她根本無(wú)法證明自己已被解除勞務(wù)關(guān)系。

她事無(wú)巨細(xì)地講起在公司幾年的坎坷經(jīng)歷，委屈地哭了。

(, 下載次數(shù): 47)

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院導(dǎo)訴臺(tái) 圖/馮超

拿到調(diào)解書(shū)之后

唐木曾以為，在勞動(dòng)仲裁案中，拿到領(lǐng)導(dǎo)簽字的調(diào)解書(shū)就意味著勝利。

他于2016年5月入職一家上海電競(jìng)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司。那是電競(jìng)行業(yè)剛剛大火的年代，公司率先試水電競(jìng)教育，很快拉到大筆投資。因此，即便公司從2019年2月后就沒(méi)發(fā)過(guò)薪水，唐木和同事也以為是行業(yè)常見(jiàn)的資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題，表示理解。

隨著情況長(zhǎng)期沒(méi)有改善，偶爾還有被拖欠工資的包工頭（公司有招投標(biāo)項(xiàng)目）帶著席子來(lái)堵門(mén)，唐木起了疑心。三年合同到期后，他離職并申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。2019年6月28日，浦東新區(qū)勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)開(kāi)具了調(diào)解書(shū)，要求被申請(qǐng)人分兩筆付清拖欠的70810元。

可當(dāng)時(shí)欣然接受調(diào)解的老板卻在支付了2萬(wàn)元后再無(wú)動(dòng)作。“他也不說(shuō)不給，一問(wèn)就是現(xiàn)在沒(méi)錢(qián)，什么時(shí)候有錢(qián)也不知道。后來(lái)就不回了，公司也搬走了。”唐木告訴中國(guó)慈善家。

他決定繼續(xù)維權(quán)。

2019年9月11日，唐木申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行立案成功，法官表示需要他出具公司還在經(jīng)營(yíng)的證據(jù)。“反正就是說(shuō)你有義務(wù)提供線索，給不到只能慢慢來(lái)。”

早已離職的唐木根本“弄不到財(cái)務(wù)往來(lái)數(shù)據(jù)”。事情拖延至今，除了他的老板被列為失信執(zhí)行人限高，再無(wú)進(jìn)一步結(jié)果。

(, 下載次數(shù): 43)

申訴中的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人圖/馮超

勞動(dòng)仲裁是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，任何一輪環(huán)節(jié)都需要耐心應(yīng)對(duì)。“在一線城市，一裁終結(jié)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是少數(shù)，多數(shù)案件用人單位不服是可以提起訴訟的。按照《民事訴訟法》第149條和第176條的規(guī)定，一審普通程序的審理期限是6個(gè)月，二審的審理期限是3個(gè)月。加上一些程序性事項(xiàng)的耗時(shí)，花上一年時(shí)間是很正常的。”肖燕說(shuō)。

但申請(qǐng)人完全不必灰心。他強(qiáng)調(diào)，訴訟仲裁討論證據(jù)并非指“是否有效”，而是關(guān)注“真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性”。如爭(zhēng)議較多的微信聊天舉證，申請(qǐng)人若不想花錢(qián)公證，只要能在提交記錄截圖同時(shí)將其保存在原始儲(chǔ)存介質(zhì)中（最好能當(dāng)庭展示），就可使證據(jù)成立。

2019年12月24日，經(jīng)李克強(qiáng)總理簽批、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》登上微博熱搜。《意見(jiàn)》明確規(guī)范了企業(yè)裁員行為，顯示對(duì)擬進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的企業(yè)，指導(dǎo)其依法依規(guī)制定和實(shí)施職工安置方案。

《工人日?qǐng)?bào)》近日?qǐng)?bào)道的《北京市2019年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁典型案例》指出，今年前三季度，北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件9.3萬(wàn)余件，同比增長(zhǎng)37.4%，結(jié)案率達(dá)到90.2%，調(diào)解率達(dá)到50%。可見(jiàn)，“仲裁戰(zhàn)線”有長(zhǎng)有短，不是所有員工都要和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)簿公堂。

受到阻礙的人還沒(méi)有放棄。王鋒選擇了繼續(xù)仲裁，夏陸留在北京重新整理證據(jù)。唐木還在找推進(jìn)強(qiáng)制執(zhí)行的方法，即便他發(fā)的長(zhǎng)微博沒(méi)有同事肯轉(zhuǎn)。

“他們說(shuō)還沒(méi)到撕破臉的地步，怕可能他垮了，更拿不到錢(qián)。”他無(wú)奈地說(shuō)，“我反正已經(jīng)抱著拿不到錢(qián)的態(tài)度去了。我老板看到微博來(lái)找過(guò)我，還是那套說(shuō)辭，只是他已經(jīng)沒(méi)有任何可信度了。”

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2020-1-5 19:41
勞動(dòng)仲裁對(duì)一些有規(guī)模的外企比較好用，稍微大一點(diǎn)的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)那是沒(méi)有任何約束力的，老板們寧可成立個(gè)專打官司的部門(mén)，也不會(huì)賠償讓你拿錢(qián)走人的

作者: 未來(lái)第一站 時(shí)間: 2020-1-5 20:55
一部分人先富起來(lái)！

作者: aniljiang 時(shí)間: 2020-1-5 21:19
黑白兩道都能搞死你。

作者: 曉昀 時(shí)間: 2020-1-5 22:59

韓寒11 發(fā)表于 2020-1-5 19:41
0 c1 |2 Q# U1 ?( V+ f' w6 p勞動(dòng)仲裁對(duì)一些有規(guī)模的外企比較好用，稍微大一點(diǎn)的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)那是沒(méi)有任何約束力的，老板們寧可成立個(gè)專 ...

是的！是這么回事！

作者: fanxx2000 時(shí)間: 2020-1-6 08:00

曉昀發(fā)表于 2020-1-5 22:591 f, ^* b Y9 \) n" U8 j
是的！是這么回事！

是這樣滴

作者: zyk566515 時(shí)間: 2020-1-6 08:01
維權(quán)成本太高啊！誰(shuí)也靠不住啊，維權(quán)者只能靠自己了！

作者: 2011ayoon 時(shí)間: 2020-1-6 09:03
不要信某些人仲裁有黑幕之類的，告也沒(méi)用，現(xiàn)在社會(huì)只有你證據(jù)確實(shí)，基本都會(huì)有結(jié)果，但是可能會(huì)比較波折
1、合同、工資單等等必須要有對(duì)應(yīng)的證明你勞動(dòng)關(guān)系、沒(méi)有違規(guī)記錄的材料
2、自己要有信心，仲裁、法院的程序可能都會(huì)要走，而且每個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)卡你，比如要先交仲裁費(fèi)之類的，
別擔(dān)心，這些可以交，但記住要有憑證（對(duì)方如果收了錢(qián)，不給憑證，呵呵，恭喜你，那就好辦了。。。。所以做好記錄）
3、有可能仲裁還是拿不到錢(qián)，那就得走法院申請(qǐng)執(zhí)行，記住一級(jí)（區(qū)）法院不執(zhí)行（各種理由都可能），那就上一級(jí)申請(qǐng)強(qiáng)制（還會(huì)退回，信訪程序，但和你沒(méi)關(guān)系）。。。
和政府部門(mén)打交道，重要的是對(duì)方各種答復(fù)最好要對(duì)方書(shū)面，哪怕是拒絕接受你的材料，必須要他說(shuō)明為什么不接受，否則去上一級(jí)也沒(méi)辦法
必要時(shí)可以找律師出面，律師費(fèi)什么的談好由對(duì)方負(fù)責(zé)，證據(jù)充分的話，會(huì)有律師接的

作者: sgxap666 時(shí)間: 2020-1-6 09:46

韓寒11 發(fā)表于 2020-1-5 19:41
+ p H. E; `+ w1 m H, b勞動(dòng)仲裁對(duì)一些有規(guī)模的外企比較好用，稍微大一點(diǎn)的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)那是沒(méi)有任何約束力的，老板們寧可成立個(gè)專 ...

中鐵里面的法務(wù)部或什么，專門(mén)就干這個(gè)。

作者: 曉昀 時(shí)間: 2020-1-6 10:53

2011ayoon 發(fā)表于 2020-1-6 09:03
+ d- o, h* e0 @# V& J+ x不要信某些人仲裁有黑幕之類的，告也沒(méi)用，現(xiàn)在社會(huì)只有你證據(jù)確實(shí)，基本都會(huì)有結(jié)果，但是可能會(huì)比較波折- d: w# l7 N# E4 ~$ S
...

我們單位現(xiàn)在就不給工資單，你要的話，找人事，會(huì)給你截圖。就是怕留證據(jù)。

作者: 2011ayoon 時(shí)間: 2020-1-6 11:05

曉昀發(fā)表于 2020-1-6 10:53
) B6 r# y( X, ^' g% d; l$ x我們單位現(xiàn)在就不給工資單，你要的話，找人事，會(huì)給你截圖。就是怕留證據(jù)。

無(wú)所謂啊，銀行賬單也能當(dāng)證據(jù)，除非發(fā)現(xiàn)金，但是工資單是需要企業(yè)提供的，有你的簽名才算，不過(guò)證明年限就困難點(diǎn)，不過(guò)現(xiàn)在都有社保，除非非常不正規(guī)的企業(yè)了

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2020-1-6 20:10

sgxap666 發(fā)表于 2020-1-6 09:46+ u2 }' g2 m# C# V S
中鐵里面的法務(wù)部或什么，專門(mén)就干這個(gè)。

企業(yè)可以成立個(gè)部門(mén)解決勞動(dòng)糾紛，甚至可以雇個(gè)律師坐鎮(zhèn)，員工就不行嘍，中國(guó)有個(gè)組織叫工會(huì)，貌似經(jīng)常選擇性失聲

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://www.ytsybjq.com/)