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機械社區

標題: 叛將出去做的規模比我們還大 [打印本頁]

作者: 破碎重鑄    時間: 2019-11-23 08:00
標題: 叛將出去做的規模比我們還大
      公司成立20多年的歷史里,出現了好幾位叛將。
  r6 K% [! g9 F      前幾次都是銷售出去,成立的公司,名字我都能查的到,做的規模比我們還大。最近一次是技術工程師出去注冊單干了。 他可是簽了保密協議的啊。 結果他不但帶走了圖紙,還挖走了客戶,所謂的協議不過是約束無能者而已。
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9 s9 _3 e- ]3 y7 e7 n      這十幾年從我們公司派生出了N.個公司,派生出的公司做大做強的,又派生出來N個公司。" M! P, t1 t* a& b3 g, D6 [, ?
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      之所以特意寫出來,是因為這次從公司叛變的工程師我們都認識,這一年多說真的他不怎么加班,也不怎么在領導那表現了,殊不知,別人在加班,他偷偷注冊公司,線下找了合伙人,圖紙整理好,客戶聯系好,辭職開公司了。; _# A, ?' F6 h

# e+ ]9 u+ A$ _* ?* w* X$ q6 y      他是叛徒嗎? 絕對是叛徒。拿公司的圖紙(不要冠冕堂皇的說是他腦子里的圖紙),挖公司的客戶,這是保密協議不允許的。2 d* N' t' t0 w9 X9 f

5 u9 _" q) I. w& t- M      他不加班不表現,但他有能力。創業狗絕對不是打工虎的層次。
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5 i* x8 @& B8 x7 |* M7 y1 m5 E      說到底我還是很佩服他的,有能力的人才能挖的動公司墻角,他做到了。 他是那些整天只想著加班,掙領導表現之流的打工虎們遠遠不能所及的。,你想做工賊,別人卻想著當老板。思想差距不是一般的大。。。燕雀安知鴻鵠之志,祝他好運。
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      不知大伙公司是否有這樣想做工賊員工和想做老板員工的巨大差距?4 F$ ^5 [. ~6 G
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作者: aguolaode    時間: 2019-11-23 08:11
少見多怪......
: j# u+ f0 s( o" A3 C
作者: 翱翔天際    時間: 2019-11-23 08:13
都是農民工互相傾軋而已,都處在社會最底層,看開就好
作者: 紅偉92    時間: 2019-11-23 08:23
這年頭無所謂叛不叛的,歸根究底,國內小公司那個都不干凈;& H7 U: @4 o& Y/ |9 u/ w
再說了,能出去幾個比你們公司還大的公司,這不是說明你們老板有問題嗎?
& X) m; k; g' H5 D& P  w) D) z明顯不能跟員工分割好收益,人家有能力,又正好有條件,當然自己干了
作者: 所羅門_x    時間: 2019-11-23 08:26
言過其實了。有能力者居上。我們還崇拜成吉思汗呢!他是漢人嗎?怎么發展起家的?看看騰訊和華為,那些高管身價都過億的,為啥?很簡單道理,老板只想著自己吃肉連湯都不給員工喝能成大事嘛,人家有能力為啥不單干?啥叫你的客戶啊,有本事去客戶那跟他說,只能和我們公司合作,你猜他會怎么回答你?跟你公司合作你當人家賣給你了?
作者: 520zjwtcabc    時間: 2019-11-23 08:33
      人家只是到公司里來學習的,學好了就走了,自己開公司去了。人家這是目的明確,有長遠規劃,是個狠人。但是自己創業也是有很大風險的,一不小心就是家底賠光,再去打工。沒有一個經得起大起大落的小心臟的話,其實安安穩穩的打打工也挺好。/ Y$ z4 ~; H* Q2 H* l; f0 {+ g
      像我公司也不忙,而且雙休,五險一金,三線城市工資馬馬虎虎過得去。周末早上在家里游覽網頁玩玩游戲或者幫別人做個小設計。下午午睡好之后去跑跑步。人生差不多過過么好了。
作者: 風云緣    時間: 2019-11-23 08:41
能出去幾個比你們公司還大的公司,這不是說明你們老板有問題嗎?;
作者: Slainet    時間: 2019-11-23 08:46
拿著公司圖紙出去開公司,你們公司為什么不去告?穩贏得啊,這么大度么!
作者: 208698045    時間: 2019-11-23 08:51
只能說你做為領導有問題,只顧自己賺錢,什么打工虎不如創業狗,你不尊重別人就是不尊重你自己,別人為什么要自己出去干,你心里沒點逼數嗎?
作者: zcici    時間: 2019-11-23 09:03
留不住人
作者: zjszw1973-4    時間: 2019-11-23 09:04
不想做將軍的士兵,不是好士兵。也可以這樣說:不想做老板的打工仔,不是好打工仔。
作者: 何必相戀    時間: 2019-11-23 09:15
能踩著規則這條線跳舞的人也是厲害的人,最關鍵的是,你還無可奈何他!這類人思維是我輩值得學習的!
, J+ j5 f& n/ Q' P3 j, ~
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2019-11-23 09:16
麻蛋!搞了一輩子設計,從沒把在公司設計的圖紙賣給其它公司,就是以前同事要也不賣,最近才知道,很多都不知被誰賣了,已經做了很多臺了. c) R5 q- I+ a: @& l% Z

作者: 機械社區618    時間: 2019-11-23 09:28
那種想通過努力工作得到老板賞識并升職加薪的人,才是最幼稚的人。然而,這種人多得很。他們只看到少部分確實是這樣晉升上去的,沒看到多數這樣做的人一無所獲。/ ^1 j/ C) c# U, j, b) r& E, v
你們公司的老板肯定有問題,不然為什么永遠做不大?& D2 w) ?5 R1 ?+ q0 o+ g8 m
很多公司都是老板有問題,然而自己不會承認錯誤,永遠都是指責員工。
作者: 機械社區618    時間: 2019-11-23 09:29
他們總把自己當劉邦,可惜也許是王莽。
作者: aguolaode    時間: 2019-11-23 09:31
翱翔天際 發表于 2019-11-23 08:13+ J( Z( N/ ^# r! K; z2 w( V
都是農民工互相傾軋而已,都處在社會最底層,看開就好
9 K/ F" f' s& X( c7 `+ A
這個回復很有水平、、、寥寥幾字滲透出無盡的閱歷......
3 |5 {+ V) u) a5 v  Y
作者: aguolaode    時間: 2019-11-23 09:32
機械社區618 發表于 2019-11-23 09:29
, j/ j# d( j8 {. i他們總把自己當劉邦,可惜也許是王莽。
& T% n# j8 _! M% }. N9 p
還可能是闖王......
# S& D+ W9 G3 |0 u
作者: aguolaode    時間: 2019-11-23 09:34
紅偉92 發表于 2019-11-23 08:23* Y  y7 G4 \7 n2 i6 T  |% G
這年頭無所謂叛不叛的,歸根究底,國內小公司那個都不干凈;) k. B( J9 S0 U" |' c
再說了,能出去幾個比你們公司還大的公司,這 ...
% K+ I1 J' b5 _+ A+ Y/ p- j/ {
老板也是舊公司叛逃的啊
# z' ?8 p; @9 z
作者: aguolaode    時間: 2019-11-23 09:36
Slainet 發表于 2019-11-23 08:46* Y3 L; Q, {6 ^/ S  ?
拿著公司圖紙出去開公司,你們公司為什么不去告?穩贏得啊,這么大度么!
+ R" L9 M* U. Z: `
都是互相仿、、、什么告不告的
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作者: aguolaode    時間: 2019-11-23 09:41
機械社區618 發表于 2019-11-23 09:28
1 ?% V% s7 Z% F1 F# L# ?- y那種想通過努力工作得到老板賞識并升職加薪的人,才是最幼稚的人。然而,這種人多得很。他們只看到少部分確 ...

' z2 }8 I9 Y+ e8 B善于領導面前表現和執著于熬資歷出頭的也很幼稚、、、
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作者: Slainet    時間: 2019-11-23 09:45
aguolaode 發表于 2019-11-23 09:36: @3 f5 J2 G  G# }" c
都是互相仿、、、什么告不告的
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我這邊就有這種事發生,拿著老東家圖紙出去自己開公司做設備,被告了又賠錢又坐牢+ o; H7 m# w7 }+ A! h+ i

作者: aguolaode    時間: 2019-11-23 09:49
Slainet 發表于 2019-11-23 09:45; Z" @: L7 @6 a. ~) j; x! |
我這邊就有這種事發生,拿著老東家圖紙出去自己開公司做設備,被告了又賠錢又坐牢

! ~6 X6 G/ E$ g' ~觸動專利了吧
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作者: 超高耐磨制品    時間: 2019-11-23 09:54
我都知道原來公司出去有3個人自己開廠了
作者: lurenyi    時間: 2019-11-23 09:55
機械社區618 發表于 2019-11-23 09:282 }4 A# [) y6 [2 ?0 R( q
那種想通過努力工作得到老板賞識并升職加薪的人,才是最幼稚的人。然而,這種人多得很。他們只看到少部分確 ...

$ k" J1 f; H  i9 A4 V一個同事跟了老板二十年,每次喝酒聊天時就說老板賺了錢不會虧待我們的,老板人品如何如何好。這些年老板賺得盆滿缽滿的,結果他半點紅利都沒享受到,工資沒咋漲,還是繼續干著他的鉗工。在老板心里,這公司賺錢是自己的本事,祖上積德,時來運轉了,跟你們這幫員工沒半毛錢關系
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作者: 曉昀    時間: 2019-11-23 10:36
為什么叫”叛將”?沒有永遠忠誠的員工!平臺不足以能展現他的才能,出去單干也很正常!人各有志,能當老板的人絕非普通人的心里想法,有能量的人,總得有一個能量的出口!
作者: aguolaode    時間: 2019-11-23 10:45
lurenyi 發表于 2019-11-23 09:553 x8 m0 Z0 `/ ?2 }( N
一個同事跟了老板二十年,每次喝酒聊天時就說老板賺了錢不會虧待我們的,老板人品如何如何好。這些年老板 ...
* a- W- {; Z: i
贊同LZ、、、是正解
7 k2 W2 ]( ?5 C2 f8 E  B
作者: threetigher    時間: 2019-11-23 10:51
廣州粵研鐘彥華 發表于 2019-11-23 09:16
1 q: U/ I' x9 j0 _- Q麻蛋!搞了一輩子設計,從沒把在公司設計的圖紙賣給其它公司,就是以前同事要也不賣,最近才知道,很多都不 ...

: Y0 q" \! q) Y7 T以大俠之功力,現在的公司沒有股份?
( E$ z9 z+ \7 o4 h
作者: threetigher    時間: 2019-11-23 10:52
lurenyi 發表于 2019-11-23 09:55
5 S/ w' k3 S% W9 f: y* o* \& K一個同事跟了老板二十年,每次喝酒聊天時就說老板賺了錢不會虧待我們的,老板人品如何如何好。這些年老板 ...

# Q1 x4 Z  v: F% ^* l' z- k合同都有不遵守的,酒話也能信?5 W* z/ u+ v  l# @, [

作者: 白.    時間: 2019-11-23 11:03
梟雄是留不住的,這不很正常嗎。眼紅。別人為什么能做大,肯定是有原因的。
作者: 17567410    時間: 2019-11-23 11:20
正好幾天聽了一段法律節目是有個有關員工離職這個問題的。第一點是關于保密協議的簽署了保密協議,是否能夠得到補償,比如就業面比較窄的專業,離職后再工作問題,是否能得到補償。再有就是企業對保密工作采取沒有采取具體的手段措施,也是法院考量的因素,就員工能拿著圖紙出去創業這個就考慮企業有問題了。比如俺曾經待過的企業,內外斷網,U口封閉,拿到現場的筆記本也不能輸出,只能看,這樣如果你手上有公司的東西那就可以認為你是“違法”所得了。還遇到過將一個設備拆分,由幾個廠家加工然后再組裝的。
作者: yellowwin0298    時間: 2019-11-23 11:28
沒什么叛不叛的,只能說出去干大的人,能力都很強,同行業的,基本都是抄來抄去,又有多少是真正的自主
作者: aguolaode    時間: 2019-11-23 11:57
17567410 發表于 2019-11-23 11:20+ k' r9 i9 N: m4 F
正好幾天聽了一段法律節目是有個有關員工離職這個問題的。第一點是關于保密協議的簽署了保密協議,是否能夠 ...
4 w) Y5 M; s& o% s$ P* k
圖紙拍照能奈我何5 K8 {5 p8 _9 t5 f3 X

作者: m2006410    時間: 2019-11-23 12:34
本帖最后由 m2006410 于 2019-11-23 12:38 編輯 4 a( n+ }+ r0 n* F6 P

% q$ P2 }' N& B: u  G創新
作者: 魍者歸來    時間: 2019-11-23 14:18
初一VS十五
作者: 曉昀    時間: 2019-11-23 21:07
threetigher 發表于 2019-11-23 10:52
; T7 j2 i, F+ Z合同都有不遵守的,酒話也能信?

) n9 Z; q) k2 `" y% c; f是耶!是耶!冠冕堂皇的話是哄人的,要會弦外之音。
+ l. o% O3 X/ F5 @
作者: aguolaode    時間: 2019-11-24 16:14
魍者歸來 發表于 2019-11-23 14:18* q# z5 c% ]$ s  ?; J/ l! g
初一VS十五
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過了十五的天是藍藍的天! k& U5 d2 p! j6 G. |# o% w7 G

作者: holm    時間: 2019-11-24 16:49
能法律解決的就別用道德綁架,用叛這個字眼就有點過了,沒有誰必須忠誠誰,誰也不是誰的附庸,現代人更應該對自己負責,忠誠于自己的家庭和未來
作者: 機械工程師89    時間: 2019-11-24 17:24
充分競爭的市場就是這么殘酷
作者: 未來第一站    時間: 2019-11-24 23:13
聽過一句話老板不辭退絕不離職,有時間就干自己的事他要辭退換要補償。
作者: llfisher    時間: 2019-11-25 08:27
機械社區618 發表于 2019-11-23 09:29, d2 C7 ~/ e9 E. p
他們總把自己當劉邦,可惜也許是王莽。
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王莽很牛的,雖然害死了幾千萬人
) s8 u( |# j  q/ ]5 A$ V7 a
作者: loveskycc    時間: 2019-11-25 08:36
所羅門_x 發表于 2019-11-23 08:26" l- H! p/ |2 i4 r1 U  M
言過其實了。有能力者居上。我們還崇拜成吉思汗呢!他是漢人嗎?怎么發展起家的?看看騰訊和華為,那些高管 ...

. u# T2 e4 @* ^: b8 r) s3 [1 A這個真的看人的,大家都是人但是需求不同性格不同,有些人天生就不想打工的,如果對誰都一樣,有些人就是去學東西挖資源,你給的錢越多他成長越快走得越快,所以這方面不能一概而論,我見過一個小伙子就是來廠里掙錢然后去養小龍蝦的,他掙夠了目標就走了,這一點沒有這類細胞的人比較難想通,可能有人會說你給一年6萬他要去養小龍蝦,你給60萬呢,首先且不論給不給得起,有時候真的不是錢的事,可能兄臺很好奇為什么我這是第二次說這個事了,因為我也是這類人,年薪50萬和自己做生意賺10萬,我肯定選擇后者,這根本不是錢的事,就是喜歡做成一件事的那種心里滿足感又或者是一種希望,當命運掌握在自己手里那種希望和自由帶來的快感妙不可言,我當年在體制內別人看起來光宗耀祖的單位,說走就走,而且這么多年我們一批進去的走了大概四分之三,不是單位不好也不是收入不滿意,就是有自己的心理需求要去滿足。很多人拿馬云那句要么心涼要么錢沒給夠說事,每年阿里巴巴來來回回那么多人出去創業的更是多如牛毛,不是一樣的道理。。。
作者: loveskycc    時間: 2019-11-25 08:40
zjszw1973-4 發表于 2019-11-23 09:04
3 L+ r" v6 E6 F0 g, O" Z( G- W不想做將軍的士兵,不是好士兵。也可以這樣說:不想做老板的打工仔,不是好打工仔。

8 v7 \, Y. \( a這句話是拿破侖的名言,他是作為皇帝的身份說這句話的,換成企業里面最多就是不想做車間主任的普工不是好普工
作者: YMY1    時間: 2019-11-25 08:40
無論如何,大家都是出來混口飯吃,都想自己當老板掙大頭,有能力何必要在別人手下呢。況且你說的好多人出去開的公司比現在公司還大,感覺你們公司制度或者福利有問題
作者: loveskycc    時間: 2019-11-25 08:49
這個事我的看法是,物競天擇,沒什么不好的,對于社會來說是好事,當老板這點胸懷都沒有以后也會很難受的,畢竟競爭嘛,沒有自己公司出去的人,也有別人。再說了,如果一個行業你都經營很多年,賺的錢也夠一輩子了,行業利潤也越來越薄,別人出去搞賺點辛苦錢也應該。比如我們這里做啟動馬達機殼的,20年前本地第一位開始做的老板前兩周剛剛關廠,訂單流向比他晚幾年開的另一家廠,不內行的會一大堆說辭以為別人失敗了如何如何,殊不知20年前勞動力便宜地便宜利潤又高,手里頭起碼有個把億現金,自己不開廠光是廠房一年都要租2、300萬,而現在還在這個行業的,哪怕做的比較好,一年也趕不上人家租廠房的錢。。。
作者: 聽、一首歌    時間: 2019-11-25 10:36
叛將,聽樓主口氣應該是大老板。$ u9 w' H: k. y( |5 Q2 l4 |
別人光拿你的圖紙就能創業,就能做到比你大,比你強。從根本找找原因。8 w- X  j% J7 U& U
所謂叛將,你是對他有多大恩情,大家不過是給錢干活的同事而已,會有如此稱呼?
* w1 D! D  W' O拿阿里或者華為來說,培養多少個創業者,又培養了多少個CEO,也沒有被按上“叛將”的名義,如此刺耳的名詞,可以看得出樓主的格局,不敢恭維。
作者: 007learn    時間: 2019-11-25 15:14
loveskycc 發表于 2019-11-25 08:36; ~( g. v' Y8 M" `# E9 V" ?) X0 ]
這個真的看人的,大家都是人但是需求不同性格不同,有些人天生就不想打工的,如果對誰都一樣,有些人就是 ...
8 q2 N# |. \4 S. b
確實如此,每個人的思路和生活追求都不相同,因此,職場遇到選擇時沒有對錯之分,只有合適與不合適。3 E2 X, X# D6 ~. l
  C1 `% N( a- N* w) k( o

作者: ruanmingqin0220    時間: 2019-11-25 15:18
身邊也有這樣的人和事,原本那人工資加上給公司里做配件一年估計到時25個左右。后來因為一些事公司決定(拍板替換的人都是打工的,老板一年只來幾次那種公司)把配件替換其他供應商;后來人家出去單干做類似產品只用了原公司1/10的人干了1/8的產值,利潤只比原來的公司少一半;
作者: Q807859983    時間: 2019-11-25 15:58
都是農民工互相傾軋而已,都處在社會最底層,看開就好
作者: 馬學鵬_lQ57N    時間: 2019-11-25 16:30
一個大公司培養出來很多小公司
作者: 遠祥    時間: 2019-11-25 22:33
人有多大膽,地有多大產!
作者: system36    時間: 2019-11-26 07:54
公司發展有瓶頸是有原因的,天花板原理。
作者: 專業醬油男    時間: 2019-11-26 15:46
在一個沒有合適分配機制的職場環境下,天天強調打工者忠誠或者單純要求老板大方付出,都是沒有任何意義的事情。
作者: 零分貝大衛    時間: 2019-11-26 17:40
并不是所有的背叛都是不忠誠
作者: gp100    時間: 2019-11-27 14:05
做什么的?太容易入行了吧。我們公司老板鼓勵大家出去創業,或者掛在公司名下單獨立項結算。因為要真正入行所需要的積累與投入都不小,所以幾乎沒人完全獨立出去。
作者: WO7608889    時間: 2019-11-28 16:42
首先,別人破門而出卻能做的比你大比你強,那么公司老板就得想一想,像這種成功N個企業了,企業肯定是沒救了,在出現第二個的時候就應該果斷改革。其次,“叛將”與否,還得看老板怎么看。有的公司鼓勵有能力的有想法的員工創業,把他們變成下游企業、供貨商、合作伙伴,既能留下情誼又能共同發展,畢竟共事過的人怎么也比外人多一些信任。“君事臣如草芥臣則是君如寇仇”轉變一下思想。最后,跳槽、創業是企業不可避免的,不想當將軍的士兵不是好士兵,大多數人還是想往前走的,尤其機械行業說實話當普通員工掙不到什么錢。
作者: 荒唐、認知’    時間: 2019-11-28 17:47
aguolaode 發表于 2019-11-23 11:57
+ W& y5 p9 G2 K7 B& `9 y圖紙拍照能奈我何

& b% d; `! g* c; F4 t' g臥槽,這么一說我們公司也是來了一個大佬,然后叫我們這些實習的新手整理資料(照片)做成Word、PPT等。原來是這樣的?
" }8 i$ V+ L- t, w6 z
作者: Alex19880319    時間: 2019-11-29 12:56
能力的體現!請勿道德綁架!- T2 e" I) D; i. w' n

作者: Alex19880319    時間: 2019-11-29 12:58
loveskycc 發表于 2019-11-25 08:361 @# C5 o, a+ S5 Y
這個真的看人的,大家都是人但是需求不同性格不同,有些人天生就不想打工的,如果對誰都一樣,有些人就是 ...

2 u6 X# |! m  j, y1 h/ e2 i大師超脫凡塵了!不為錢了都!佩服。。。
1 w+ }' }( a6 p# s3 Z; Q9 z
作者: 未完待續000    時間: 2019-11-29 17:18
4樓正解
作者: 盛行于世    時間: 2023-11-13 16:30
人各有志
作者: cls888    時間: 2023-11-14 08:32
機械社區618 發表于 2019-11-23 09:28+ {' Q2 e  b1 b- F* Q
那種想通過努力工作得到老板賞識并升職加薪的人,才是最幼稚的人。然而,這種人多得很。他們只看到少部分確 ...
( C/ ?4 ?) i- z* Q  c( ?: P
確實如此,有些老板事無巨細都要管,該他考慮的比如公司戰略的事情卻定不出來,每天看似忙的要死,公司效率還非常低下,老板也委屈,員工更委屈。對這類公司,老板是公司發展的天花板,公司做不大,老板是最大的問題所在,只是現實中背鍋的往往是中間管理層。
: m0 ?; N; |1 o0 p$ Z6 s9 b
作者: cls888    時間: 2023-11-14 08:39
聽、一首歌 發表于 2019-11-25 10:36; M9 o5 k6 H  Q8 o7 [& n
叛將,聽樓主口氣應該是大老板。' z1 O& i' C( E
別人光拿你的圖紙就能創業,就能做到比你大,比你強。從根本找找原因。
$ J8 |3 x2 f/ {' Z' S ...

7 E+ h+ {5 _; b7 ]1 _6 I/ X: g同意,工作本來就是雙向選擇,人家的工資是市場給的,離開了就說成叛將,確實不妥,好多老板就想著簽競業協議限制下屬,但談到補償,那是不可能的。8 o$ R5 O5 c. c- m) A4 R' Z5 f; l

作者: 鄀都    時間: 2023-11-15 11:52
和資本家談忠誠?要么是工賊,要么是腦殘~




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