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標(biāo)題: 想離職，經(jīng)理人很好，找什么理由 [打印本頁]

作者: 半山云k 時間: 2019-12-27 14:00
標(biāo)題: 想離職，經(jīng)理人很好，找什么理由
畢業(yè)后去了一家公司，實習(xí)期是3個月，但第四個月的時候還是實習(xí)工資，我去問人事，說是延期轉(zhuǎn)正，我之前就知道有延期一個月的說法，就接受了。結(jié)果第五個月還沒轉(zhuǎn)正，我去找我們經(jīng)理談離職，他去問了人事，之后人事發(fā)過來的工資明細(xì)說第六個月轉(zhuǎn)正了。但我現(xiàn)在想離職了，也許能年前回去，年后不用回公司了，更好的情況是元旦就能回家過。但想不到什么理由跟經(jīng)理說。我們經(jīng)理人還是很好的，別的部門忙的時候借人暫調(diào)，基本只有我們經(jīng)理出人幫忙，平時心平氣和，對同部門同事都好。想找個合理一點又不傷人的理由。PS：現(xiàn)工作在寧波，離湖南比較遠(yuǎn)。各位能想到什么理由？手動滑稽

作者: 瑞香 時間: 2019-12-27 14:03
想回老家

作者: 半山云k 時間: 2019-12-27 14:05

瑞香發(fā)表于 2019-12-27 14:03
5 |- y+ P; x- B2 E/ i" N想回老家

簡單粗暴

作者: 夢里啥都有 時間: 2019-12-27 14:06
和氣是必須的（不是所謂沒什么事就暴脾氣罵人）出錯就要批評反省了也可能經(jīng)理考慮人員心情就算出錯也稍微平和點（這就是好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工）不要誤導(dǎo)了

作者: laozzzji 時間: 2019-12-27 14:09
建議你在干一段時間吧，要不去別的公司試用期還得三個月。主要是碰到個好領(lǐng)導(dǎo)不容易啊，珍惜吧。

作者: ngn 時間: 2019-12-27 14:20
好領(lǐng)導(dǎo)不容易，如果不是必要離職，其實還是可以忍一下，靜觀其變。真的想離職就說家中有事，需要在家附近找工作，其他的不便透露。

作者: fiyu1314 時間: 2019-12-27 14:21
入職的時候有談轉(zhuǎn)正時間的問題么？有簽合同么？如果你覺得人挺好就怎么想的就怎么說。如果不好就隨便找個理由。

作者: 520zjwtcabc 時間: 2019-12-27 14:24
遇到好領(lǐng)導(dǎo)不容易，介意做滿2年在離職

作者: aguolaode 時間: 2019-12-27 14:29
結(jié)婚回家發(fā)展

作者: sgxap666 時間: 2019-12-27 14:30
光棍的話，在哪干都可以呀，遇到好領(lǐng)導(dǎo)更不容易。

作者: icefire999 時間: 2019-12-27 14:37
如果能夠確定對在這邊能夠繼續(xù)提升自己，建議樓主不要離職。只有自己有能力和過硬的技能才會有話語權(quán)，這樣才能減少不公平的待遇！比爾蓋茨說過，世界上沒有絕對的公平，但是我們能力讓它盡量公平

作者: zhaojunxian 時間: 2019-12-27 14:41
這樣的好領(lǐng)導(dǎo)能碰到是運氣哦

作者: 桌前一盆花 時間: 2019-12-27 14:44
樓主說的好是建立在你們受罪的基礎(chǔ)上的好吧。
如果一個領(lǐng)導(dǎo)能夠讓你們既輕松又能夠拿到高工資。這樣的領(lǐng)導(dǎo)是有能力和水平的。這樣的領(lǐng)導(dǎo)才值得跟隨。
既然你覺得你們領(lǐng)導(dǎo)好，那么他所做的事情的反面就是不好。
別的部門不愿意借調(diào)人，你們部門借調(diào)去了。那么反過來你就說有的同事在抱怨說我們部門的領(lǐng)導(dǎo)軟弱，其他領(lǐng)導(dǎo)都欺負(fù)我們，我們在外面都抬不起頭......實際上在公司里沒有這樣的事情，你這樣說，領(lǐng)導(dǎo)也知道你是在隨便找理由。他要是留不住你也就不會過多的為難你了。

作者: shentu 時間: 2019-12-27 14:52
沒轉(zhuǎn)正離職的話，按相關(guān)法律，你只需提前7天書面申請，7天到后即可離開。不管對方是否批準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)正了需要1個月周期。

作者: 半山云k 時間: 2019-12-27 14:53
臥槽，惡心了，去提離職的時候他們說我轉(zhuǎn)正了

作者: zll3310737 時間: 2019-12-27 15:02
看能學(xué)到東西么。我當(dāng)時就是三個月轉(zhuǎn)正，搞了半年轉(zhuǎn)正。因為師父水平高，肯教我，我又想學(xué)。所以，權(quán)當(dāng)沒這回事，后來快半年了，師父按耐不住了，直接去找老板的，老板立刻找的人事，麻利的辦好了，補了三個月的社保和工資。至于為什么拖著不轉(zhuǎn)正，是因為人事負(fù)責(zé)看我不爽，有意刁難。我壓根不跟他接觸，他也就沒有辦法跟我起正面沖突，畢竟我當(dāng)時二十六七歲，對方是退休返聘的老頭一個，脾氣古怪的。

作者: 久月牧戈 時間: 2019-12-27 15:10
樓主明顯想趁離過年沒多少天，提個離職，正好回家休息一個多月再找工作，剛畢業(yè)都是這心態(tài)！建議樓主直接和領(lǐng)導(dǎo)說：提前回家休息，不就行了！

作者: as13025251541 時間: 2019-12-27 15:29
剛出來工資去哪里都差不多的，你現(xiàn)在想離職原因是什么，如果單純是因為工資問題，建議你緩緩畢竟現(xiàn)在好的領(lǐng)導(dǎo)不多。如果是工作環(huán)境中的問題，工作讓你覺得很委屈了，建議你辭職。還有就是辭職按合約要求說清楚，把自己工作交接好就好了，沒必要找什么借口，每一個能當(dāng)管理的人都沒有你想的那么簡單，別把自己想的太重要。辭職留你是每個領(lǐng)導(dǎo)都會做的吧，畢竟培養(yǎng)一個人也要花時間對吧。反正我當(dāng)初辭職的時候我們主管留了我兩次，因為找不到人，但是我還是直接走了。。。可能我比較狠心

作者: 未落根BULL 時間: 2019-12-27 15:56
我覺得我的薪水配不上我的付出

作者: 堅如磐石 時間: 2019-12-27 16:02
一個好的領(lǐng)導(dǎo)比啥都強。

作者: 鈑金準(zhǔn)專家 時間: 2019-12-27 16:05
轉(zhuǎn)正和提薪不應(yīng)該和直接領(lǐng)導(dǎo)有很大關(guān)系么。如果這些都搞不定，能算好領(lǐng)導(dǎo)么，怕你是對“好領(lǐng)導(dǎo)”有什么誤解吧

作者: W節(jié)奏 時間: 2019-12-27 16:40
去做老板吧，你不適合打工

作者: ♀渡♂ 時間: 2019-12-27 16:56
切勿與公司談感情

作者: 貓咪小新 時間: 2019-12-27 19:10
年輕人，出來臉皮要厚點，越是講情面越糾纏

作者: 韓寒11 時間: 2019-12-27 20:06
簡單明了，直接了當(dāng)?shù)目陀^闡述自己的想法，我想經(jīng)理不會難為你的

作者: 2011ayoon 時間: 2019-12-27 20:40
就說回老家準(zhǔn)備結(jié)婚。。。。。

作者: 未來第一站 時間: 2019-12-27 21:18
你到底是想離開公司還是離開領(lǐng)導(dǎo)？

作者: 曉昀 時間: 2019-12-27 21:53
別這么任性！別裸辭，先干著，還有人交公積金和保險。剛畢業(yè)幾個月，延期就延期，咱不丟人，本來就是新人，來學(xué)知識的。干的不開心，那就騎驢找馬，邊工作邊找工作，找到合適的工作就去提離職，不要怕傷誰，職場上你走了還有有新人來。

作者: 游風(fēng)曳雨 時間: 2019-12-27 22:01
有的人會說漂亮話，但是做事不行，有人說過這樣的話實習(xí)期工資跟正式工資能差幾個錢，連這點小利都算計還能留住什么人

作者: aniljiang 時間: 2019-12-27 22:04
呵呵，寧波，心平氣和，你還是太年輕了。這就是你們經(jīng)理的本事所在。提醒你一下，轉(zhuǎn)正的決定正是來自你的經(jīng)理而不是什么人事，再者，這么久沒轉(zhuǎn)正，如果你的經(jīng)理真的對你好，你的經(jīng)理都會為你出頭。年輕人，我在寧波遇到了和你一樣的處境，讓你在那里虧本上班。你硬是要走時，他們的真面目就會暴露出來，不信你試試。

作者: zboy2019 時間: 2019-12-28 08:06
前天剛面試，三個人坐在對面，有點緊張，胡言亂語了一番，感覺啥都沒說到重點，最后被問了，是否會軟件，后面就懵掉了，說了這么多居然還擔(dān)心我不會畫圖。

作者: PM2.5~ 時間: 2019-12-28 14:53
年底一票難求

作者: 平推對面5坨便便 時間: 2019-12-28 15:13
同寧波，樓主在哪家單位啊

作者: 遠(yuǎn)祥 時間: 2019-12-29 11:21
本人也在寧波，樓主基本什么情況，我們年底招人，在北侖，是否需要推薦。

作者: 浪子len 時間: 2019-12-30 08:40
不要和公司談感情，你覺得你的價值應(yīng)該轉(zhuǎn)正，比現(xiàn)有公司高，那就應(yīng)該轉(zhuǎn)正提高待遇。現(xiàn)在很多公司就是想白piao，你自己也別喝什么雞湯。我工作兩年多了，現(xiàn)在算是看清了：拿多少錢辦多少錢的事，拿多了不要，拿少了也別傻不拉幾的白干。

作者: 鷹頭貓 時間: 2019-12-30 11:04
換個環(huán)境

作者: 火力不夠 時間: 2019-12-30 12:30
好領(lǐng)導(dǎo)不易！

作者: 208698045 時間: 2019-12-31 08:52
離職要看這份對工作對于你個人成長有沒有幫助，如果僅僅因為想離家近一點就辭職，有點任性。學(xué)點東西，提高自己的能力，只有你值錢了，你才會掙更多錢。

作者: 南天橫翼 時間: 2019-12-31 09:03
剛畢業(yè)不建議這么快離職，還是穩(wěn)定一年吧。

作者: cheng888zhi 時間: 2020-1-1 10:30
在熬一熬。。。。。。

作者: 機械工程師89 時間: 2020-1-1 20:30
決定離職，就不要覺得對誰有愧，其實是高看自己的影響

作者: 湖北聯(lián)縱科技 時間: 2020-1-2 10:24
世界這么大，我想去看看。

作者: 礫石lps 時間: 2020-1-2 21:18
能想辦法多給職工發(fā)錢的才是好領(lǐng)導(dǎo)；
還有就是感覺你還沒長大吧：學(xué)會說“不”了嗎？

作者: WO7608889 時間: 2020-1-3 16:55
世界那么大，我想回家看看。父母什么都不缺，就缺個人回家啃老。外面不適合我，還是回家繼承家產(chǎn)吧。說實在的，我當(dāng)時辭職的的時候廠長找談話，我的借口是：離家太遠(yuǎn)，父母思念成疾。

作者: 人生不言敗 時間: 2020-1-3 17:24
自己的前途最重要，切記

作者: 蠻王泰達(dá)米爾 時間: 2020-1-4 10:03
啥叫好領(lǐng)導(dǎo)？我倒是碰到過一個暴脾氣的領(lǐng)導(dǎo)，明顯的錯誤會說你一頓，解決不了的問題會說一堆的解決思路，其他部門安排來的事情，都是先和這邊當(dāng)時人商量，能幫則幫，不能幫他就拒絕，漲工資啥的他會和老板死磕爭取，在我走的時候還給了我職業(yè)道路一些建議。

作者: 深藍(lán)色清風(fēng) 時間: 2020-1-4 16:55
但凡我遇到個好師傅提點我，我都不會想著離職

作者: 陳丙揮 時間: 2020-1-7 09:10
自己先確認(rèn)為什么離職吧，如果有方向堅持自己的想法就好了，知道自己在做什么，知道自己想做什么非常重要。聽你這么一說，感覺這個公司的人事也不是省油的燈，內(nèi)部員工間應(yīng)該氣氛也不會太好吧（個人判斷）

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