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標題: 招聘信息,求指點! [打印本頁]

作者: llh2253    時間: 2019-12-9 18:05
標題: 招聘信息,求指點!

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這樣的信息,能看出啥?可以考慮么?
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作者: 韓寒11    時間: 2019-12-9 19:56
給技術大神打下手的工作,就是安排你干什么就干什么,不要問為什么
作者: llh2253    時間: 2019-12-9 20:07
韓寒11 發表于 2019-12-9 19:56
* E5 |& Y" B4 D8 @7 ]! q給技術大神打下手的工作,就是安排你干什么就干什么,不要問為什么
: q8 \; \6 Q% O4 {( l7 H; L
感謝回復!
1 k1 K: e* ~' U# g6 P$ V+ D/ ~+ z1 d4 l3 P" ~! m# ]
打下手就打下手吧!也能接受。
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7 C: I. |2 I& h; W6 V) `3 u4 @, t還想知道這新手待遇,在行業內怎么說?合適么?
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作者: 韓寒11    時間: 2019-12-9 20:14
新手待遇4k左右,一年經驗也就是小白一個吧,有機會再多學點知識吧,當技術沉淀到一定程度的時候就可以跳槽漲薪了
作者: 曉昀    時間: 2019-12-9 22:17
學不到知識吧,不怕打雜,偶爾打打雜就當換一種休息方式,就怕一直這樣打雜,把打雜當職業。
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從一開始就找個設計崗位的工作干著,那怕是簡單的設計任務,起碼在一點點進門,慢慢也就入門了。
作者: 未來第一站    時間: 2019-12-9 22:25
螺絲釘。
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2019-12-9 23:21
別的不說,就那“確保”二字,能以“員”的身份做得到的嗎?怎么也得是啥啥主管吧?
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* b# c/ z+ x* K7 \我當領導的,就看結果?
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( W$ L2 G4 l/ m' T9 m  b真想要這結果,這話沒那么容易說得出來的。: L9 P/ d* f1 S3 f5 z. C

* G4 o! I/ Q5 |; A% O6 f+ w$ L2 G8 Y/ ]不給足夠的權限,等于放那啥玩意兒,等于自欺欺人,自娛自樂。7 ]( b# B% }- G; X; P" n" l/ i

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( o7 T, Q! h! t5 ]用白話說:你要我確保?我只能保證我權限內的東西,超過權限的義務,得看我來之前的職場氛圍是什么樣的。
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可能沒得救,可能需要花很長時間,可能不需要多少時間。1 ?: q- @' Z* o2 t
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作為應聘者,我還不清楚目前貴公司職場氛圍,所以無法確定。我需要調查才能回復。9 h- B; h; T! I% W; i( k

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找死?是吧?前怕狼后怕虎,自知不是這塊料的才會這么說。
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作者: jary亦風    時間: 2019-12-9 23:40
看公司大小和公司從事的行業,普通的機加或者是設計下面的跑腿的是不值得去的,如果從事的是中高端的制造業去干兩年是有好處的,當然工藝只是一個過渡0 s1 Y7 j5 I. q+ [: L) s" o

作者: fiyu1314    時間: 2019-12-10 01:51
   畢業多久,學的如何,這公司產品是什么。如果畢業學校好,英語好,就打工而言建議去外企,或者合資企業,有名一點的企業,再就選覺得比較有發展的行業。如果一般學校畢業,但是機械基礎還可以,而且悟性好,愿意吃苦可以去找非標行業,非標干兩年這樣鍛煉能力。再就找自己覺得未來幾年比較有前景的產品或者行業,不要偏門行業。就算現在進去的公司不好,以后換工作同行業也很好找。因為找工作的時候HR比較在意你之前做什么的,有同行業經驗人來了簡單了解一下就能直接干活。/ o4 H( ~+ t8 c! s4 ^' p7 V/ q' h
   還有就是不用太追求穩定,覺得待遇能力沒提升了該跳槽就跳槽。跳槽是漲工資最好的辦法。$ o% u4 H8 ]) K
   還有就是興趣很重要盡量選自己喜歡的工作。
作者: aguolaode    時間: 2019-12-10 08:03
韓寒11 發表于 2019-12-9 19:56& {& U( e  O+ ^% \5 n
給技術大神打下手的工作,就是安排你干什么就干什么,不要問為什么
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贊同LZ、、、是正解
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作者: 何必相戀    時間: 2019-12-10 09:23
機械新手薪資待遇基本就這個價,深圳這邊剛入行的也差不多這么多!不過看了下崗位職責,屬于工藝工程師預備隊,這個天花板較低,建議還是找設計類的比較好,比如什么機械工程師助理,結構工程師助理什么的,這種比工藝工程師天花板稍微高那么一點點!主要這個有一點好的就是可以找公司而不是工廠,環境稍微好點
作者: xueqingchao    時間: 2019-12-10 09:31
找出段落中的“動詞”, 然后在找出相關的名詞,取低舍高;
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比如第一句動詞,參與而不是負責,也就是說開會時,你可能旁聽,作一些記錄;
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" C4 }9 E+ y# ^1 \9 d3 j7 ^" @' ~開發,流程,指導書三個名詞;取低舍高原則,這個職務可能是作一些指導書技術文檔之類的;
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發展前景有沒有?看公司文化是否喜歡培養人才,或直接外招; 就目前外部形勢不太好,多數公司更喜歡招人自己培養,一是成本低,二是培養出來技術人員,技術單一,不容易跳槽;可以長期服務公司;
作者: 遠祥    時間: 2019-12-10 09:59
新樣的薪資明擺著是找剛畢業的年輕人不,想咱們08年畢業那會兒,工資兩千不到,現在的新人們已經很幸福了,熬出頭就好了。
作者: zjszw1973-4    時間: 2019-12-10 13:21
可以去試試,干一年就知道結果了,自己到底合不合適。
作者: shentu    時間: 2019-12-10 13:41
你覺得你去應聘,人家就一定要你?2 j3 q- B/ Q& G, ?
中國人多,機械人更多,不差你那一個。
作者: 1984006905    時間: 2019-12-10 13:57
安排你干什么就干什么
作者: 七曜神權    時間: 2019-12-10 15:05
就是找剛畢業的打雜吧。。。
' ~" U' B& A5 {$ P0 p6 u- m0 {當年我在一家國企,里面技術研發部門叫技術部,不管什么職位都可以叫技術員。/ u7 V# W# U6 H" F& M1 y& K3 d
跳槽后覺得簡歷上職位太難說明了,直接把部門名改成研發中心,崗位改成結構工程師。。。




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