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標題: 一般公司，大部分hr都是垃圾 [打印本頁]

作者: aguolaode 時間: 2019-12-23 10:36
標題: 一般公司，大部分hr都是垃圾
工作完全靠猜，猜的依據=自己可憐的人生經驗+道聽途說+老板喜好

作者: 風云緣 時間: 2019-12-23 10:48
說誰呢,面試受氣了？

作者: 瑞香 時間: 2019-12-23 11:09
原來老板喜好，也要在里面

作者: aguolaode 時間: 2019-12-23 11:10

風云緣發表于 2019-12-23 10:486 V2 y$ h& {6 q& n& x. E+ x
說誰呢,面試受氣了？

多年面試總結......

作者: 養豬東籬下 時間: 2019-12-23 11:18
也不能這么說吧。

作者: kayex 時間: 2019-12-23 12:34
人事部最會來事情了

作者: quanzhixian 時間: 2019-12-23 12:41
管人事的都能說，說的都好聽，句句都是坑你

作者: aguolaode 時間: 2019-12-23 12:48

quanzhixian 發表于 2019-12-23 12:41
+ H/ `# H! H2 M4 F管人事的都能說，說的都好聽，句句都是坑你

笑面虎~~~

作者: HBA模組58robot 時間: 2019-12-23 13:28
本身國內企業工會都是站在員工對立面的，何況HR呢，看開點就行了。

作者: 18821778750 時間: 2019-12-23 13:43

作者: Dandylian 時間: 2019-12-23 14:03
中國企業文化就是老板文化，老板文化就是掙錢、掙錢！日本企業做事業，中國企業做商業！

作者: keyman 時間: 2019-12-23 14:16
要多看到別人的長處優點，自己的境界才能提升。

作者: 一水江山JS 時間: 2019-12-23 15:10
國企的企管領導，大半都是垃圾，每周8S，什么都不許放

作者: 物非人非 時間: 2019-12-23 15:46
最重要的一點，人事要學會老板畫餅的能力，人事畫餅的功力也很強大

作者: 暉暉暉_u22Ig 時間: 2019-12-23 16:05
都是打工的，都不容易

作者: a1242035333 時間: 2019-12-23 16:54
人事就是不干人事的啊

作者: 韓寒11 時間: 2019-12-23 19:48
老板是指明燈，HR聽老板就是對的

作者: 遠祥 時間: 2019-12-23 20:39
小公司的人事與大公司的人事完全不一樣！

作者: 品茶論劍 時間: 2019-12-23 20:56
自己開公司

作者: zxg_cmiw 時間: 2019-12-24 17:32

作者: 杞人憂天 時間: 2019-12-25 09:43
干“人事”的，年頭越長，越積累了太多的琢磨人的法子，記住：人家掌握“混世”的本事，而你是靠做事掙錢！

作者: chensiqing21 時間: 2019-12-25 10:00
HR是站在老板的角度，HR垃圾不垃圾，主要看老板。

作者: 人生不言敗 時間: 2020-1-3 19:01
我離職了一段時間，和之前要好的同事聊天，另一同事被公司裁員了，找到了新工作，做背景調查，人事說是被開除的，導致新工作泡湯。

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